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如何判断自己该不该参加企业管理培训?

日期:2015-08-24 作者:博商 来源:博商管理科学研究院

那时花开,刹那永恒——记249,251,252,256班级结业典礼
来源: 作者: 发表时间:2010年10月1日0:0 点击量:109 [打印] [关闭]

    如果出现以下征兆,就说明你该参加企业管理培训了! 
    征兆一:觉得自己的公司还可以 
    企业发展很顺利,内部管理很正常……当你对这一切感到满意,觉得自己的公司还可以时,你就该参加企业管理培训了! 
    开过车的人都知道,越是平坦宽阔的大道,开车时越容易出问题。因为道路太平坦,人的精神就容易麻痹。企业和个人也是这样,也会遇到不想改变的“舒适区”。在“舒适区”的掩饰下,企业的许多问题并没有及时暴露,当然也不会得到及时有效的处理。但日积月累,一旦问题爆发,企业已经来不及从根本上解决这些问题了。当这个“舒适区”已经逐渐露出踪影时,你再不学习就晚了! 
    征兆二:企业遭遇瓶颈 
    企业发展到一定阶段就会遭遇瓶颈,这是不可避免的规律。能冲破这个瓶颈,企业就能走上另一个高峰,否则,就只能寿终正寝。而中小民营企业能否战胜瓶颈,主要决定于老板。 
    换一句话说,当企业遭遇瓶颈时,你已经到了不能不再参加企业管理培训的地步了! 
    征兆三:经营管理中遇到“不明飞行物” 
    信息时代,知识更新极快。老板刚掌握了某项经营管理技能,也许过几天就已经过时了。 
    你是否在经营管理中遇到“不明飞行物”,以致不知所措或无能为力?这个征兆告诉你,是到了通过参加企业管理培训来补充能量的时候了。特别是在终身学习的大环境下,想要一学习就能一劳永逸的想法早已不合时宜。如果不及时更新技能,学习最新的知识,你很快就被淘汰。 
    征兆四:认为自己无所不知 
    不少老板在商界中奋斗多年,磨练出了一身好本领,认为对经营管理已经无所不知。这时,你就要注意了:这是要参加企业管理培训的时候了! 
    因为,在浩瀚的知识面前,真正“知很多”的人都会深感自己“无知”,反而是那些“无知”的人却总觉得自己“知很多”。你以为自己无所不知时,不是你真的多厉害,而是你已经慢慢沦为“井底蛙”,在自己的小天地里自以为是。这时,你务必要参加企业管理培训,才能给自己和企业寻找更广阔的空间。 

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