博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合华鑫峰企业管理公司的查询结果 华鑫峰企业管理公司案例文章
  • 30年职业冷热变迁,HR更看重求职者的综合能力

    十年前引理科生趋之若鹜的计算机,现在在前十热门专业中,已排不上号;十年前引领文科生风骚的法学、新闻学,现在已被金融学、经济学和国际经济与贸易代替;十年前因为与工厂、车间关系密切而被忽视的机械

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22520 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR管理:做别人的伯乐 做自己的千里马

    每一个正常运转的组织,没有一个会说自己在管理上的制度流程是十分完美的,就像是一匹千里马,善于奔跑,仍耐力强是它的特点,但并不是速度最快,累了也需要休息和调整一样。所以,组织在运营中也大多都会出现

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22431 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 招聘人才的过程

    不论是优秀的企业还是刚刚创业的公司,都愿意找到合得上拍的人,找到和组织的血型一致的同类人。说得文皱邹一点,就是要找到认同公司的愿景,具有公司要求的品质和职业素养的人。青菜萝卜,各有所爱,在婚姻

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23333 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 沃尔玛换血内幕

    10月17日,沃尔玛中国官方发出公告称“沃尔玛亚洲总裁兼首席执行官贝思哲(Scott Price)将兼任沃尔玛中国临时总裁兼首席执行官,代替沃尔玛中国总裁兼首席执行官陈耀昌,即时生效。陈耀昌由于个人原

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7803 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 有效管理核心员工的四大方案

    企业都要拥有一些核心员工。所谓核心员工是指能够帮助企业实现公司战略目标和保持、提高公司的竞争优势,或能够直接帮助主管提高管理业务能力、经营能力和抵御企业管理风险能力的员工。核心员工是

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1587 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 中层执行方法和执行工具运用技巧

    执行力在中国已经喊了将近十年,几乎每个管理讲师都有讲过执行力课程,几乎每个企业都进行过执行力培训,但中国企业的执行力状况又如何呢?为什么执行力喊了多年、抓了多年更是讲了多年就是不见效果?事实

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1315 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR留住人才靠的是什么?

    每年的四月份是人才“蠢蠢欲动”的时候。人才市场的“诱惑”,进入“跳槽潜伏期”。对于这个敏感期,HR们经常发出“防不胜防”的哀叹。“天要下雨,娘

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19257 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何培养一个卓越的企业面试官?

    毫无疑问,不够专业的面试官,不仅会错杀一些优秀的求职者及那些潜力较高的求职者,公司苦心经营的品牌形象往往被不合格的面试官在不经意间摧毁了,HR花费大量时间和精力吸引到的优秀人才也会因为不专业

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16609 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 银行主任竞聘演讲稿

    各位领导、各位同事:
    大家好,首先作一个自我介绍,本人朱 ,现年31岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理会计师。
    我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9946 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 员工培训计划制定的原则

    企业制定员工培训计划的目的是提升员工和管理者的素质,提高企业的管理水平,保证企业的可持续性发展。所以公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标。员工培训计划的制定应该本着以创建

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=392 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 老板们需要“解脱”还是“解决”?

    中国的老板们从来就是求知若渴。

    一轮又一轮的管理和营销新思想、新理论的启蒙,改革开放以来一直在为老板们解渴。然而,最近几年,好像国外流行过的新理念、新思想,都曾经在中国传播过了。

    指望国外

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7933 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 职业定位,新进职场的困惑

    做为职场新人,一个确定的职业定位,可以让职场新人有着自己清晰职业生涯规划。时代光华管理培训公司职业规划师陈生指出,通过职业取向、商业价值以及职业机会的生涯规划模型,能够解决职业定位带来的困

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15977 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 解析企业在薪酬管理方面的共性问题

    薪酬管理相对与其他几个模块显得比较简单一点,不外乎由固定工资和浮动工资再加福利组成。然而我们会发现很多企业在薪酬管理方面普遍存在一些共同的问题亟待解决,因此时代光华特别整理以下共性问题

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23041 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 浅析培训管理中的致命错误

    如果你的企业重视培训,但是企业培训效果却不尽人意,那么可能出现了以下的致命错误:1.过分依赖外部的培训。培训的根本是内部培训,内部培训的根本是您企业自身优势,文化,模式,诀窍,流程,特定知识等让您的企

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=865 - 1小时前 - 企业管理文章

  • “态度”理论及其对人力资源管理的影响

    态度是指个体在道德观念和价值观的基础上对人、事、物的评价性陈述。态度主要包括三个要素即认知、情感、行为,其三个要素之间以及要素与态度之间是相互关联、不可分割的态度统一体。从纵向角度来

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21225 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 达到最优培训效果的诀窍

    企业要想生存、发展,就必须重视员工企业培训,而其重点在于企业要视培训为一种投资,而不仅仅是一种支出,一种成本。这就必须要真正了解培训的特点、培训的效果以及功能,从而有针对性地选择培训,将对培训

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4624 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 职场:经常在酒店吃饭,你腻味伐?

    无论中西日餐厅,共同点是:一、你记不住其中任何一道菜;二、你甚至记不住餐厅的名字!这样不痛不痒地吃下来,再想想那15%的服务费,难免觉得,外面的世界精彩多了,除非是公司买单事不关己,有什么理由一定要在

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15865 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 从苹果3・15曝光后公关不到位,看危机管理如何赢在“策略”?

    央视3·15晚会,苹果、周大生、网易等知名企业因侵犯消费者权益榜上有名,苹果在华销售的售后标准内外有别、周大生千足金掺进了金属铱以假乱真、高德导航涉嫌窃取用户隐私、网易邮箱偷窥用户

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5674 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 跳槽时,HR看重的十大技能

    一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度,也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标,拥有过硬职业技能的人有更多的工作机会。但是,由于经济发展前景不确定,掌握对你的事业有所帮助的技

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17256 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何设计企业管理者的职务关键?

    职务设计要符合人性,管理者可以充分发挥其优势和特长,如果要求太具体,不利于管理者发挥;如果太有个性,不利于接班人的培养。所以时代光华认为设计好管理者的职务关键要做好以下四点:第一,明确任务责任根

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=190 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: