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  • 互联网时代传统企业的人力资源转型

    互联网时代下,传统企业的发展面临着转型,人力资源管理也不例外。一、把握住人性,打造适合个性化的管理与服务人是一切的根本,对人性的把握与挖掘,是企业选、用、育、留的根本。因此对不同类型的企业人

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  • 必须避免的3个愚蠢的面试策略

    雇佣员工是一个特别重要且艰巨的任务。你要发现谁是符合企业文化的人,体现出的什么特点能够支持整体策略。但是在招聘过程中的秘密是只有极少数人是特别好的。更糟的是,有时他们会对聪明的特技和艰

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  • 塑造强大的人才队伍需要注意什么

    作为一个企业,其核心目标就是发展,而一个企业的发展通常都是会受到各种阻力的,特别是在很多方面都没有进行很好的准备的企业,从目前的状况来看,企业要想发展,离不开强大的人才做保证。所以目前有很多企

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  • 企业培训:名企高管比学者吃香

    虽然很多企业都会制定正式的员工培训计划,但却往往执行力不足,令计划成为“废纸”一张;虽然有86.4%的被调查者在过去一年里参加过各种形式的培训,但仍有70%的人认为企业培训“太少&rd

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  • 执行力与指导力

    人们通常认为,一个企业领导者的真正任务应该是掌控人员、战略、运营这叁大流程,而实现目标的任务要放手交给中层管理者。因为中层领导是否具备执行力是企业成败的关键;有经理人更是把一个企业的成

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  • 最受欢迎的培训的模式

    企业培训已经受到很多企业的欢迎,不仅企业新员工需要培训,由于老员工工作时间过程,已经很少接触新的技术,所以需要企业培训管理进行技能补充,下面我们汇总最受员工欢迎的四种培训管理内容:
    一、技能培

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  • 中小企业员工培训四大关键点

    员工培训室企业高层非常关注的问题,而新员工的培训也是很需要关注的问题。新员工的企业培训是有些不同的,而这些需要注意的不同点有哪些呢?下面简要介绍一下。
    一、在适用范围上,我们考虑:在此规划

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  • 企业中层管理人员培训的作用

    企业培训不仅可以使企业避免由于人力资源素质低下而遭受的损失,作为人力资源发展重要的实现工具,培训更是创造学习型组织。而在一个公司中,人数众多的中层管理人员是企业运行的中流砥柱,但是一般而言

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  • 四点建议打造高情商团队

    有专业的调研机构指出,一个人的成功=15%智商+85%情商。这是为什么我们经常看到在学校学习成绩拔尖的,到了社会上却表现平平。而那些在学校表现一般,甚至调皮捣蛋的,进了社会之后却能如鱼得水,早成大器

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  • 如何对员工进行高效培训

    正随着科学技术的发展和社会的进步,“事”对人的要求越来越高、越来越新,人与事的结合常常处在动态的矛盾之中。今天你是很称职的职工,如不坚持学习,明天就有可能落伍。人与事的不协调是绝

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  • 对人力资源价值管理的思考表现

    人力资源价值管理顾名思义,就是把人力资源按照其价值的模式进行管理。那么人力资源价值管理究竟是什么呢?最近笔者与国内某知名大学的一位学习人力资源的博士进行沟通,他的毕业论文就是人力资源资本

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  • 浅析培训需求的多元化特征

    企业培训需求具有其多元化的特征:1.企业需求方面在管理理念、技术创新等方面占据先进的地位也就等于占据了市场的一个主动地位,所以当代企业不满足于笼统的职前培训、在职培训和管理培训。培训不仅

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  • 企业培训备忘很重要

    社会经济飞速发展导致了各行各业的竞争加剧,企业竞争的加剧直接导致了企业对于人才的需求量更大。所以企业培训的兴起成为了很合时宜的事情。而员工在接受培训时,效率很难保证,这也就需要提到备忘的

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  • 销售人员2011年工作计划

    2011年已经来了,作为公司销售助理的我,有很多的销售工作需要我去做。在总结了自己在2010年的工作后,我发现了自己不足之处,我想我在2011年的工作中会努力的改正的,不过现在的情况是这样的,即使不能够全

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  • 中国企业的综合症

    中南财经政法大学学术委员会委员、MBA学院院长汪海粟博导、教授为中南财经政法大学EMBA浙江二班学员讲授《战略管理》谈到“中国的经济在过去的三十年中,完成了表面形式的改变,但实质没有发生

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  • 企业人力资源成本创造的管理价值

    改革开放30年来,中国企业获得“成本领先”优势的手段和方法也在不断演变,企业的竞争力随着成本的变化不断迁移。21世纪的今天,大多数企业都在高成本下运作,市场竞争更为激烈。生产成本、营

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  • 民营企业“五色”文化

    企业出现问题,大多是企业文化出现了问题。那么企业文化又分为哪几种类型呢?小编在这里总结了五色的企业文化。之一白色企业文化企业员工团队精神强、精诚合作,推诿扯皮现象极为罕见,老板完全尊重职业

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  • 多家快递公司公告:春节不放假,强调全年无休

    不久前,网上流传的一张“2016春节快递放假时间安排表”显示,多数快递公司春节揽收截止日期为1月18日-1月25日,这让不少的“剁手党”们伤透了心。对此,1月25日到1月27日,申通、圆

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  • 企业培训体系搭建的三个层面

    如何有效搭建企业培训体系呢?需从以下三个方面进行:第一,制度层面编制一套完整严谨可行的培训制度,从源头保证培训能够正常运转,有制可依。一套完整的培训制度包括员工培训管理、培训资源管理,内外部

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  • 企业降低成本的捷径

    用“好人”与“用好”人。那什么是用“好人”呢?对于一个企业的一些关键部门,如财务、研发、销售等,因牵扯着企业的核心机密,在用人上应该优先考虑的是人员的道德素

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