博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合国学管理课程体系的查询结果 国学管理课程体系案例文章
  • 陈九霖:资本运作的“舍小换大”

    企业在引进投资者的过程中,不应过于纠结于自身股权比例的稀释问题,更应关注企业通过资本运作后总价值的增长。
    十月中旬,我受邀和几位上市企业的董事长讨论资本运作对企业发展的作用与影响。某

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7627 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 在什么情况下企业适合对员工开展培训工作?

    金融危机下,削减和节约成本已成为企业主旋律,作为企业花钱最多的培训,绝大多数企业的想法还是积极的、正向的,减少企业培训投资的趋势与利用空闲积极开展企业培训的趋势相抵,培训市场甚至还略有上扬。

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5474 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 未来企业培训课程的阶段性提升

    美国未来学家阿尔文-托夫勒曾经说:二十一世纪的文盲,将不再是那些不会读和不会写的人,而是那些不学习、不会学习和不重新开始学习的人。培训师在教人学习的同时自己也面临着重新学列和提升的问题。

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4658 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 制定品牌战略管理的标准

    战略管理是企业发展的指明灯,具有非常重要的意义,那么战略管理制定的依据又是什么呢?一、企业品牌战略管理定位不够科学对中小企业战略管理来说,由于我国曾长期处于计划经济状态,众多的中小企业大都是

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1282 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何修炼良好的职场人际

    在参加时代光华的杭州公开课培训后发现,处好了职场人际就是职业生涯迈出了成功的第一步。也确实,在工作中,不可避免的要与不同的人打交道,或者同事,或者上司,或者下属,抑或客户等等。无论是与那类人的人

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15520 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 90后员工的个性化培训分析

    众所周知,填鸭式、压缩式的培训对于一般的员工来说都接受不了,何况是有点叛逆的90后,他们是不分场合和地点的,所以居于传统的方式最好摒弃。90后虽然个性鲜明,但是也真不是独来独往,所以培训专员在培训

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=274 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 部门间相互指责该用怎样的管理工作办法

    有些企业中,搞小部门,小帝国的现象,部门之间相互指责,员工之间相互抱怨的情况发生。这是企业中没有形成高尚的企业文化的关系。要解决这类问题,逐步培养高尚美好的企业文化,需要从以下三个方面采取行动

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2675 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 认识韩国企业文化

    近半年和韩国客户的频繁接触,使我感到我们非常有必要对韩国的企业文化有一个比较透彻的理解,以在未来的业务拓展之中、项目管理之中,恰当的定义我们的期望,合理的管理客户关系。了解了韩企的文化,就容

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9054 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何才能制定一份有效的培训需求分析?

    培训计划是企业未来一年培训总的纲领,对全年培训工作起到内容引领、方式指导和预算控制三个方面作用。为公司提供培训的方向、内容、组织方式、预算、培训耗时、师资、费用预算等方面的预估,它能够

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1804 - 1小时前 - 企业管理文章

  • e-HR系统运行过程中存在哪些风险?

    所谓e-HR系统,即电子人力资源管理,是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式,它可以降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。e-HR的引入可减少企业人力资源行政的负荷,优化人力资源

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22710 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 并购企业HR整合的关键要素

    企业间的并购发生后,并购的任何一方都会感到与以往不同,对被并购企业来讲更会觉察到巨大的变化。并购后新的公司目标明朗化还需要时间,统一的管理系统在过渡期不甚清晰,各种不稳定因素会导致员工,特别

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24658 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训对员工有哪些帮助

    对于企业培训这方面工作,企业开始注重评估分析以及培训管理等行为,在成效的保障上已经取得了不错的成果 。对于培训行为,有一种观点认为培训的作用是帮助企业获得发展,只对于企业有好处。对于这句话

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6154 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 流行语帮助你巩固人际关系

    在职场里,人际关系是很重要的,有些流行语言可以帮助你润滑你的人际关系。“亲爱的”“铁磁”的代用词。但使用对象不一定真是“铁磁”。面对所有有过交情甚至仅有过

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15883 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 就业调查:家乡城市超越北上广深获受访大学生青睐

    2015年全国高校毕业生总数将达到749万人。眼下,毕业生求职季已渐进尾声,在经济结构调整、区域城市发展的大背景下,大学生目前找工作的情况如何?根据对2354名应届大学生进行的就业调查显示,在毕业去向

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17439 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业中层培训计划的五个要点(一)

    中层干部团队是企业管理体系中的关键一环,是企业实际意义上的管理和执行主体。既要关注企业战略与目标,又要带领团队实现基于企业目标的团队目标。因此,越来越多的企业更加关注中层干部,并加强对中层

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9675 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 财务分析的四大关键

    财务分析对于企业发展而言十分重要,那么如何进行财务分析呢?一、提高财务分析的有用性财务分析的目的在于促成行动,然而财务人员自身并不负责销售、营运和决策,即行动只能由他人作出。换言之,只有负

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=577 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 未来企业是诚信的竞争

    马云曾说过这样一句话:“我相信,未来企业家之间的竞争,再也不是谁先掌握政策,谁先有货币,谁有更多的资本,或者是谁有一个叫李刚的父亲,未来企业家之间的竞争,不是文凭的竞争,未来企业家之间的竞争,是

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25554 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 完整培训计划应包括的内容?

    一般意义来讲,培训计划会按照一定的逻辑顺序来制定,包括详尽的规范内容,以指导后期的培训工作。时代光华认为不同行业和企业、不同阶段和内容的培训计划又各不相同。企业培训计划严格意义上来说,不仅

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5027 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 完善现代企业人力资源管理的3大对策

    我国国有企业的大多数依然沿用旧的人力资源管理模式,由于这一模式与企业的发展战略脱节,缺乏行之有效的薪酬体系、用人机制和人力资源开发体系,以及不注重企业文化建设,已经不适应市场经济条件下国有

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21536 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业文化:“香饽饽”还是毒药

    企业文化(也称组织文化),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象,是在一定的条件下企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1647 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: