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  • 企业管理者的思考:让“闪辞”远去

    一家人才公司曾经做过调查,此调查显示:65%的大学生第一份工作持续时间不到一年。其中,不到半年就走的占37.98%,仅9.3%的大学生能坚持两年以上。大学毕业生高比例“闪辞”现象,耐人寻味,一方

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  • 企业的人才评定标准

    对于人才的界定,不同的地方,不同的时代都有着不同的标准。相同的是人才在任何地方都是被需要的。在当前企业间竞争如此激烈的环境下,人才的需求更大。很多企业目前都在通过企业培训培养人才,而在当前

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  • 浅析企业人力资源管理信息化过程中存在的问题及对策

    人力资源信息化管理是近几年来企业界讨论较多的话题,本文在总结人力资源信息化的意义,并阐述了目前的现状和所存在问题的基础上,提出了推进企业人力资源信息化管理的建议。 一、人力资源管理信息

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  • 老板与员工之间的二八原理

    这个世界上,二八原理就像一道魔咒,既让人无奈又发人深省,还把很多人都分门别类地永远锁在八成之列。比方说80%的人存钱,然后都存成了穷人。而20%的人都在贷款,借80%的钱,然后都成了富人。20%的人办企业

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  • 职场上班族的人生哲学

    1、擦去玻璃上的污迹或为同事打来一壶热水,这些微不足道的小事是你要养成并不断强化的良好习惯。对于你的工作而言,这是一笔平稳可信的资本。2、面对别人的轻视和怠慢,我们不应回避和退缩。应主动表

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  • 对人力资源管理的认识及改进

    人力资源外包通过组织与外部专业资源(承包商)签订合同,将组织内部人力资源管理的非优势业务交由专业的外包商完成,使组织能够集中力量发展自身的核心事务,从而提高运营效率的一种管理方式。在解决人

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  • 培训讲师的职业道德

    你是做销售的,你会说做销售的都是骗子吗?你是老板,你会说是老板,就没有一个好东西吗?你是大学教授,你会说凡是大学教授,白天和晚上不一样,白天是教授,晚上是禽兽吗?可有一天参加一个聚会,就听到一个讲师,口口

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  • 格力电器分红超90亿,正加速多元化并拥抱互联网

    4月28日,格力电器发布2014年年报,并拟推出10转10派30元的慷慨分红。此家电界最厚分红预案瞬间引爆网络,作为格力电器董事长,董明珠本人也是此次分红的受益者,将分得6000多万元。除了高分红外,随着格力

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  • 懒蚂蚁效应对企业人才招聘的启示

    (一)招聘要坚持最佳匹配懒蚂蚁效应给我们这样的启示:一个组织中分工要合理,人适其事,事得其人。这说明要根据岗位的需要来合理选人,择优用人,尤其是对基层主管的年龄、文化、能力、性格等因素结构要进

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  • 企业人力资源管理者必备素养

    人才是企业发展最重要的因素,那么企业人力资源管理者需要怎样的职业素养呢?1、工欲善其事,必先利其器。首先要让自己成为人力资源的专家,尽可能多的掌握和了解人力资源管理的理论、技术和方法,并能融

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  • 企业如何对待老员工

    “权臣当道”绝对是有很多不好的方面。事有轻重缓急,主次不分会乱套、头重脚轻会摔跤。一位老员工发展到以权臣自居的地步怕不仅仅是个人的问题了,公司的企业文化、环境氛围,公司领导的管

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  • 何为成功培训

    之前我去参加了麦当劳培训,培训完给他们的市场总监交流培训的心得,我说培训是一个系统的工程,他对这个观点非常的认同后来他告诉我一组数据我也感觉到有点惊讶,我知道家乐福对店长的培训投入是很高的

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  • 如何平衡员工培训需求和组织需求?

    前几日,有一家企业的培训管理者小吴向时代光华发出了咨询和求助,他表示自己在做下一季度的培训计划,公司同事表现出极高的关注度,把自己基于职位发展需要学习的和感兴趣的课程都报了上来。不到一天,他

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  • 职场人士不要象屈原与伍子胥

    屈原早年受楚怀王信任,任左徒、三闾大夫,常与怀王商议国事,参与法律的制定,主张章明法度,举贤任能,改革政治,联齐抗秦。同时主持外交事务。主张楚国与齐国联合,共同抗衡秦国。在屈原努力下,楚国国力有所增

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  • 浅析中层管理培训在企业的地位

    企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置,在决策层与执行层中间具有桥梁作用,是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。一、中层管理者培训浪潮高涨,而又暗流涌动。

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  • 人才管理对于企业战略的重要意义

    人才管理对于当前众多企业具有相当重要的意义,而其中原因主要就是当前众多企业的发展需要以人才为支撑,通过企业培训等方式为企业扩充人才队伍的同时,对于人才的管理问题也就需要随着这种扩充而发展

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  • 白酒业现高管人事震荡,频繁变动与大环境有关

    现今白酒业进入深度调整时,白酒企业的人事变局也如影随形而至。继丰联集团原总裁路通闪电辞职、浏阳河酒业总经理刘敏离职之后,白酒企业高管变动再度来袭。日前,古井贡酒发布公告称,公司原总经理梁金

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  • 企业培训的规划应该怎样做

    对于企业培训,是不能缺少培训之前的规划的。面对企业培训这种系统性要求比较高的工作,是需要做好大量的前期工作的。而企业培训规划要考虑非常多的问题,一般来说,目前企业培训规划要做好以下工作:1、

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  • 如何管理80、90的员工?

    现在80,90后员工已经成为主体,很多管理者都非常头疼这个问题,有些80,90确实让人没办法去理解,个人主义,眼高手底,职业稳定性太不好了,缺乏主动性和责任心。以前就有企业总经理感言某企业是一个知识型新

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  • 阿里283亿元战略入股苏宁云商,寡头抱团取暖

    8月10日下午消息,阿里巴巴集团与苏宁云商集团在南京苏宁集团总部联合举行新闻发布会,宣布重大战略合作事项。苏宁云商董事长张近东、阿里巴巴集团董事局主席马云等双方高管均出席本次发布会并讲话

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