博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合广州哪里有管理培训课程的查询结果 广州哪里有管理培训课程案例文章
  • 领导力是企业文化的体现

    领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。千人千面。不同的企业家眼里,有不同的领导力。神州数码控股有限公司(以下简称神码)主席兼

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9669 - 1小时前 - 企业管理文章

  • “空降兵”的引入要注意什么问题

    企业的发展需要良好的人才保障,这也是导致企业培训发展,而一直以来,人才都是比较缺乏的,所以很多企业会高薪引入外来人才,也就是所谓的“空降兵”。而对于这方面的人才,企业所面对的不缺定因

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25771 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 试用期员工的调节

    新招大学生在做企业培训时激情高涨,信心满满,但一放到部门和岗位,却并不都一样,如何做好他们的试用期工作跟踪和心理辅导,帮助他们解决困难和问题,实现成功转正,是HR和导师们的重要工作。在对他们进行试

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24220 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 5方法帮人力资源经理缓解员工跳槽热

    作为企业的人力资源经理,面对老员工的跳槽,还是要稳定“军心”的。因为新员工无论如何都不如老员工对公司熟悉,对岗位职责熟悉,对上司熟悉。为了防范员工跳槽现象的频繁发生,人力资源经理应

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21788 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 参加内训师项目受益最大的是什么?

    据说华为的内训师讲课一天有8k的课酬,其实想想和他们高额的年收入比起来也不是很多,和他们时间、精力和体力等方面的付出比起来,那更不足道了。所以千万不要仅靠课酬激励内训师,更不能往这方面引导。

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=109 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 中国企业文化的5种丑陋之处

    最近,互联网冬天的声音愈益强烈,一些互联网公司开始大肆裁员。经济不景,公司裁员本无可厚非,但是裁员的方式不同,甚至迥异,则反映了不同的企业文化。
    自从百度裁员风波刮起,社会上对于企业到底需要

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7502 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业基建财务管理

    随着我国财务会计制度改革的不断深入,基建财务管理也逐渐完善。企业作为投资主体,在基本建设投资中的财务管理基本得到落实。但是在积极推进基建财务与企业财务接轨的过程中,基建财务管理面临急需解

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1444 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何完美实施企业年度培训计划

    年度企业培训计划的完美实施,需要以下几大步骤:1、系统分析培训需求,有的放矢切入实际。企业整体的年度培训计划需求可以从五个方面来进行分析:企业发展战略、年度工作计划、企业文化、行业特性和企

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=318 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 粤津闽自贸区21日统一挂牌,后期落实还要涉及管理体系

    20日,国务院印发广东、天津、福建自由贸易试验区总体方案和进一步深化改革上海自贸试验区方案,印发自贸试验区负面清单、外商投资国家安全审查试行方法。同一天,国新办召开专题新闻发布会,商务部、上

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1913 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何有效建立企业内训体系?

    企业培训,说起这一词,是既熟悉又陌生。熟悉是因为我们经常被人培训,陌生是因为我们少有被有效地培训。培训分为内训与外训,无论哪一种,其目的都是发起者以教育、训练或其它的形式有组织地将知识、技能

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4884 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 选择企业培训供应商的四个标准

    很多HR的培训者通常会关注太多教师能不能做游戏、互动,其实这只是形式,HR培训创造的价值是如何促进行为的改变。事实上,在选择企业培训供应商时就该考虑以下四个标准:1、最重要的是培训商是否有标准

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=205 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 快速提高企业招聘效率

    一、提供有吸引力的工作描述传统的工作描述通常会罗列公司所要求的技能、资历以及工作经历等,它发挥不了营销工具的作用,也预示不了应聘者能否在这个岗位取得成功。所以,你必须少用这种列表。企业要

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16701 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 管理寓言故事:女主人与侍女们

    管理寓言:有个女主人很勤劳,她雇了几名侍女。夜里每当公鸡一打鸣,她就叫她们起来去干活。侍女们每天日夜劳作,累得精疲力尽,她们十分痛恨那只公鸡,决定要弄死它,她们以为是那公鸡不到天亮叫醒女主人,才使

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2382 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 信息化时代人力资源管理的新取向

    近年来,随着全球经济一体化的发展,市场急需高素质的国际通用性人力资源管理人才。人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的,往往把过去的人

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24841 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训师3个误区

    企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4727 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 反思现代企业招聘之弊端

    企业招聘人员因害怕新员工待不住,不断细问面试者离职原因。但是,企业本身若没有良好的用人机制、福利待遇、企业文化等,问得再深入,进来后也会走。别说新的待不住,恐怕连老的也留不住。企业人才流失,往

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17348 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 董明珠再斥同行挖角,保证无风险进入多元化

    6月1日,备受关注的格力电器股东大会如期进行。而在大会上一向敢言的格力电器董事长董明珠,在会上再次表露对同行挖人行为的不满,称格力遇到最大的问题就是被挖人——去年就有600多名技术

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17285 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 盘点中国的企业招聘管理1般存在的问题

    企业人力资源开发和管理的地位日益重要,如何构建合理的人力资源管理体制与模式,对企业的发展起着重要作用。中国企业的人力资源管理同发达国家比较,还存在许多不足,在一定程度上制约了企业的发展。中

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17862 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业管理从现在开始

    经过金融危机后,企业已经开始扭亏为盈,绝大部分企业开始进入赚钱高潮,然而赚钱的同时也让人思索。企业管理落后是不行的,必须加强企业管理,只有加强企业管理企业才能更上一层楼,赚的钱才会更多。从去年

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8625 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 给人力资源的50条建议与HR谈管理

    人力资源本身是一个新生事物,在中国兴起时间比较短,简单的说就是:规划人,寻找人,挑选人,引导人,运用人,评价人,调整人,留驻人。而规划应该是首要的。因此人力资源部门从业人员对自己的定位和要求需要明确,更

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=26215 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: