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  • HR对团队建设有什么作用

    在如今的企业人力资源招聘中,我们经常会对招聘职位要求“具有良好的团队协作精神”或“良好的沟通能力”;而不管是作为在职场“混迹”多年的“油子”,还是

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  • 流行语帮助你巩固人际关系

    在职场里,人际关系是很重要的,有些流行语言可以帮助你润滑你的人际关系。“亲爱的”“铁磁”的代用词。但使用对象不一定真是“铁磁”。面对所有有过交情甚至仅有过

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  • 如何改进企业培训工作?

    在企业创业期,企业培训工作的重点在于提高员工的营销沟通能力,在于促使企业逐步确立和规范自己的各项规章制度;在企业成长期,企业培训工作的目标在于促使企业壮大,应更多地将企业培训资源投放在专业性

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  • 以能为本优化企业经营变革的战略

    一、企业经营变革人力资源配置究竟以德为本还是以能为本现代企业经营变革人力资源管理为什么不能固守“德才兼备”思维选人用人,其中非常重要的原因在于,“德”的内涵容易被虚

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  • HR要掌握薪酬调整的三大窍门

    薪酬是企业管理中的重要环节,在企业不断的发展的过程中,薪酬管理的模式也要随之调整,不能适应企业发展的薪酬管理模式一定要淘汰。那么,企业薪酬管理调整的技巧有哪些?时代光华专门整理以下三大窍门,方

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  • 与培训难脱关系的常见问题

    成为可持续发展的“百年老店”是大多数有理想的企业所追求的目标,而任何“百年老店”的形成都少不了一个杰出的人才团队,能否设计、建设好适合自己公司的人才成长“流水

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  • 四种培训互动的方式

    顾名思义,互动,要有两个方面,一个是“互”一个是“动”。所谓“互”,当然至少有两方,才好交互起来。所谓“动”,当然要动起来,要互相激发,要动手、动脚、动嘴、

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  • 资本价值构成和资本有机构成有什么区别?

    资本价值构成和资本有机构成有什么区别?资本的有机构成与资本的价值构成不是同一概念,有本质的区别,只是在表现形式上采用了C:V(同资本的价值构成)。不变资本和可变资本之间的比例,叫做资本的价值构成

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  • 企业高管与媒体打交道的10个技巧下

    企业高管要避免电话采访如果有电话来要求当场回答哪怕只是“三分钟两个问题”,也不要回答。声音的感染力不如面对面地加上表情和手势,所以要与记者面谈。而且通常你会发现,后来刊登在报纸

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  • 人力资源开发在现代中国企业中的意义

    随着市场经济的发展,人类社会迈入知识经济时代,人力资源在经济发展中的地位显得越来越重要。认真研究人力资源对于优化我国人力资源的配置,对加快我国社会主义现代化建设具有极其重要的意义。一、人

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  • 人力资源管理部门如何做好团队的培训工作

    企业培训是一个多赢的过程,人力资源管理部门通过对员工的培训,让他们清晰地了解自己的价值,改进自己的工作态度,提高自己的工作能力,为职业生涯的发展提供健康的保证,而培训也是员工最大的福利,团队的培

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  • HR如何合理选拔内部讲师?

    每个企业或多或少都会有自己的内部讲师,他们的选拔方式各不相同,有的严格规范,需要层层选拔;有的宽松随意,领导人为直接指定。而 企业内部讲师是出色完成全年培训计划的主力军,对他们的选拔必须切合公

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  • 如何构建企业内部高效培训体系?

    当我们试图解决企业中的种种问题和困惑时,除了制度的建设和执行过程中的监督外,通过各种手段去影响和感染员工的思想与观念,让他们发生根本性的改变,也是十分有效的途径之一。而这其中,企业培训的作用

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  • 世界杯带热餐饮业,相关岗位薪酬水涨船高

    世界杯引燃的全民狂欢,既有熬夜观赛的激情无限,也有“吃货”们畅享美食的愉悦。由此可见世界杯带热餐饮市场,然而,根据时代光华调查了解到,目前餐饮业服务员、厨师、送餐员等职位招聘需求旺

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  • 人力资源如何应对跳槽员工

    在职场上,很多人会因为各种原因选择跳槽,在简历上看似非常丰富,可实际给人的第一印象就是经常跳槽。而这样的公司人力资源频繁跳槽却并不一定是“往高处走”的表现,甚至在很大的程度上,那是

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  • 企业如何招聘到顶级营销战略变革人才

    对于营销战略变革人才巨鳄的争夺从来都是竞争激烈,这不仅限于企业的市场营销战略变革部门之间,还包括营销战略变革软件提供商,咨询公司,专业营销战略变革机构,初创企业等等,所有的这些企业都需要聪明能

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  • 企业培训计划应依据市场变化

    随着社会的发展,企业所面临的生产环境更具多变性,这也要求员工的知识与技术水平时刻跟上时代的步伐,企业培训就显得尤为重要。然而,事实上,很多时候企业培训的现状并不容乐观,新员工只接受到基本的岗位

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  • HR如何降低应届生的离职率?

    人们常说:“初生牛犊不怕虎”,的确,年轻人就代表着希望,对于一家企业来说,源源不断的新人进入是非常必要的,这个过程就像中医理论里的:“去腐生肌”,只有不断的引入新人,经过培训、打

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  • 如何做一位全能的领导者

    领导力(Leadership)就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。可以被形容为一系列行为的组合,而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地

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  • 简析企业培训的重要性

    企业培训已经得到了越来越多企业的认可,企业培训之所以被大量的需求是因为企业员工的整体专业素质不能满足企业的发展,企业需要对员工进行企业培训管理,提高员工的水平。一、企业培训管理要重视各部

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