博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合关键词优化的查询结果 关键词优化案例文章
  • 人力资源管理的定义和意义是什么

    时代光华的专家通过资料整理,总结出人力资源管理有五种观点:1.综合揭示论2.过程揭示论3.现象揭示论4.目的揭示论5.实效揭示论关于人力资源管理的定义,资深猎头顾问钟克峰先生认为:人力资源管理,是在经

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18834 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人事管理与人力资源管理的四大区别

    今天在群里看到网友讨论人事管理与人力资源管理的区别,大家说了很多,但还是没有谈出之间的区别是什么。在我看来,至少有以下四个区别:
    一、观念的区别
    人事管理认为员工是企业的负担,采取的强势、强

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23776 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何打造企业内部培训师队伍?

    企业内部培训工作量巨大,培训更是需求量大到惊人。如何通过开展企业内训师团队建设,形成完整的内部培训师管理机制;如何为企业开展高质量的培训做好师资储备,更好地为企业员工的成长服务,成为企业人力

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4233 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 品牌提升质量从善于发现开始

    《淮南子•道应训》有这样一个故事:楚将子发爱结交有一技之长的人,并把他们招揽到麾下。
    有个人其貌不扬,号称“神偷”的人,也被子发待为上宾。有一次,齐国进犯楚国,子发率军迎敌。

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8694 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业新员工培训的重点工作有哪些

    企业培训得到企业界的广泛重视,并且当前大部分企业也非常注重培训管理方面的相关工作,同时企业也意识到培训工作主要针对的是广大新员工。然而在这种形式之下,企业培训工作所得到的效果依旧不理想。

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6136 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业战略的重点是人才管理

    人才管理时对于企业人力资源组织规划的一种行为,在当前企业培训大热的环境下,人才管理业变得越发重要。人才管理是一个包罗非常多方面的一种行为。所以企业人力资源管理的问题也之一都是被关注的。

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25877 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训的意义是什么

    企业培训是目前企业解决人才危机的主要方法。同时目前企业培训也面临着一系列的问题。其中有三点是最为困扰广大企业的。其一是,希望进行企业培训却顾虑得不到效果;其二是担心即使做了企业培训也得

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6655 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 员工培训工作正确有效的秘诀

    员工培训作为企业人力资源开发中的一项基础工作,越来越受到企业的重视,特别是在知识经济的今天,越来越多的企业已经认识到未来企业的竞争实际上就是人才的竞争,企业人才的优势离不开企业科学有效的培

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3667 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业管理成功秘诀之法家理论

    1、法治理念与完善的管理机制
    韩非子作为中国古代诸子百家中法家的始祖与集大成者,在管理学上给我们留下了宝贵财富---企业的管理应当要建立成熟的完善的可操作性强的管理机制。首先,我很赞同

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8520 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 应届大学毕业生的面试过程中要注意的四点

    对于不同的企业而言,人才的标准是不同的。即使是同一企业,在发展的不同阶段,对于人才概念的理解也是不同的。在企业招聘过程中,面试是至关重要的一个环节。就当前来看,人才甄选与测评的方法越来越多,无

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18139 - 1小时前 - 企业管理文章

  • CIO知识型员工培训之道

    企业都希望员工好学上进,能与企业同步发展。这个美好愿望的体现之一就是企业对员工的培训。当今,全球企业都知道企业培训是员工发展管理的重要组成部分,不重视员工的知识更新、不合理安排员工的在职

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5403 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 年底中小企业如何留住人才?

    肆虐世界各地争夺人才的战火烧到了中国,使跳槽现象在这里也成了家常便饭。而留住人才也成为了企业的关键性工作,不仅降低了公司的招聘成本和前期培训费用。此外,能够留住人才的公司往往能更好地把精

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23438 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 高层团队的四种主要类型分析

    在瞬息万变的市场环境下,首席执行官在咨询,协商以及作出决策方面对那些久经考验且高效的领导团队变得越来越依赖。然而,计划并指派一个久经考验高效率的领导团队并对其进行培训却充满了意想不到的陷

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2028 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何做好2014年春季校园招聘?

    年后是应届毕业生找工作的第二个高峰,因为此时研究生、公务员考试已结束,部分优秀学生开始找工作了。很多企业年后会进行春季校园招聘,来弥补去年秋季校招的不足。校园招聘是企业人才招聘的一个重要

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23069 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR专业技能之如何提高背景调查的信度和效度?

    企业在招聘过程中,通过面试等方法来考察求职者是否符合企业的需要,通过一系列的工具手段来选拔求职者。但是,对于一些隐藏性的东西却无法短时间内考察出来。因此,企业在招聘过程中实际上承担了很多隐

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19311 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源管理系统

    信息化时代的到来,使信息资源管理系统已成为众多企业管理的重要手段。人力资源管理系统的特点是从人力资源管理的角度出发,用集中的数据库将几乎所有与人力资源相关的数据统一管理起来,形成了集成的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24368 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业中层主管扮演的角色

    人,冥冥中降临世间,都希望出生在父母安康、爱意盎然的家庭;在学校,希望遇到一名敦敦教诲、受益终身的师长;走入社会,希望找到一份体面的工作和碰到一名具有人格魅力、知情达理的主管。那么,怎样的主管

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3198 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 吴建国:如何对绩效体系进行设计

    时代光华特聘讲师吴建国说过“企业管理的改革特别是大型国有企业的改革对于每个企业来说都是个严峻的挑战,复杂的内部和外部环境时刻考验着领导人的智慧和毅力。”而在众多改革之中,最难

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18903 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源规划之打造优秀的管理团队

    一、领导大拇指在手的作用中无疑是一个领导者的角色。团队没有领导,就如同手没有大拇指,团队没有优秀的领导,就如同大拇指受伤了一样等于废掉了半个手。所以我一直强调的是领导在团队中占有绝对的中

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24965 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 抽身看管理

    管理,是个老生常谈的话题,也是贯穿我们公司或企业生命的问题。管理存在于我们生活的每个角落,个人需要规划自己的职业或人生,有自己的目标和实现计划,这是个人管理;家庭需要管理,感情生活,物质目标,也可以

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7586 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: