博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合股权收购与资产收购的区别的查询结果 股权收购与资产收购的区别案例文章
  • 现代企业中的人力资源管理开发与管理

    面对知识经济时代的到来和市场经济的激烈竞争,人力资源已成为企业赢得竞争优势的关键性资源。然而,人力资源若要从潜在的生产能力转化为现实的生产力,必须加强人力资源的开发与管理。一、人力资源管

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17411 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何确定绩效考核指标?

    绩效考核指标是进行绩效考核的基本要素,制定有效的绩效考核指标是绩效考核取得成功的保证,因此也成为建立绩效考核体系的中心环节,也同时成为企业主管经理们最关注的问题。在我国企业中,工作分析还未

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19387 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 柔性化企业经营模式是HR需要思考的方向

    一些企业经营模式的阿米巴模式改造,常落个四不象的结果。组织的去中心化,更让人咋舌,“没有中心”还叫组织吗?其实,柔性化组织也许是企业经营模式最好的选择。人力资源资深从业者近来,阿米

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17624 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 中小企业如何制定培训管理体系

    如今中小企业虽然日益重视培训管理工作,但是培训管理体系依然缺乏,不知该如何制定。一、中小企业管理为什么要建立培训体系?在制定员工培训体系之前,中小企业要弄清楚为什么要制定培训管理体系。中

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1268 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 小微企老总诉苦:经营难资金跟不上不如先放假

    “一是支持实体经济,特别是支持小微企业发展;二是放活民间资本,支持民营企业发展。”这是国务院总理温家宝日前就“应对今年的经济困难”提出的两个重要途径;昨天,“谈谈小

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7372 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 优秀销售员应有的十种心态(一)

    做销售要有一个好的心态,因为其不但有销售产品的压力,而且还面临着开拓市场的任务,因此,在巨大的压力和任务面前,销售员一定要保持一个良好的心态,时代光华小编就与您一同分享优秀的销售员都有以下十种

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15506 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何形成全员自主改善的精益企业文化

    精益生产的成功推行需要全企上下共同参与,形成全员自主改善的企业文化氛围。那么,如何营造这种氛围呢?下面,精益生产咨询从三个方面进行论述。一、精益改善从员工理解和支持开始做起首先,我们提出两个

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3422 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 提高员工培训积极性

    不管什么问题,只有“对症下药”,才能解决问题的根源所在。同理,针对不同年龄段的成年人,优选适宜的方案,使企业管理培训过程更富挑战、趣味和逻辑。同时,培训工作的各级组织机构要大胆解放思

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=10032 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源管理5大原则

    人力资源管理五原则工具一:招聘面试的STAR原则招聘面试是HR经理的一项重要工作内容,每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧,使合适的人在合适的岗位上,创造岗位高绩效。 所谓STAR原则,即Situa

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19259 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 在线招聘成90后学生的主流渠道

    如今90后大学生在找工作这个问题上首先想到的是互联网渠道。面对不断涌现的新兴市场和移动化浪潮,自2014年起在线招聘行业再次受到眷顾。根据数据显示,到2015年整个网络招聘市场规模大概在50亿元左

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17999 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何做好领导力:追求超我的价值实现

    领导,格局要大,眼光要远,情怀温暖,平易近人。领导修养,内外兼修。各行各业,都有领导,好的领导能够带领团队走向更好,让每个队员在成为更好的人上实现最大可能;差强人意的领导重视自己的利益价值,驱动自己

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3071 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何更高效面试

    如今,求职者纷纷抱怨不合理的对待,HR纷纷抱怨求职者的不尊重,面试是求职者与企业之间双方的选择行为,求职者与企业之间应该互相尊重。如果HR和求职者这两大群体能够将心比心,大家相互理解,相互体谅,退一

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20390 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源如何吸引90后员工

    如今90后逐渐成为职场的主力军,人力资源如何吸引90后呢?用创意颠覆枯燥 用游戏化激励目标1,用创意颠覆枯燥。传统的管理手段可能不太适合90后的兴趣,比如打卡,那么可以换一种创新的方式。2,用游戏化激

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19779 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业电话销售培训的误区

    随着电话营销在我国的蓬勃发展,催生了诸多讲授电话营销技巧课程的专家。的确,我们非常需要有这样一批顾问专家,可以在我们电话销售遇到难题的时候提供建设性意见,可以通过培训使销售业绩倍增。可实际

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8902 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 稻盛和夫:中小企业的人才制胜之道

    不少企业都在慨叹:由于我们缺少人才,因此再发展举步维艰。实际上就算中小企业也并非没有人才,对于企业而言,尽管人才有限,但是能够发挥自身成员的力量,将他们紧密团结在一起,同样也可以发挥不可限量的力

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7520 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 没有策略,企业培训不做也罢

    企业的成功,基于所有员工的成功,而员工的成功,则基于企业建立了持续学习与训练的机制。现代企业人才竞争日益激烈,管理培训的重要性不言而喻,我们知道有一句名言叫做:培训很贵,但不培训更贵。然而,在现实

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6164 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训管理的误区有什么

    企业发展目前对于员工的依赖程度大大提升,并且随着国内人才市场结构发生变化,企业发展受到的阻碍日益凸显,而针对这种状况,企业培训的出现和快速发展可谓恰如其分。目前来说,企业培训相关工作的成效比

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6300 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业帅才如何寻找

    “我的企业当务之急是寻找帅才!”像福马食品集团董事长柯永开这样渴望帅才的企业不在少数。那么帅才的孵化究竟难在哪里?“脆弱的人事基础!公司缺乏足够能干的领袖人才和管理者。&rd

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8872 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 当前企业的新员工管理问题

    企业培训的出现很大程度上促进了企业的发展。然而企业在招募人才时依旧会遭遇很多问题。有研究表明,员工离职中新员工离职的比例能占到一半以上。因此,我们有理由关注新员工的离职率问题。而且,具体

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25454 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 互联网金融人才抢手,高薪加速招聘力度

    人力资源服务商“前程无忧”在之前发布2014年一季度雇主招聘意愿调查报告中预测到随着余额宝、理财通等互联网金融产品的推出,未来互联网金融人才有望成为人才市场上的一颗闪亮明珠。报

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19396 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: