博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合上海鸿识企业管理咨询有限公司的查询结果 上海鸿识企业管理咨询有限公司案例文章
  • 人才开发五层次

    为什么把知识开发放在第一个层次,因为它是最浅层次,就像我国的教育一样,教的都是知识,填鸭式教育最终结果就是知识的积累,而不是智慧的增长。因此,如果要对人才进行知识开发,就可以到学校里将老师请来,这

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17153 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 李开复 :什么是领导力

     在21世纪,当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前时,无论我们是否身处领导者的职位,都应该或多或少地具备某些领导力。
             

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7824 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 中小企业招聘七条建议

    招聘管理工作对于每一个企业都是非常重要的,中小企业也不例外。本文总结招聘六大建议供大家参考。1、了解你要招聘工作的职位无论是在哪个招聘工作网站,求职者通过搜素关键词和行业来找工作,HR应该

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20559 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业销售培训的意义

    如今很多公司选择为销售进行企业培训,选择培训的原因是怎样的呢?1、销售业绩决定企业的成败。没有销售就没有企业,而要提高销售额,必须对销售员进行培训,以提高销售员的工作能力。2、销售员在推销产

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=187 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训的重点关注应该是哪些方面

    企业的竞争日益激烈,公司领导人对员工培训是越来越重视,然而,大部分企业对企业培训的效果总不满意,很多的培训管理费给浪费了。近日,我们与湖南三一重工达成培训合作项目,主要为公司做执行力提升方面的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3737 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 沃尔玛中国再爆裁员,涉及数百中高层

    11月26日,一则关于沃尔玛中国裁员的消息开始在网上流传:沃尔玛中国从25日起开始大裁员,从高层副级到中层管理者,涉及数百人,沃尔玛深圳总部已约谈数十人。在沃尔玛官网上有这样一句话:员工是我们最宝贵

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21766 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 探究保障团队成员管理合作高效而不制约发展

    我想大多数的团队领导者都会有这样一个疑问:到底是什么制约了团队的发展?在我看来,团队的最大浪费并非是那些复印纸用单面或者双面,或是待遇的高低,时间的浪费。存在这样思想的人,思维还停留在工业时

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2034 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业经营模式的反思:应该多谈经营少谈管理

    许多中小企业在经历初创期的奋斗,小有规模之后,四处学习,知道了“管理”一词,于是乎便投身于管理的研究与打造中,忘了企业的初衷和根本——企业经营模式。今天对成长中的中小企业

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2259 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 盘点2010职场九大终极挑战

    我们行走在职场中,压力、安全感、薪水、升职、以及生存带来的急迫等等。这些挑战想必都是我们已经经历过的,也许有些还没经历过,2010职场九大终极挑战让你提前做好准备。
    生存压力“超标多

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15306 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何击破新员工培训中出现的难题?

    随着90后新员工在职场中所占比例的迅速增长,其在职场中发挥的作用也越来越大。能否建立有效的沟通渠道并做好员工管理工作是现阶段企业管理者关心的问题。时代光华认为,面临严峻的新员工管理问题,往

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5284 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业人力资源培训的4种常用形式

    一个企业的人力资源管理工作,人力资源只管理不开发就会成为无水之源,而人力资源开发最重要的工作,就是对企业人力资源培训。人力资源部担负着企业员工培训的组织工作,如何做好员工的培训是企业人力资

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1510 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 招聘与人才的重要性

    招聘与人才的重要性,在企业招聘人才的时候,最明显体现出来。因为随着企业人才竞争的日益激烈,企业人才开发越来越成为企业发展的一项重要战略目标。招聘,就成了人才建设的一个必不可少的规定动作。人

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19323 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 做到这10点 你就是真正的人力资源管理者了

    人力资源体系所谓人力资源体系是一个非常大的概念,如果单纯的从人力资源的各个模块来说,它包含了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系管理,从人力资源管理结合企

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17455 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 携程网惊爆信用卡门事件,互联网安全问题引发关注

    携程网在3月22日爆出的信用卡门事件,似乎在和上个周刚开完的315事件相互呼应。互联网安全问题再一次引起大家的重视。话说回来,互联网的安全问题已经存在不是一天两天了,但是近几年由于越来越多支付

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3926 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR管理的1/2原则:让你和员工高离职率说再见

    “1/2原则”说的是:当业务或员工身上出现问题,一半以上是公司的问题,剩下的一半中又有一半以上是管理者的问题,特别是员工直接上级的问题,最终剩下来的才是员工的问题。这个原则有两点重要

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17410 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 高效培训的七项原则

    小公司快速发展为中型企业,而人员素质跟不上,这在很多企业是常见的事情。这就如同一个人一样,身体(硬件)长大了,但头脑(软件)仍是一个小孩的头脑。公司日常运作的方方面面,是一个有机的系统。要使公司健康

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4509 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 职业规划走出职场迷茫

    在职业生涯规划辅导中,我们遇到很多求助者有这样的问题,这使他们饱受职业困惑之苦。如果你有同样的经历,你肯定不喜欢其中的体验。如果你未曾经历,你可以设想下面的处境,再加以体会。其实下面的某些情

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15225 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 向戴明学习现场管理

    泰勒科学管理的出现是有其时代前提的:在手工业向大机器生产转化的过程中,没有统一的工具和操作流程,也没有对工人的培训。这带来很多效率和质量的问题,工人的付出不见得少,但是对等的回报并不多。所以

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8707 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 培训管理者如何让培训工作“出彩”?

    对于刚进入企业做培训的HR,是否也有这样的困惑,培训管理者在企业的地位低下?为何自己做了培训工作,却看不到明显的成绩?其实时代光华认为,作为一名培训管理者,我们应该保持良好的职业形象。作为培训管理

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5258 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 加强招聘组织管理,开辟多元化招聘渠道

    在现代企业管理中,招聘已不仅仅是人力资源部门的事,而更多的、起决定作用的是用人部门。用人部门直接参与整个招聘过程,并在招聘过程中完全处于主动地位。而我们人力资源部在招聘过程中更多的起到的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22409 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved