博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合工商企业管理专业怎么样的查询结果 工商企业管理专业怎么样案例文章
  • HR管理者的5个流行病

    眼下,人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发展,但是,在各大网站和现实生活中,我们又不得不承认

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24914 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业管理:学会关心员工

    很多老总是抱怨,说他公司的员工太不忠诚了,一年里总走掉30-40%,公司因此很难长大,就像在沙滩上盖房子,盖起来没过多久就塌了,又得从头再来。在此一个公司为此做了员工离职原因和员工满意度调查。结果出

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8235 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训课程体系建设关键四步

    企业培训课程体系建设是在挖掘企业培训需求的基础上,实现从培训需求到培训课程的转换,为企业人才的培养与开发设计不同层次和不同阶段的学习和能力提升的课程,促进和提升员工在组织不同发展阶段的综

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4285 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何构建企业分层次培训体系?

    未来的竞争是人才的竞争,也是全员素质的竞争。对企业来说,加强人力资源开发已成为关系到企业发展的重大问题。科学管理和系统开发人力资源,实现人力资源的优化配置,是现代企业实现企业目标不可或缺的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4845 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源开发与管理

    人力资源角色的重大转变,使得企业人力资源开发与管理的范畴也跟着改变。现代企业人力资源管理要转变成为企业高层的战略伙伴,了解企业的战略,并制定相应的人力资源开发与管理战略,提高企业人力资源管

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24309 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何管理技能强势的员工

    企业部门中有专家级技能人才是非常重要的,也可以说这种人是非常有价值的。但是对于这种技能非常强势的人管理上却一直是不好管理,那种技能强势的人主要表现在:由于自己专业知识强势,自我主义比较强,当

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6669 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业人才管理有什么捷径

    在当今这个时代,随着企业培训的兴起,中国的人力资源管理体系逐渐开始基本建立,但是随着经济与社会的革新发展,目前原有的人力资源管理模式已经不能适应新形势下的企业管理需要了。企业人力资源管理面

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25972 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业人力资源管理中的三大问题

    企业人力资源管理是企业管理中的重要组成部分,但是我国企业人力资源具有具有以下四大问题:企业人力资源管理问题1、管理水平参差不齐当许多企业已引进国外先进技术制定员工薪酬激励制度,或充分利用

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16529 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 九种能力让你拥有成功

    一、“德商”就是一个人的道德品质。 俗话说:“小胜在智,大胜在德”,真正的成功者:他们的道德修养一般都达到了很高的境界。 在现实中.很多人的失败:并非是他们做事的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15775 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 最受欢迎的四大培训的模式

    企业培训已经受到很多企业的欢迎,不仅企业新员工需要培训,由于老员工工作时间过程,已经很少接触新的技术,所以需要企业培训管理进行技能补充,下面我们汇总最受员工欢迎的四种培训管理内容:一、技能培训

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5007 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 面试时 两个问题帮你“读人”

    想要招聘到优秀人才无异于海底捞针。作为面试官,从简历到一小时左右的面谈都可以让你对某人形成初步印象,然而印象不一定准确,只有通过几个月的实践后你才能知道自己是否选对了人。对面试官而言,&ldq

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21718 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何提升企业管理能力

    在全球经济一体化和市场竞争日益激烈的当下,几乎每个企业都面临着提高业绩和增强自身竞争力的巨大压力,于是对企业管理的要求也越来越高,我们常说,管理是一门技术,其实它也是一门艺术,同样的事情,让两个

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6567 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 中层领导的招人技巧分析

    你作为中层领导者,一定要挑选那些出众的基层领导者且敢于聘用比自己更出色的员工,并将他们安排在合适的岗位上,这一点是毋庸置疑的。那么,什么样的面试应该由你亲自主导呢?韦尔奇把“安排最好的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20883 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业管理要注重实效

    企业面临的主要问题无非就是企业如何组织、如何运营,企业的经营目标和发展战略如何制定、如何修正,企业文化如何形成、如何发展,人才如何吸引、如何管理,财务如何结算、如何统筹等等。但在不同的发展

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9057 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 为什么企业的中基层管理团队很难胜任?

    众所周知,中层管理不光决定着企业的命运,更关乎着民族的未来。因而,杰出经理人的科学化、流程化、规范化和生动化的锻造与培育,成为一个民族最重要的工作。时代光华认为各部门经理、主管从来都是企业

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3478 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 境界管理:健康企业与中西管理智慧

    健康企业是一种生存状态,也是企业立身境界管理的目标,它追求的是企业的良性循环,这就要求企业在经营管理中能够很好地融合科学管理及法家之道。
      立身境界管理与健康企业
      古往今来,中国人十

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7444 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源管理必须做好的工作

    人力资源管理理论的逐渐成熟让各大企业越来越重视企业的人力资源管理。人力资源管理需要管理企业方方面面的事务,那么如何从战略的角度提升企业人力资源管理工作呢?有专家学者通过长时间的研究分析

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23908 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源规划制定原则

    1、充分考虑内部、外部环境的变化人力资源计划只有充分地考虑了内、外环境的变化,才能适应需要,真正的做到为企业发展目标服务。内部变化主要指销售的变化、开发的变化、或者说企业发展战略的变化,

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16543 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 为什么校园招聘工作招进来的人反而流失快

    校园招聘工作成为了大多数企业社会招聘工作之后,人才战略的另一片蓝海。虽如些,其结果却往往是不尽人意。根有关媒体统计,大学生毕业后走上社会工作的前三年,平均跳槽五次。这个数值虽然能得到一定的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21405 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 9省市上调最低工资标准,平均增幅约13%

    截至4月21日,2014年全国共有9省市调整了最低工资标准,月最低工资平均增幅约13%。据了解,人力资源社会保障部将在近期公布这方面更详细的信息。统计结果显示,今年已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22815 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: