博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合高端培训总裁班的查询结果 高端培训总裁班案例文章
  • 你是否知道企业真正需要培训什么?

    众所周知,企业培训已然成为一种投资,而投资的好坏真正取决于投资前的投资分析,也就是企业培训需求分析,目前一大批企业培训管理者不会掌握关键环节,可笑的是连企业自身也不知道他需要什么。时代光华小

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5782 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 职场新人心态如何调整

    如今,一些工作单位的职场新人在毕业一两年后仍未从心理上真正“毕业”,他们怀念大学时代的美好生活,认为自己怀才不遇,对职业前景焦躁不安……专家指出,面对从学生到“社

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8844 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 怎样切实有效的开展企业培训

    企业培训目前已经得到了广泛的承认和运用,然而很多企业由于对企业培训的了解寥寥,所以企业培训的效果往往也不够理想,所以企业培训切实有效的展开也成为了企业需要去注意了解的问题。这方面问题主要

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6296 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR必看:工伤医疗事故责任怎样划分?

    要知道,每一件事的办理都是有一定的工作时限的,例如工伤认定的时间,就是“申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16963 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何构建企业内部高效培训体系?

    当我们试图解决企业中的种种问题和困惑时,除了制度的建设和执行过程中的监督外,通过各种手段去影响和感染员工的思想与观念,让他们发生根本性的改变,也是十分有效的途径之一。而这其中,企业培训的作用

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5248 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 绩效计划和绩效辅导――老板特别关注的两大板块

    众所周知,强调判断、批评和评价的领导力已经是过去时了。现在的员工需要领导者能够给他们指导和支持,能够鼓励他们做到最好。然而,在对员工指导和支持的过程中,领导者最常犯的错误就是“沟通不

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20867 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR应该警惕的招聘面试技巧陷阱

    招聘面试技巧陷阱一:“坏事传千里”效应在招聘面谈过程中,管理者在聆听应征者陈述之后,会倾向较为相信负面性的资料,而交正面性资料的份量调低。例如,应征者解释他辞去上一份工作的原因,是他

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20987 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 怎样提升员工的执行力

    “提升员工执行力”早已成为老生常谈的管理话题了,管理者不厌其烦的讲,员工不胜其烦的听,然而任何一个组织有效、有序经营运转,当然离不开员工乃至各级管理者的“执行力”,执行力

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25341 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业人力资源管理要如何显示出其重要性

    企业人力资源管理不能单靠专业就能做好工作的,还需要较强的沟通能力,要善解人意,处事要公平公正,还要严格的保密意识等等,这些需要人力资源从业人员不断的自我反省,不断的修正自己。由于从事人力资源咨

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21221 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源成熟度模型

    人力资源能力成熟度模型(People Capability Maturity Model,PCMM)是美国卡耐基·梅隆的软件工程研究所(SEI)开发的一个管理架构,旨在帮助各类组织发展人力资源的成熟度,并突出与人力资源相关的核

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22675 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 牛根生:个人英雄主义落幕

    “人生就像打电话,不是你先挂就是我先挂——功名利禄带不走,浮云啊!”2011年年初,在“道农会”上,蒙牛的牛根生、建业集团的胡葆森、汇源的朱新礼、中粮的宁高宁四个&l

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7565 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源职能现状分析

    近几年,很多人力资源从业者都笑了,因为大环境让整个人力资源部门的地位得到了前所未有的提升与重视,可是企业人力资源部门在企业决策中的话语权真的与这句话所表现出的一致吗?人力资源专业人才的地位

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16195 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业发展战略规划的四大原则

    企业发展战略规划从诞生之日起就处在快速变化之中,没有哪个企业发展战略规划躲得过变化。变化中的企业发展战略规划,也有其四大不变原则。组织透明。在互联网大潮冲击下,世界各地的企业发展战略规划

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=350 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR专业提升之离职交接期的考勤管理如何做?

    公司有一项规定:离职员工必需要有1个月交接期,如果未交接完,就继续延长,如果是提前交接完毕的,员工也要待满一个月才能走,以便留出一段适应期。而员工提出离职后心已经不在公司,经常请假,早退,导致他们的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18723 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训:老师如何能教出东西?

    现今企业参加各类公开课,内训等的培训越来越多,一般而言,企业人参加培训,有3种支付情况:1、自己付费;2、企业付费;3、自己和企业各自承担部分费用。
    第一种情况,基本上是以老板为主。
    大部分企业人

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=10063 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训师如何实现自己的价值和使命

    企业培训师是师者,传道、授业、解惑也!企业培训师是职业人生的领航人,是职场人士的导师。当你一句人生感悟,一个娓娓道来的故事,所启发的人生哲理,将会可能影响他人一身,可能改变他人的一身命运。当自己

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4450 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 王传福技术狂人走上实业之路

    43岁的王传福此次首度登上“胡润百富榜”首富宝座,值得玩味的地方颇多:一是过去的一年,遭遇了金融危机,汽车行业是重灾区;二是王传福一年的财富增加值达到290亿元;三是从上年排名的第103位直

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9800 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何检验企业绩效考核结果?

    很多企业都在做绩效考核一般而言每到一个周期比如1-2年都要回头检视一下看看自己企业考核究竟做的怎么样、有什么成功经验、有什么不足之处、如何去改进。那么在检视的过程中应该设定什么样的标

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19517 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 面试时 两个问题帮你“读人”

    想要招聘到优秀人才无异于海底捞针。作为面试官,从简历到一小时左右的面谈都可以让你对某人形成初步印象,然而印象不一定准确,只有通过几个月的实践后你才能知道自己是否选对了人。对面试官而言,&ldq

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18058 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 员工激励的一些方式

    企业通常会通过运用一些培训课程以及一些内训方式来提升员工素质,而员工管理方面的这种长久以来存在的问题也很需要去关注。行为科学认为,激励可以激发人的动机,使其内心渴求成功,朝着期望目标不断努

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25382 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: