博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合佛山市沃博企业管理服务有限公司的查询结果 佛山市沃博企业管理服务有限公司案例文章
  • 关于企业对85后员工的管理探讨

    85后的特点表现的多种多样,然而这个群体的根本特点是“自我为中心观念”。这种根本性的特点,是其他任何特点分析的本源,它受到其成长的环境影响逐渐形成,所以他们的思想观念、生活习惯、职

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25676 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源管理有什么促进作用?

    人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24371 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人才招聘管理风险的几个注意要素

    人力资源的企业人才招聘管理在企业运行中占据着举足轻重的地位,企业通过人力资源的企业人才招聘管理来获得新鲜血液,使企业的人力资源大军得到充实。企业人员的人才招聘管理和管理都与企业中其他环

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23268 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 111万家事业单位全面推行公开招聘,新用人制度出炉

    近日国务院公布《事业单位人事管理条例》,条例明确规定,除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。不过,考虑到事业单位种类多

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22683 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 处处需要领导力:债务危机中的领导力

    华盛顿正在发生的一切是一个非常好的机会,让我们可以学习领导力的重要规则:领导们总是先倾听,通过倾听找出一个综合了所有人意见的解决方案。
    只有到了这个时候,他们才发言。
    我们在华盛顿看

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8077 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR必知:煮饺子与煮人才

    由于现代人的生活节奏越来越快,很少有人自己动手包饺子吃,大都从超市买速冻饺子回来煮,既方便又省事。煮速冻饺子和煮现包的饺子不一样,煮速冻饺子有几个小诀窍:第一,一锅水中不能放入过多的饺子,需要给

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22648 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 建立项目指标的步骤和措施

    如果说,几乎所有的项目都有某个共性,那么这一共性就是它们都缺乏足够的规划。这一缺陷在项目管理的绩效衡量规划方面尤为明显。收集绩效衡量数据对项目管理办公室 (PMO) 的员工来说常常是一种马

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3107 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 给企业招聘管理者的招聘技巧支招

    招聘是人力资源管理的基本功和入门关,从某种意义而言,招聘的质量直接决定了人力资源的素质,招聘管理的能力极大地反映了企业经营管理的水平。招聘入职管理是人力资源管理的首要环节,是风险防范的第一

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17970 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何构建积分制管理下的企业培训体系?

    企业发展靠人才,但是注重人才的招聘、使用,对人才的培养、提升重视不够却是普遍现象。如何将这个问题落的实处,成为将企业培训战略化、长期化和常态化。虽然就目前而言,很多企业虽然也建立了培训组织

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5502 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 电力公司竞聘演讲稿

    尊敬的领导:
    您好!
    我叫***,**岁,***学历,***年在我局参加工作,长期从事司机工作,今天我竞聘的岗位是司机班长。回顾我工作十年来走过的历程,虽然没有辉煌的成绩,没有耀眼的光环,然而通过这十多年

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9975 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训教育的要点

    年度教育培训工作有以下几大要点:教育培训计划目的每个教育培训计划项目都要有明确目的,为什么教育培训计划?要达到什么样的教育培训计划效果?怎样教育培训计划才有的放矢?教育培训目的要简洁,具有

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=249 - 1小时前 - 企业管理文章

  • “完美式”的企业并不能一路狂奔

    当年小肥羊一直被同行人笑话认为是最没有品质的餐饮,菜品一般、服务一般、环境一般,但是在全国产生了巨大的影响力,一路狂奔直至香港上市。企业太完美不见得好在15年前刚入行参与见证蒙牛的发展,感觉

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2913 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR提升:物流公司工伤保险医疗费报销问题分析

    一家物流公司,外来务工人员较多,且流动性比较大。该企业一直被工伤保险医疗费报销问题所困扰,公司给工人买的是进城务工险,工人受伤,公司出钱看病,但是看完病有的人员就马上离职回家了,工伤鉴定程序还

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18364 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 怎样才能保证企业培训的效果

    企业培训的发展已经经历了一个时期,目前来说,企业培训已成为众多企业培养人才的方式,而目前的众多企业在企业培训中也发展了一个问题,那就是自己做出频繁的企业培训,却几乎没有什么效果。而关于这种现

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6629 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 每一次招聘面试都是一次营销

    前天,去一个朋友那里,他正在面试员工,他是一间销售型的IT公司,员工有50多人。面试完毕后,他说现在公司员工有缺口,招聘有压力。我笑了笑了,问他面试有什么流程和标准。他说一般面试人员来了,就看一下他的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18211 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 2014年中国大学生就业压力调查报告发布

    昨日北京青年压力管理服务中心发布《2014中国大学生就业压力调查报告》,数据显示,今年的就业压力并未随就业人数的增加而水涨船高,总体的就业压力低于2013年,回落到2012年的相当水平。其中今年大学生

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18976 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 以核心能力来制定企业战略管理

    核心能力是企业竞争优势的来源,用核心能力观念来指导的企业战略管理与用其他观念指导的企业战略管理是有区别的。核心能力观念指导下的战略着眼于核心能力的培育、整合、扩散和更新,并据此处理企业

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1687 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业制度设计的整体规划细分工作

    如何做好企业制度设计,从技术上来说,要解决好三个要素:企业制度的整体规划、企业制度的分层管理和配套企业制度的设计。企业制度主要作用是规范员工行为,促进组织达成目标。企业制度是管理思想的表现

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1894 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源经理职业化的发展

    以往在人们的脑海中,人事管理是一种万金油式的工作,似乎什么人都可以干。但随着近年来人才竞争的加剧,企业对人力资源管理中水平要求不断提高,人力资源观念正在逐步改变。人力资源管理者的职业化开始

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24958 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR如何做好人力资源全年计划?

    人力资源规划是人力资源管理实施的基础。年度人力资源规划,也就是HR工作重点,因为该项工作对一个不断成长和发展的公司而言,是非常重要的基础工作。所有其他的人力资源职能活动,比如人员配置、培训、

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23380 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: