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  • 招聘中的渠道管理要根据什么进行选择

    常听到企业招聘管理人员一声叹息:“到哪里去找人哪?!”近几年来,“招聘渠道”逐渐成为HR提得越来越多的字眼,渠道管理从来没有显得如此重要过。究竟招聘渠道在发生着哪些变化,我们

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  • 创业赚钱:五句话改变你一生的财运

    第一句话是:优秀是一种习惯。
    这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯,那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候,除了脾气会因为天性而有所不同,其他的东西基本都是后天形成的,是

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  • 企业文秘人员的培训计划

    现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人力资源是现代企业中最重要的战略资源。公司从单片机研究所成长为今日的中国知名电子企业,是依靠一批高素质的人力资源为后盾和支持的。随着公司的飞速成长

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  • 如何做好人力资源规划

    人力资源规划是企业人力资源管理的方向,也是人力资源部的工作目标,但很多中小企业是没有人力资源规划的。广义的人力资源规划包含了企业各类人力人力资源规划,如战略规划、组织规划、招聘规划、培训

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  • 如何在网络招聘中受到求职者的青睐?

    有研究机构做过一份调查显示,在求职者选择企业过程中,求职者最看中的企业指标分别为薪资福利(40%)、个人发展前景(29.33%)、公司前景(18.67%)、其他因素(5.33%)。企业在网络招聘的过程中,可以尽量着重企业自

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  • 从浙商学企业管理

    现如今,我们提到浙商,首先被人们想到的是最为活跃的温州商人,小商品的天堂——义乌市。浙商以吃苦耐劳和勇于开拓的精神创造了一个又一个的商业神话。那么,从浙商精神中我们又可以得到哪些

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  • 领导力培养的个性化需求

    职业经理人是企业的顶梁柱,随着经济的高速发展及外部越来越激烈的竞争,越来越多的企业更加重视对职业经理人的培养与选拔,希望他们早日在组织内部发挥卓越领导力作用,加速绩效提升、引领企业变革、推

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  • 如何做好培训规划

    年底了,很多企业都开始做下年度的培训规划了,但是有在企业从事培训的朋友给我打电话,说出了很多进行培训规划的困惑,比如怎么解决“公司期待和员工需求”之间的关系?如何确定培训需求?如何争

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  • 中小企业招聘工作的五大建议

    招聘工作关系公司的未来发展,对于每一企业都至关重要。每一次招聘对未来的企业发展都有重大的影响力。那么中小企业该如何更好的招聘呢?1、了解你要招聘工作的职位无论是在哪个招聘工作网站,求职者

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  • 优秀员工2010年工作总结

    作为一名优秀员工在工作方面要比常人付出更多的努力,回顾一年里,2010年即将过去了,如何写个人工作总结呢?下面是时代光华为大家整理的优秀员工工作总结,仅供参考。一、积极配合领导、团结同事、相互学

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  • 四大导向导致企业卓越HR管理

    HR管理是一门实践的艺术,因为真知来源于实践,唯有实践你才会明白在企业语境下,什么才是适合企业的王道。其中有四大导向是提升HR管理的关键所在:导向一:基于业务需求导向业务导向,永远是HR管理的第一条

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  • 分享:中小企业的人力资源之绩效管理

    对于中小企业而言,人力资源之绩效管理是十分重要的,那么中小企业应该如何管理绩效考核呢?其实中小企业之所以有此种困惑,其实是因为没弄明白人力资源之绩效管理的本质,是混淆了绩效的概念,片面地把绩

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  • 在企业内部建立e-learning培训的作用?

    根据时代光华多年的培训经验,移动学习工具将e-learning的学习优势发挥到极致,员工可以随时随地利用移动终端进行学习,不仅满足即时学习的需求,也一定程度上解决了工学矛盾。依托云服务平台,平台强大的

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  • 国内企业培训现状分析

    企业培训发展到中国之后很快得到了广泛的认同和运用。在发展的过程中,企业培训为国内企业带来了一定的贡献也带来了一些问题。当前国内经济大环境并不景气,导致企业培训更加成为一种企业广泛运用的

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  • 卓越的HR

    关于HR应具备什么样的素质,有很多人从不同的角度提出不同的看法,但有的过于学术,有的过于晦涩,不便于理解和执行。笔者认为,从现代人力资源管理的定位和功能看,卓越的HR必须具备四个“度”高

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  • 质量管理是企业生产管理的重点

    企业的生产管理是特别重要,生产管理的好坏会直接影响着企业的整体效益,生产中产品的质量管理更为重要。如果产品的质量不合理,不仅会造成客户的不满意,还会造成企业直接的经济损失。所以企业管理者在

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  • 企业应该如何制订整体薪酬战略?

    众所周知,整体薪酬战略是人力资源战略的一部分,它将五类薪酬内容进行整合,界定薪酬计划的目标、要素以及要素之间的相互联系,以形成吸纳、激励和保留关键人才的路线图。有效的整体薪酬战略描述了企业

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  • 2014年一季度招聘指数上涨,二、三线增幅明显

    2014年一季度,某大型招聘网站在线职位发布数同比2013年增长18%,金融业、房地产业、IT/互联网的职位需求均“跑赢大盘”。昨日该网站发布《就业信心指数2014一季度分析报告》称,传统金融持

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  • 管理制度体系的弹性之本:以正治企

    以正治企容易让人产生唱高调的印象,似乎在追求以管理制度体系管人的理想境界,过于理想化。以正治企固然要讲原则,需要形成一套完整的管理制度体系和行为规范,并且在管理制度体系的执行中体现出一定的

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  • 如何进行销售培训

    销售员对企业业绩好坏有着至关重要的作用,那么对销售员应当如何培训呢?一、销售员培训的时机通常在下列情况下,对销售员进行训练比较合适。1、新人刚刚工作时;2、新的工作或项目刚刚成立时;3、旧工

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