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  • 企业高管与媒体打交道的10个技巧上

    “新闻因人而生动”,媒体管理最终还是由具体的人来实现的,而企业高管常常会在各种场合与媒体接触,成为企业的代言人。机智、诚恳、生动、幽默,是企业高管面对媒体的基本素质,但这方面也有一

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  • 挖掘竞争对手人才的招聘策略

    设想一下,如果你能够从竞争对手那里选择性地挖走一些最优秀的职员,不但会促进你的公司内部的人才配置,还会对竞争对手造成严重打击呢?如果你的招聘管理策略重点在于实现业界最关键的技能配置,你的竞

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  • 企业内部培训如何进行需求探访

    企业内部培训通常由HR或培训经理负责联络与协定相对缺乏经验或粗心的HR经理在这个阶段听到的结果往往是“需要”,仅此而已。
      而细心的HR经理在做这一环节工作时会发现,调查需求时其

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  • 社保缴费上涨已成全国趋势,中国超邻国4.6倍

    新年伊始,天津、重庆、福建、江西等地纷纷上浮社保缴费基数标准,与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均有所上涨。我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工

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  • 未来的人才招聘和人才保留会是怎样的趋势?

    你的公司最近是否有更新招聘流程和员工薪酬福利政策呢?如果没有,那么在吸引和保留当前人才方面,你可能要被竞争对手甩在身后了。据统计,在2014年,世界上50%左右的劳动人口都出生在1980年以后,这一代人

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  • 企业培训管理的误区有哪些

    企业培训经过长时间发展,在目前的具体工作和理念上依旧存在诸多问题,这些问题也是影响企业培训成效的主要原因。针对这方面问题,作为管理者要解决首先需要针对根本,即了解当前培训的各方面问题,并在企

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  • 企业培训管理中的误区问题

    企业培训这种行为已经成为了非常主流非常流行的一种行为。而且在目前来看,企业培训都需要进行管理,同时当前企业的培训管理会出现这样那样的问题,这主要是由于误区导致的。所以在目前的情况下,企业的

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  • 彼得?德鲁克:经理人要学会管理自己

    我属于哪里?
    个人,特别是知识工作者自己应能够决定他们所属的位置。然而,大多数人无法在职业生涯的开始阶段做出这样的决定,而且也不应做出这样的决定。他们应该先了解自己的优势,知道自己的做事

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  • 经常外出的人员如何考勤?

    济南的一家零售公司,在本市拥有多家店铺,由于其单位有运营专员因为要经常下店铺的原因,所以很多时候没有回办公室打卡,这样就很难监控他们的出勤,到底是下店铺了还是借故跑出去玩了很难去确定。针对这

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  • 儒家思想对人力资源管理的启示

    儒家思想对人力资源管理的启示儒学自孔子创立以来,历两千五百余年,对中华文明一直有着深远的影响力。至今,其思想精髓仍被人们从修身、处世、办学、从商、治国等多方面去消化吸收。特别是从治国管理

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  • 改善企业内部培训效果

    谈到企业内部培训,很多人抱怨不愿意参加,培训没效果等等。企业培训想要达到的效果达不到,可说是内部培训没人听,强行命令去听又耽误了生产;外训不敢做,一怕没效果,二怕培训了技能流失了人才“陪了

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  • 浅析薪酬公平提升员工敬业度

    时代光华管理培训网提醒:现如今不少年轻人对职场有一种“光环式”的憧憬,他们普遍不愿意等待,希望奖励来得越快越好。所以这也引发了一项思考,企业管理层应该注意奖励的时效性,并能够及时地

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  • 胆小鬼老板的六种典型表现

    本文介绍胆小鬼老板的六种典型表现。你的老板是否是个胆小鬼?六种迹象教你识别!
    1.他从不亲自炒他下属的鱿鱼,他总是让别人替他做。
    这大概是我见过的胆小鬼老板最懦弱的行为了。我曾经亲眼目睹

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  • 中层主管的高效执行力培训课程需求

    当兵容易当官难,当兵是管好自己,管理人员的数量为一。当官是管好一个团队,管理人员的数量大于或等于二。在企业是以业绩或绩效来说话的,一个团队的业绩须凝聚好一个团队的力量来完成,所以一个团队主管

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  • 百名员工维权讨薪,控诉爱屋吉屋“卸磨杀驴”

    近日,爱屋吉屋上海公司的数百位员工来到人民广场、南京东路等上海人口密集的地方拉起“爱屋吉屋,拒发薪资”的横幅,并集体大声呼喊口号“爱屋吉屋拖欠员工工资”等进行大规模的

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  • 领导者:规划设计师、仆人和教师三者合一

    建立新型的学习型组织需要重新界定“领导者”的定义,正如管理学大师欧百安讲的,“我在美国各地和许多人谈论学习型组织时,大家的反应总是很积极,如果这种类型的组织广受喜爱,为什么我

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  • 首富王健林将合资组建万达电商,首期投资50亿元!

    万达集团董事长王健林半年工作会议上的报告全文今日曝光,其中谈到了万达电商如何发展、万达上市以及万达成立金融集团问题。报告中透露,万达将联合中国最大的几家电商成立万达电商,首期投资50亿元。

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  • 百度世界发布“直达号”,传统服务业如何拥抱互联网

    9月3日,百度在大会上宣布推出“直达号”,为传统服务行业向移动互联网转型提供解决方案,在业内引起高度关注。由于搜索引擎是天然的需求入口,加上百度在大数据、人工智能等领域的技术优势,直

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  • 企业建立自己培训计划体系的方式是?

    为实现一定的培训计划目标,将培训四要素(讲师、学员、教材、环境)进行合理、有计划、有系统的安排而形成的一种指导性文件。通常一个完整的培训体系包括:培训课程体系、培训计划讲师管理制度、培训效

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  • 人力资源管理职能分析

    现代人力资源管理源于并超越于传统的人事管理,已经成为现代企业管理的核心部分。现代人力资源管理就是一个人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。一般说来,现代人力资源管理包括

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