博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合中小企业热门培训课程的查询结果 中小企业热门培训课程案例文章
  • 李开复:乔布斯也有人性的弱点

    我眼中的乔布斯精神是:在正确的时间做正确的事情;专注完美,近乎苛求;将艺术和科技完美结合;勇敢打破常规思维,用不同的方式思考。 ——创新工场CEO 李开复
    乔布斯去世的那天,一位住在苹

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7963 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 中小企业绩效管理五步走

    众所周知,没有绩效的企业是没有价值的企业,没有价值的企业是没有必要存在的企业,因此,管理者最终是在管理绩效。而企业的使命、愿景、价值观是绩效产生的源泉。中小企业虽然没有说出来,也没有挂在墙壁

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23652 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业集团管理体系呈现出的病态症状

    中国有一句古话叫做“药医不死病、佛度有缘人”。说的是有的病是治不好的,有的人也是无法感化的。无独有偶,格力总裁董明珠女士曾说过一句类似的话:假使没有经济危机,该死的企业集团管理体

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2074 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 中小企业人力资源管理风险

    一、人力资源风险的分类及产生的原因一般我们可以按人力资源管理中的各环节内容对风险进行分类,如招聘风险、绩效考评风险、工作评估风险、薪金管理风险、员工培训风险、员工管理风险等等。对高新

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20789 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR如何尽快组建新增团队?

    一家传统贸易公司,计划今年下半年增设电子商务事业部。现在领导让HR负责这个事业部的招聘工作,计划三个月内组建完团队,总共二十几个人。在组建团队过程中,有哪些注意事项?首先需要定岗定编, 电商事业

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17058 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 2014节后跳槽大调查:薪资是主因

    节后返程峰已过,仍有一部分人没有按时返岗。某招聘网站在“2014节后跳槽大调查”中,58%的受访者表示没有按时返岗的原因是“打算跳槽”。节后跳槽也成为了很多企业头疼的问题

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23132 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业人力资源招聘管理存在的4大问题

    企业人力资源开发和管理的地位日益重要,如何构建合理的企业人力资源管理体制与模式,对企业的发展起着重要作用。中国企业的企业人力资源管理同发达国家比较,还存在许多不足,在一定程度上制约了企业的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19281 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 培训管理关键在于工作训练

    企业培训是一个比较常见的员工培养方式,而且这些年以来,企业培训带来的问题也相对很多。所以针对这些问题并解决是有必要的。下面简单分析一下。培训有个概念叫“培训三化”,即:点化、消化

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6863 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 电商企业人力资源管理问题凸显在哪几方面?

    随着中国互联网行业的蓬勃发展,电商企业如雨后春笋般飞速成长。由于行业的快速发展与变化,企业的组织变化与调整愈发频繁。就目前的趋势,电商行业的竞争是十分剧烈的,而且在企业快速扩张过程中,人力资

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24836 - 1小时前 - 企业管理文章

  • “互联网+”国家路线图亮相,国务院重点扶持11领域

    自从“互联网+”这个新生词出现在今年全国两会之后,各行业借助互联网给予的“电能”都纷纷站到了风口,譬如普惠金融、电子商务、绿色生态等。6月24日的国务院常务会议,重点之一

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1554 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 造成企业培训资源浪费的原因及解决办法

    企业培训是人力资源特别是高层次人力资源开发获取高素质人才的一种基本原动力,也就是说人才是企业的第一资源,培训管理是一种投资,这一概念现如今已然成为了各大企业的普遍共识,并开始不断积极探索有

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5880 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 职场:浅谈马仔的人生

    “马仔”的日子究竟好不好过?为此我特意访问了身边的几位朋友,他们有人春风得意,有人陷入囹圄,说到底,都是“马仔”身份惹的祸!朋友A是一位策划人,头脑灵活创意多,工作用心又肯干,遂

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15774 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业管理的五大步骤

    一、计划管理计划管理由三个关键元素构成:目标、资源和两者的匹配关系。目标是计划管理的基点。计划管理也被认为是目标管理,目标管理的实现需要三个条件:一、高层强有力的支持;二、目标要能够检验;

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1022 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 2014中国劳动力市场报告出炉,年工作时间约2200小时

    “加班”是职场人士最痛恨的事,那么当下哪些行业加班最多?哪些人群加班时间最长?近日,北京某市场研究中心发布的《2014中国劳动力市场报告》用精确数据回答了“劳动者的时间都去哪儿

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18082 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 为什么中小企业在人力资源管理方面不成功?

    人力资源作为现代企业发展的核心推动力量,其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分;在企业的所有业务与工作推动和执行过程中,人的能动性、技能保证和团队化协作成为其得以有效达成的关键因

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24512 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业人力资源管理者如何把人才留住

    企业能否做大,与企业是否具有创新型、领袖型的管理者紧密相关。企业人力资源管理者作为一种管理职能,是指影响人们为组织目标做出贡献的过程。企业人力资源管理者领导能力实际上是一种影响力、一种

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22286 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 面试中需要避免的问题

    有人说,中国企业的人力资源管理做得好的是招聘和培训,出现问题最多的也是招聘和人力资源,到现在为止,应聘者的面试仍然是企业人力资源管理的招聘工作中非常重要的一项内容,因为不可能完全通过一个人的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23043 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 电商培训内容如何结合企业实际情况?

    现在市场上的电子商务培训,十有八九都是讲如何在天猫、京东上开店;如何利用微信朋友圈卖商品,培训中讲的诸如此类,好像离了天猫、京东、微信,电子商务就玩不起来。事实上,天猫、京东是B2C电子商务的佼

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=491 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 三星福利拉仇恨,员工可休假2年回家带娃

    6月29日据外媒报道,三星公布了两项有关员工福利待遇的新政,其中一项是将“育儿假”的时限提高至2年,且男女都适用;另一项是首次推出了“自我启发休假”制度。不过,机友们不要想太

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20815 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 盘点招聘管理经常会出现的几个问题

    如何抓住机遇,充分发挥自身的优点呢!服务社会,实现人生价值,已经成为每一位职业人员所关注的问题。人才测评工具让您更加清楚自己适合什么,通过对您的价值倾向、文化匹配、MBPI与团队角色等方面的测

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21373 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: