博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合中国企业家培训哪里好的查询结果 中国企业家培训哪里好案例文章
  • 招聘要有两手准备

    如何达至用人部门和招聘部门的紧密合作,招聘到需用与可用的人员呢?所谓好的开始是成功的一半,通常是说,从准备功夫到实操的始发具备良好的统筹性。从人力规划(简单地说正是企业岗位补员计划)到实际

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20691 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 管理培训之管理的核心是什么?

    管理的核心是什么?1、管理的核心是实现组织目标。2、管理的核心是现代财务管理。3、管理的核心是提高组织的效率。4、管理的核心是建立有效的团队。5、管理的核心是战略的制订。6、管理的核心是战

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7091 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 培训外包,首选时代光华学习卡

    培训外包是指将制定培训计划、办理报到注册、提供后勤支持、设计课程内容、选择讲师、确定时间表、进行设施管理、进行课程评价等核心职能外包出去的一种培训方式。它能使培训与开发活动以更低的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1978 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 深圳36岁IT男猝死酒店马桶上,压力背后的心理探秘

    近观这几年的猝死案例,行业横跨网站编辑、网游、电商、快递、网络作家、公关行业,你会发现他们涵盖了时下最热的IT互联网行业。这也是现在最赚钱的行业。这不近日又有一例,深圳36岁的IT男张斌被发现

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21168 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业要推行绩效考核,新进HR应该如何做?

    企业要的是稳定进而飞越性的发展。而员工、老员工出现的职业疲倦、习惯、自我满足与求稳的心态阻碍了企业的发展,因而企业更想求变。绩效是现今最能够体现出求变的激励手段。要想老板满意,必须清楚

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22368 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 共创模式下的企业培训趋势分析

    互联网时代,知识更新速度加快,学员主动学习探索精神加强,以知识传递为基础的传统培训模式面临挑战。一般传统公司战略传统培训方式是课堂讲授法,将大量知识通过语言表达,一次性传播给众多听课者。虽然

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=172 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源的5大观念需要彻底进行转变

    企业人力资源管理要真正上台阶,人力资源要真正为企业经营战略服务,就必须要搭建一个战略性的人力管理体系,而这个系统的建立和有效实施,得益于企业家、管理层、HR管理者和员工人力资源观念的转变。彼

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19099 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 2014年企业该如何选择外部培训机构?

    一般企业新人入职都会进行一定的培训。也有很多公司或者企业会定期对员工进行培训,培训几乎是每个HR都无法避免的工作内容,而市面上有相当多的培训机构供HR选择,从专业和方便的角度考虑,选择他们无疑

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3545 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 让企业人才招聘增值的小妙招大揭秘

    除了满足企业人力资源需求外,人才招聘也可以起到意想不到的妙用。
    妙用之一、免费培训
    案例:某房地产公司决定推行目标经营责任制考核,在确定考核指标体系时遇到了问题:考核指标的权重和关键节点如

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18840 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 招聘困惑的绝招

    在企业招聘管理中,员工内部推荐是常用的企业招聘方式之一,企业员工可以通过公司内部邮件、公告栏、公司官网等渠道获取内部最新的企业招聘信息,通过一定的推荐流程向企业举荐符合条件的熟人、朋友。

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23732 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 吉福,成功经销商之路

    本人2000年涉足饮用水行业,负责桶装水销售,当时该商行仅是我司任职公司的一个名不见经传的小经销商。当时中国饮用水行业正以300%的速度迅猛增长,前景也相当乐观,但与当时早早进驻该行业,有背景有实力

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8594 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源管理原则要根据企业管理来制定

    如果你现在去面试问一个人力资源管理经理后选人,什么是人力资源管理,你十有八九会听到:“人力资源管管理是企业的战略伙伴“(HRisastrategicpartnerofbusiness)这样的标准答案。做人力资

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22177 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 年底职场新人怎么过酒场

    春节快到了。职场新兵孙进却一点也高兴不起来,因为“酒精”考验正在升级。“到了年终,要答谢客户,酒宴自然增多了。”面对一场又一场的酒宴,孙进很是无奈和苦恼。在与众多刚刚参

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8822 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人事经理对待员工的四个基本常识

    人事经理是公司人力资源管理的负责人,所以人事经理应该具有与公司人力资源管理理念相适应的领导形象。如果公司的员工对人事经理没有信任和好感,很难说能让员工认同公司的人力资源管理政策。现代的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=26591 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 浅析绩效考核的三大性质

    关于绩效,存在着多样性的解释。有的专家说,绩效指的是完成工作的效率与效能。也有的专家认为,绩效是员工的工作结果,是对企业的目标达成具有效益、具有贡献的部分。还有的专家认为,绩效是个人知识、技

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22901 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 领导也是一盘菜:怎样读懂这盘菜

    今天,领导请我们去餐厅吃饭。餐桌上,领导讲了这么一个故事:
    曾经有一位国企的老总(一把手,很大的几千人的企业),和下属,经销商还有培训老师一起会餐。
    大家围着坐了满满的一桌。菜早已点过上齐

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7768 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR如何“短、平、快”地实现有效招聘?

    对于一个企业的HR而言,既要降低招聘成本,又在短时间内实现快速有效招聘绝对是个大考验。时代光华认为一个经验丰富的HR在招聘过程中肯定有着自己的招聘技巧,那么下面就为大家介绍一下多年人力资源招

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24474 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业文化与人力资源管理的互动

    20世纪末,西方管理界企业界掀起了企业文化热,这次浪潮被称为企业管理发展史上的第四次革命。作为一种全新的管理理念,企业文化从更高的起点来研究企业管理,寻求推动企业发展的动力。美国《幸福》杂志

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=26210 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源管理的误区

    随着企业对人力资源的日益重视,人力资源管理已成为企业经营战略的重要组成部分。但是许多企业对人力资源管理仍存在一些误解。误解一:人力资源管理是人力资源部门的职能和工作。谈到人力资源管理方

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20024 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业人才培养方式的介绍

    人才是当今企业竞争中至关重要的力量,对于当前企业发展在很大程度上有着非常重要的影响,而人才的缺乏也成为困扰当今企业的重要问题之一。目前来说,企业培训对于企业人才培养工作上的帮助比较大,然而

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25531 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: