博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合怎样管理好一个家族公司的查询结果 怎样管理好一个家族公司案例文章
  • 执行力的前提是训练

    何为执行力呢?简而言之,执行力就是安排的事情马上去做。我们之所以关注执行力,是因为企业管理方面出现很多问题的原因不在于这件事是否应当做,或者是管理是否正确,而是在于在我们根本没去做,或者是没有

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9716 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 中层主管的高效执行力

    90后离职原因前三位:与直接主管不合拍,没有存在感和价值感,薪酬缺乏外部竞争力。其实不仅90后,“员工因公司而加入,却因主管而离开”的说法也是十分常见。有人曾做过一次实验,调查员工离职的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=661 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 怎样提升员工的执行力

    “提升员工执行力”早已成为老生常谈的管理话题了,管理者不厌其烦的讲,员工不胜其烦的听,然而任何一个组织有效、有序经营运转,当然离不开员工乃至各级管理者的“执行力”,执行力

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25341 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 跨国企业的文化整合

    现代企业实行跨国经营越来越多,但由于各国文化差异巨大,导致企业文化落地困难,能否克服文化差异所带来的文化冲突,是外资企业在竞争中取胜的关键之一。1. 跨文化管理对员工具有凝聚作用跨国企业通过

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1061 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR如何做好新员工招聘工作?

    流水不腐,户枢不蠹。保持适当的员工流动率,不但可以优化公司组织的人员结构,提升企业在人力资源方面的竞争能力,而且对企业未来的发展起到有效的推动作用,帮助企业早日实现组织愿景。新员工是企业的新

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23765 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 把准培训需求是培训成功的关键

    在为企业培训服务过程中,经常会听到企业HR或其他部门管理者的抱怨,觉得培训没起到效果,培训不解决问题,原因到底出在哪里呢?经过与客户的沟通,才发现问题是在如何对症下药,把准培训需求上。比如好的中医

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8378 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR该如何管控各部门绩效指标合理性问题?

    根据绩效考核流程,绩效指标、达标值由各部门领导与下属协商确定,人力进行审核。可在实际操作中,面对各部门提交的考核表,通常也只能检查一下是否出现格式或明显的错误,根本无法判断岗位指标设计是否合

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20686 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR的员工职业规划落地举措有哪些

    企业里,HR做员工职业规划的目的是希望每一个员工在企业中都能找到与自己相匹配的职业发展通道,明确自己在企业中未来的职业发展目标,但如何帮助员工实现和达到这个目标,企业还得有各项配套的机制和措

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24202 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何让员工通过应用培训所学提升工作绩效?

    现如今流行一种菜单式的培训课程方式,也就是说员工喜欢什么,培训什么。然而,“菜单”魅力无限,但单纯套用在培训中,还是会引发一系列问题:比如当培训课程菜单上没有他们想学习的课程,或员工本

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3998 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业管理需要当机立断

    管理寓言:有一位老农的农田当中,多年以来横亘着一块大石头。这块石头碰断了老农的好几把犁头,还弄环了他的中耕机。巨石成了他种田时挥之不去的心病。一天在又一把犁头打环坏之后,老农终于下决心要了

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6635 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 面试时应该问的五个问题

    在你的销售工作生涯里,失业、就业不足或者选择了错误的工作都是很糟糕的事。我的职业生涯里曾经经历过上述每一种情况,我下定决心让自己从每一种情况中学习经验。我对自己发誓,我不会为了一份工作而

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17545 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人才培养在当前存在哪些问题

    人才培养在当前存在哪些问题?想必这已经成为了当前广大人力资源管理者所共同关注的问题,企业要想很好的促进人力资源管理,促进企业人才发展,首先需要做的就是人才培养。所以我们来简单介绍一下人才培

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25368 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 把塑造品牌形象寓于构建企业文化之中

    企业品牌形象是一个企业在市场立足与发展的重要标志,承载着企业信誉、经营实力、服务价值观、社会公信力等诸多内容,同时,也是企业与市场对接的桥梁和客户沟通的纽带。在当今形势下,企业若要求生存,谋

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7643 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 面试官最重要的6个基本问题

    求职面试很麻烦。特别是在这个经济紧缩的时代,在压力量表上,求职面试所经验到的紧张可能居于牙根管填充手术与国税局调查之间。然而,对另一方的面试官们,面试也不容易。选择正确的人是一个重大投资,不

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17985 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 让HR招聘效率更高

    职场不问英雄出处,名校、海归不代表能力。从第一学历是大专到升本到读研,这是一条非常坎坷的路,一路付出要比别人更多的心血,这样的人往往更具有积极要求上进的心态,奋斗的精神,坚强的毅力,HR招聘时应该

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24303 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业收集情报应属于那个部门?

    现代企业的竞争就是信息的竞争,而信息的获取必须要有情报部门的支持。而企业是如何建立专门的部门进行这方面的管理了?首先,须有专门的部门或者人员负责竞争情报工作。在这方面有不少企业有个误解,认

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8567 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 解析企业战略管理核心的6个必要法宝

    世面上管理类书籍有三个方面内容最多:管理格、人力资源、企业战略管理核心。很多企业常常找咨询公司做咨询,但是一摞咨询报告中,关于企业战略的总是会看不懂?是管理者的问题吗?不是,关于企业战略管理核

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2669 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 创业阶段,企业文化该如何建设?

    一家由集团投资的珠宝公司,成立了一年半的时间,到目前为止还未盈利。员工由最初的十几个人扩充到目前的两百多号人,公司由职业经理人进行管理。现在的问题是,这家企业没有创业团队该有的氛围,团队凝聚

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17248 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训工作要怎样根据实际情况来制定

    在企业创业期,企业培训工作的重点在于提高员工的营销沟通能力,在于促使企业逐步确立和规范自己的各项规章制度;在企业成长期,企业培训工作的目标在于促使企业壮大,应更多地将企业培训资源投放在专业性

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3996 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 浅析人事经理对待员工的态度

    人事经理是公司人力资源项目管理的负责人,在对待员工的问题上有以下几点原则:第一,尊重员工。尊重每一位员工是人力资源管理的立足之本。作为企业的人事经理,我们不能够光喊口号,更是要身体力行的把尊

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16010 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: