博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合武汉企业管理培训机构的查询结果 武汉企业管理培训机构案例文章
  • 浅析薪酬公平提升员工敬业度

    时代光华管理培训网提醒:现如今不少年轻人对职场有一种“光环式”的憧憬,他们普遍不愿意等待,希望奖励来得越快越好。所以这也引发了一项思考,企业管理层应该注意奖励的时效性,并能够及时地

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24295 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR人力资源管理谈薪的几个金科玉律

    一名成功的HR人力资源管理必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题,我们都知道,谈高了,老板不高兴,自己也郁闷;薪资谈低了,人家不愿来,让招聘工作变难,用人部门还会抱怨招聘速度太慢,如何给求职者一个合理的薪

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18960 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 你的老板是什么性格,你知道吗?

    测试问题 你的老板平时听你谈话时最喜欢什么动作呢? A、手不时抚摸着头发或是耳朵 B、双手交握 C、手托着下巴 D、玩弄笔或其他物品 答案分析 选择A:你的老板是个神经质

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15805 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 中小企业管理者如何建立自己企业内部的培训体系

    作为中小企业管理者,尤其是民营企业的管理者们,如何建立属于自己企业的内部培训体系,如何保证培训效果,准确传递经营管理信息,如何让培训为企业经营管理服务,采取何种方式培训,请什么样的培训师以及培训

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5378 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业惊现“白领荒”,追求高薪是制因

    之前只是听说有“民工荒”和“保姆荒”,而且还是季节性的,大多发生在逢年过节前后,现如今出来了一个“白领荒”。可是这个数据是事实,某大型招聘网站曾有一项调查数据

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19039 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业招聘人才的三大注意事项

    如今,很多人才抱怨找不到工作,遭遇“史上最难就业年”,事实上学生就业更偏爱大企业,小企业面临加薪难招人的情况。目前招聘的方式有许多种,目前最主流的一种方式是网上招聘和人才市场相结合

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22015 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR人力资源执行力

    中国企业界在刚刚过去的2003年,席卷过一场强劲的“执行风暴”,许多企业都对“HR人力资源执行力”这个话题给予了前所未有的关注。引发这场巨大的风暴仅仅是两本薄薄的书,一本是

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24160 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 品牌管理工作需要识势、借势

    那么做品牌管理工作应该怎样给自己借势呢?1、势能在哪里?找到有势能的人、名称、环境、甚至是一句话、一个观念、一个场所等。说得简单点,就是一切对你自己的定位有利的“已知信息”。

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2654 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 某公司副经理竞聘演讲稿

    各位尊敬的评委、代表:
    大家好!今天,我怀着一种不平静的心情,走上了这个特殊的舞台。首先感谢市局领导给我们提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会。在此,我将以良好的心态,积极参与这次竞争

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=10027 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 张瑞敏海尔集团的危机管理

    想象一下你在这样一家上班:这家企业从来不顾你的感受,用对待牲口的严苛制度管理你,每过几年就像折腾孙子一样用所谓的西方先进管理理论折腾你,让你不明所以,而且,你兢兢业业的干活,一不小心就被别人以&

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3381 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源管理在企业中的价值何在?

    在企业未来的发展战略中,人力资源管理部门势必要懂得一定的业务,懂得去经营并且能够控制成本的部门,因此人力资源管理部门对于企业而言有着至关重要的作用。在现代人力资源管理模式下,HR势必要转换角

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24553 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 职业规划“面面观”

    无论你是即将步入职场的新人,还是已经身在职场数十年,总会面临迷茫的选择:是就业还是择业;是寻求新的挑战还是继续稳定的工作。在初级人才过剩、高级管理人才奇缺的现实下,这类迷茫越发显著。实际上,这

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15260 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 蓝月亮利用薪资调整变相裁员,多家日化企业内部调整

    洗衣液行业老大蓝月亮最近传出利用薪资调整来变相裁员。据悉今年6月1日起,蓝月亮实施了一套新的薪酬方案,涉及的人员有销售部促督导员、业务代表和巡场代表等几千名员工。在蓝月亮贴吧里,有人晒出了

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22406 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 四种境界让你玩转职场

    按照武术家们的理解,要成为一名顶尖水平的剑客,必须穿越四重境界,具体如下:第一阶段是起步阶段,此阶段的特征是“手中有剑,心中无剑”。剑客只能认识到剑本身所具有的威力,且需要依赖于剑本身

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15356 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 招聘管理的4级模型

    招聘,不是很简单的事情吗?招聘不就是找个人来干活吗?其实,招聘水平是分段位的。把简单的招聘做出不同的段位,就是招聘管理水平和招聘功底的差异。一级招聘管理水平——随意性招聘(1)招聘

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21751 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训师如何让你的课程满意度上升?

    培训的益处,于企业于个人而言,已成共识。如何做好培训,于讲师于受众而言,则众说纷纭。找到答案并不难。主席谈及“路线与干部”时,有非常精辟的见解:正确的路线确定之后,干部就是决定的因素

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=250 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训备忘很重要

    社会经济飞速发展导致了各行各业的竞争加剧,企业竞争的加剧直接导致了企业对于人才的需求量更大。所以企业培训的兴起成为了很合时宜的事情。而员工在接受培训时,效率很难保证,这也就需要提到备忘的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6865 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何提高HR的思维逻辑

    作为人力资源从业者,平日里最多的时间可能就是在沟通,但是很多沟通都是无效或者效果不佳的,那么如何提高说话的逻辑性。1、抽象思维培养逻辑大致可以理解为对具体事物规律的抽象总结,人类大脑进化出

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20374 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 求职可别“包装”过头

    好端端的一份求职简历,封面却赫然印有“无形资本”四字;为夺人眼球,已婚偏偏写成“待定”……这样做的效果可能适得其反。一位求职者王先生的做法令其哭笑不得。

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17618 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何建立起高效的执行体系?

    2003年初,拉里·博西迪和拉姆·查兰所著的《执行———如何完成任务的学问》一书风靡全世界。当许多公司的经营者,将公司兴衰成败归咎于其经营策略时,书中的两位作者却

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3449 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: