博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合网上最大的培训机构的查询结果 网上最大的培训机构案例文章
  • “互联网+”国家路线图亮相,国务院重点扶持11领域

    自从“互联网+”这个新生词出现在今年全国两会之后,各行业借助互联网给予的“电能”都纷纷站到了风口,譬如普惠金融、电子商务、绿色生态等。6月24日的国务院常务会议,重点之一

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1554 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 何为HR最重要的人力资源

    何为人力资源最重要的能力呢?以下几大能力很重要。最重要的能力:沟通+预判很多人会认为人力资源管理者最重要的能力是深厚的专业基础,清晰的逻辑思维,以及对本行业的足够了解。这些能力确实很重要,但

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19934 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 基于制造发展战略体系创建品牌研究

    一、制造商应如何理解品牌LynnB.Upshaw(1995)、PhilipKotler(1997)、美国市场营销协会、美国管理协会都曾定义过品牌,他们将品牌看成名字、术语、标记、符号或设计等组合,重视代表品牌的表层事物,强

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2216 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业筛选人才的秘诀

    招聘是为了实现企业目标和完成任务,由人力资源管理部门和其他部门按照科学的方法,运用先进的手段,选拔岗位所需要的人力资源的一个过程。留意一下自己周围的企业,他们都在不遗余力地寻找适合、适用的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16655 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR薪酬调查的关键点

    人力资源进行薪酬调查的关键点:1、岗位的市场稀缺性。岗位市场稀缺性,俗话说物以稀为贵,如果外部市场上有很多适合该岗位的人才,那么该岗位人员的替代性就相对较强,可能该岗位的薪酬水平相比稀缺岗位

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19693 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 现代企业人力资源流行实施“绿色管理”

    现在社会,绿色的含义已经不仅仅一个色彩描述了,绿色代表了生机和健康。各行各业都流行起绿色术语,绿色餐饮、绿色办公、绿色生活、绿色交通、绿色经济而对于企业而言,现在也讲求一个绿色管理。绿色管

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18050 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 员工团队精神的培养要注意什么

    企业人力资源开发工作的主要目的是促进企业发展,而这方面工作进一步需要做的就是团队建设。培养一支充满团队精神的高绩效团队,是企业决策层的管理目标之一。如何打造团队精神,企业应该做到以下几点

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25115 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 查薪利器“曝工资”流行白领圈,用工单位亦喜亦忧

    近日,一款名为“曝工资”的手机应用红遍了各大白领圈,网易网络有限公司程序员月入1.4万?杭州顺丰快递员月薪超7千?杭州某机关保安一个月能挣8千8?在此款应用上贡献出了一千三百万条工资信息

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23487 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 马云卸任前最后一击,谋未来力推网络打假

    4月23日下午阿里巴巴董事局主席马云出席“保护知识产权 打击假冒伪劣”的新闻发布会,这被他形容为“离任CEO之前最后一场新闻发布会”。马云在会上表示,互联网是打假最好的手

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5484 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 小型企业怎样做好企业培训管理

    企业培训主要职能在于提升企业内员工素质进而促进企业的发展,在企业培训工作上,广大企业可谓是“八仙过海,各显神通”,很多大型企业建立了企业大学,中型企业创建了培训体系——这

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6373 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 各部门负责人不愿配合推行绩效怎么办?

    一家公司之前处于创业期,因此一直就没有推行过绩效考核,之后随着业务的发展和稳定,企业老板准备在企业内部开展绩效考核,然而,各个部门的负责人均不适应,表现出不配合的情况,如:说搞好绩效管理对我好我都

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22346 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业激励员工的一些方法

    每个人才都是有着自己的雄心壮志的,所以可以说吗,人才是只虎,天生天生就有称王称霸的雄心,而且人才大致都有着各自的自我激励的本能,并且都希望能够自主,能力能够施展。同时人才也希望得到认可,希望自已

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=26137 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 保证企业培训效果的方法有什么

    对于企业来说,要想做好企业培训,其关键就在于企业自身的前期工作,而关于一个企业的内部培训需要做好如下几点工作,那就是选题、择师和找准培训对象。企业内部培训要真正有效最为重要的是寻找到适合自

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6771 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 培训管理者如何采购培训课程?

    目前企业员工的培训的体系尚不完善,导致企业虽然投入了大量的培训资金和精力,其培训效果仍较差,阻碍的企业的长足发展。其中就有采购培训课程不得力的情况,企业作为一个权变系统,作为企业主体的人也应

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3020 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业战略管理的特点

    企业战略左右企业的发展道路,对企业加以监督、分析与控制。最终促使企业目标的达成。而企业战略管理具有如下特点:1、战略管理具有全局性企业的战略管理是以企业的全局为对象,根据企业总体发展的需

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1262 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR如何练好招聘渠道的内功?

    就招聘工作来讲,选择一种合适的招聘渠道是非常重要的,所以,在整个招聘过程中,我们都会花费比较大的精力在招聘渠道的甄选上。现在,招聘渠道的选择就更加重要了,因为此时我们选择招聘渠道不仅要考虑招聘

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22969 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 怎样提升员工的工作能力

    当前职场中对于职场人工作能力的要求比较大,这也促使企业培训针对员工培养方面的工作比重加大。那么具体员工工作能力的提升要注意什么呢?我们来简单介绍一下。能力是做好工作的前提,在任何情况下,如

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25437 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业管理培训的选择与分析

    企业管理培训能够促进企业核心竞争力的提升,完善企业整体的管理水平。培训学习不再只是企业的一项福利,它已经成为现代人不可或缺的必需品。在专业设置上,要根据素质胜任力标准、公司战略、企业的实

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1050 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人才管理和二八法则的联系

    二八法则诠释的是一种付出与收获并不平衡的规律。可以认为,运用不好,就会出现高投入,低产出,而如果能够善用二八法则和企业人才管理企业培训之间的联系,对于企业管理的推动非常大。企业靠人来管理,基于

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=26063 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源与人力资本的概念

    人力资源 (humanresource)与人力资本 (humancapitail)是两个涵义不同的概念,它们之间既有一定的区别又有着密切的联系。首先,就人力资源 来看,它属静态的概念范畴。对于整个社会,它是指其中全体人口

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22910 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: