博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合餐厅管理培训课程的查询结果 餐厅管理培训课程案例文章
  • 企业人力资源管理者如何把人才留住

    企业能否做大,与企业是否具有创新型、领袖型的管理者紧密相关。企业人力资源管理者作为一种管理职能,是指影响人们为组织目标做出贡献的过程。企业人力资源管理者领导能力实际上是一种影响力、一种

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22286 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 说说人力资源管理工作办法那点事儿

    管理工作办法是一种实践,绝对不是一门学科,这是德鲁克的忠告。为什么有的企业管理工作办法者还在缘木求鱼,习惯纠结于专业的术语和书本上的理论,或者成为管理工作办法潮流的弄潮儿。起点和终点的最短

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21524 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 为什么员工的培训内容转化不了实际能力?

    员工素质的重要途径和手段。可是,作为培训管理者,我们在开展培训活动的过程中,又不得不面对外界对培训价值的质疑。我们普遍认为想学点什么,最好是请教这一方面的专家。所以企业通常会找来在某一方面

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2734 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何从简历中实现人才招聘的精准到位

    作为一名HR,我常常感叹每年被废弃的简历实在是惊人,早在2009年,央视就有报道每年求职者浪费在简历上的费用高达20亿元以上。生活中也经常有朋友来信向我讨教怎样的简历才能换来一次面试,这其中不乏人

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18548 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源挑战之职业发展通道与员工创客化

    互联网时代,很多企业没有中心,去中心化、员工创客化,员工有一个创意,公司认为好,就可以给你一个项目,做得好,可以发展一个公司,最后员工变成了老板。这种创客模式与传统的职业发展通道相矛盾,完全颠覆旧有

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20940 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 14家券商人均薪酬超30万元,翻倍“不稀奇”

    根据统计显示,上半年,上市净利润同比增长350.35%。与此同时,是员工喜闻乐见的全面涨薪。除去无可比数据的券商,18家上市券商今年上半年共计应付职工薪酬403.37亿元,同比增长160.3%。有7家券商员工薪酬

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16829 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 浅谈职场中的能力与经验

    创业之初,身边最不缺乏的就是质疑声,有来自父母的、亲人的、朋友的,所有质疑声中又以“社会经验不足”最为尖锐,在他们看来这是创业成功的必要条件。然而令我困惑的是,却没有多少人提出&ldq

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8867 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何抵制粗暴的娱乐推销

    或许,很多人不认为娱乐营销是难于解释的问题,但现实的情况却是:专家和学者们大谈概念和理论,而企业,却在不明所以地四处寻找落脚点企业的态度,决定了结果是天壤之别的。对待娱乐营销也是如此。世界杯之

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9226 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训将会怎样发展

    企业培训对于当前企业界来说并非陌生词汇,大多数企业也都或多或少的运用过企业培训,有些企业在培训中得到了一些好处,而有些企业在培训中损失大于获得。这种现象的出现主要原因在于企业对于培训的不

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6265 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 看看你是否进入职场5傻

    近期学习了职业素养培训及员工职业化培训的相关课程,一直在深思一个问题,为什么进入职场江湖多年,别人该升的早就升了,该跳槽的也早跳了,而你怎么就老悬在半中央?上下不是。哎,升职路真是慢慢又漫漫啊!当

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15269 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 学习的3维空间在培训计划工作中的应用

    何为“学习三维空间”的定义:一维:线下传统培训计划工作,一维:在线学习(PC端),一维:移动学习(PAD、手机),结合在一起称之为:三维。一个地面空间,一个虚拟空间,一个移动空间,结合在一起称之为:空间,组合

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3649 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 回顾互联网公司招聘的那些奇葩故事

    二十一世纪,什么最珍贵?人才!近年来,人才这一稀缺资源越来越被企业所重视,互联网公司对于人才的争夺更是愈演愈烈。它们一向以敢于标新立异,在招聘管理上往往也将专注、极致、快被发挥得淋漓尽致,很多

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18063 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 年终绩效管理16个误区(一)

    年终已到,纵观一些企业的绩效管理,笔者发现存在很多问题,经过总结归纳,主要是存在16个明显的误区,于是呼吁:绩效管理要突破16个误区,现简述如下,以供交流和借鉴。一、强调量化指标而忽视质化指标一提考核

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8850 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR如何打造90后招聘新策略?

    HR们常常感叹:90后求职者真是个性独特、思想新潮的一代。对于这些特立独行的新新人类来说,传统的招聘方式已经很难吸引他们的眼球,更别说打动他们的心了。因此,企业在开展招聘工作时,必须因势利导,抓住

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23632 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 招才留才育才靠三“新”

    自古以来,得人才者兴,失人才者衰。人才的地位和作用显而易见,以人为本的酒店行业更是如此。虽然“引才贵引心,留才靠用才”等等计谋早已烂熟于心,然而酒店发展的那么多年来,招才留才的问题始

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=26461 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 互联网时代下的人才需求变化

    近年来,互联网行业的蓬勃发展吸引了众多人才。根据调查显示,互联网行业从业人员的平均年龄为28.3岁,平均工作年限为2.5年,学历背景以本科为主。约有28%的从业人员会在任职1年内跳槽,而32%的人会在2~3

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20184 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 孔子教你如何管理

    孔子的一位朋友要出任地方行政长官了,就跑来问孔子:“孔子啊孔子,你是一位智者啊,你说我这个地方行政长官该怎么当啊?”孔子说,老朋友啊,搞管理很容易,也很不容易,我呢只能告诉你九个字:“

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9604 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 实施企业教育培训的注意事项

    随着一些大型企业经过计划经济的洗礼,伴着市场经济的转变而成长为大型集团的同时,面对着商海潮起潮落、风云变幻,企业经营者的管理思维也随着的市场竞争的日趋激烈而成熟,并越来越多的开始重视人力资

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1534 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 德国是如何管理的:六点管理哲学智慧

    英国人处理工作中各种关系如同政客;法国人则把生活带进办公室;亚洲人干起活来不要命;而德国人工作和生活绝对是界线分明。德国人的性格特点是:严肃、保守、自省,在做生意时小心谨慎。德国企业高层

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3045 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 互联网+,不是让你把酒拿到网上卖!

    时代的变化,推动了传统白酒行业与时俱进的变革。市场供需模式的转变,酒企与经销商合作的转型,白酒行业的剧烈运动正如火如荼。然而,站在由传统跨入主流“互联网+时代”的风口,酒业+互联网不

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1824 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: