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  • 如何将企业培训创新化?

    不少入职培训都有相对成熟的教材和PPT资料,最多适时的加以完善和修改,对新员工基本停留在“告知情况”的层面,没有多少创新。事实上,为适应80、90的年轻入职者,专门设置了80、90年代人的优

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  • 如何让培训效果高效落地?

    无可厚非,有效是企业培训的最终目标,是任何培训的检测标准。许多成功的企业大学秉承有效培训的宗旨。让培训效果立刻显现,且能很好地落地,亦是企业大学创建初期展示自身价值的关键。然而现实中很多企

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  • 企业人力资源寻找更新换代的好方法

    随着社会经济的快速发展,中国企业正在已前所未有的速度融入国际化经济发展圈,伴随企业发展机遇的同时,中国企业也不得不面临越来越多的国际、国内乃至行业竞争。众所周知,在新经济环境的大背景下,企业

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  • 人力资源部门招聘选拔有哪些误区

    目前很多企业都在重视引才,不同的企业甚至有不同的妙招,如,打猎式引才者有之,哄骗式引才者有之,市场购买式引才者有之,张网以待式引才者有之,垂钓上钩式引才者有之,争夺式引才者有之等。雇用合适的人对任

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  • 如何实施绩效改进计划?

    绩效改进计划是指根据员工有待发展提高的方面所制定的一定时期内完成有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划。很多人认为,绩效评估是绩效管理最为重要的环节,但实际上绩效改进计划要重要得多

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  • 如何花合适的钱做最好的培训?

    要说企业培训的作用,可能答案不一,有可能是为了提高员工技能、增强企业的凝聚力、统一员工的价值观,也有的是为了促进企业业绩增长、遴选优秀的人才、提升企业文化。但是尽管从传统的理论授课到体验

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  • 企业如何优化人力资源配置

    人力资源是公司发展的基石。无论高层制定战略、发挥领导力才能,还是执行层承接战略、落地实施,每一个运营环节都必须依靠合格的人才来操作执行。如何优化人力资源配置呢?构建配置模型:科学量化人力

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  • 管理实践创新环境下的企业战略规划

    劳动密集型企业战略规划与技术密集型企业战略规划,要采用截然不同的管理方式。劳动密集型的企业战略规划一般是以劳动力为主要资源的企业战略规划,重点关注劳动力的生产力,以效率与质量为第一,这样的

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  • 营销培训必须重视的五大关键点

    企业的营销队伍就等同一个国家的军队,低素质的营销团队同样也就不能战胜竞争对手。现如今各式各样的培训方式也应运而生纷纷登堂亮相。如:公司营销高手的内部培训,请外来专家授课,送出去听知名教授的

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  • HR在绩效实操能力中的四大误区

    绩效是把利剑,绝对不是一把双刃剑,假如他伤到你了,只能说你的HR实操能力差,这只不过是借口而已。真正HR在绩效实操过程中会产生以下误区:其一,绩效的定位没有定清晰,绩效无论用任何方法,都离不开“

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  • 格力总裁董明珠:企业国际化不是简单出去撒钱

    “董明珠走过的地方,寸草不生”,这是业内对这位格力集团女总裁的霸气注脚。从一名不知营销为何物的基层业务员到今天的集团总裁,在与零售巨头国美较量的过程中,她成为“反抗渠道暴力&

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  • 品牌战略规划仅是权宜之计吗?

    “去品牌战略规划”策略的优势是什么?品牌战略规划战略专家李光斗认为,“去品牌战略规划”策略的优势表现在三个方面:一、低成本。采取“去品牌战略规划”策略,可以

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  • 企业怎样打造高效人才队伍

    作为企业,发展问题一直都是需要关注的首要问题。员工通过企业培训进行训练之后,如何将之转化为自己的能力呢?有三点最重要的措施。最重要的第一条是让员工参与管理。比如说,当公司做一个决策的时候,让

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  • 人力资源管理体系的培训

    众所皆知,二十一世纪企业的竞争,实际上是人才的竞争,而人才的竞争,很大程度有赖于企业人力资源的造就与开发。人力资源的管理工作过程中存在着一种具有独特性的人力资源风险。因而,人力资源风险与企业

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  • 互联网时代HR如何应对企业转型

    互联网时代,企业纷纷走上转型之路,HR如何应对企业转型呢?首先,HR可以了解企业人力资源如何规划?企业现有人力资源情况。比如,企业人员年龄结构形成现在这个局面,是企业理性选择的结果还是有待商榷?这

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  • 为什么培训有漂亮外观却热度只有几天

    俗语说:十年树木,百年树人。种一棵树可能需要十年的光阴,培育一个可造之材,可能需要百余年的时间。尤其可见育人之难。放眼现今,无论国内还是国外的教育目的,无非是把人从一无所知的孩童,教育成一位成功

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  • 营销策划组织培训的误区

    随着市场的演进与竞争的加剧,企业营销组织也经历着“成长的烦恼”。如何进行营销组织建设规划,尤其是培训体系的设计与制度的建设等,始终是让企业管理者头痛的问题,同时也产生了一系列的认

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  • 2015年电子商务行业薪酬现状分析

    我国近年来的电子商务交易额增长率一直保持快速增长势头,2014年电子商务行业交易额超过12万亿元,增幅达到20%。虽然电子商务行业近年来增长幅度很快,但仍处于粗放竞争的阶段,各电商企业对于人才的竞

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  • 毕业生如何轻松面试

    毕业季来临,大学生找工作到了关键时刻,一些求职者对于面试,还有些陌生。一谈起面试,就感到紧张。那么如何让自己轻松应对面试呢?时代光华总结以下技巧供毕业生们参考。从微笑开始微笑是自信的表现,微

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  • 给毕业生的八条建议

    作为HR,想必都招聘过毕业生,而毕业生作为刚刚进入职场的人来说,如何快速进入职场呢?一、熟悉企业的规章制度,并严格执行。每一个企业都有自己的规章制度,比如考勤制度、奖惩制度、薪资福利、工作安全、

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