博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合适合老板的企业内训培训有哪些学校的查询结果 适合老板的企业内训培训有哪些学校案例文章
  • 企业培训怎样才更有效

    很多企业没有培训部门,且不重视培训项目,总希望能空降一个优秀经理人,就能把企业做的很好,但事实并不如人所愿,外招经理人往往存在几个不足:1、人员稳定性不高,员工归属感不强。2、管理理念与企业存在着

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4534 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 员工犯错,教育好还是处罚好?

    员工犯错,教育好还是处罚好?有一个车间的监控探头一夜之间被贴上了不干胶,管理监控工作失效。于是,领导处于两难的境地。经分析,有机会作案的人有三个。各位认为应该怎样来处理这件事。1、从性质看,这

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3472 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 针对班组长培训的三大步骤

    近几年,在企业培训中班组长培训几乎无人问津,远没有现在这么火,之所以迅速被普及,一方面是企业的重视程度上的大大提升,另一方是培训行业快速发展、培训课程脱离概念化日益多元的体现。现如今很多企业

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3770 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何做好企业变革与管理创新?

    处于瞬息变化万千的现在,如果公司不使用新科技、不进入新市场、不以新方式管理员工、不以新方法或态度面对新事物,公司就有可能面临“不变革,就死亡”的情况。 但是,变革了,真的就不会死亡

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2754 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训的意义是什么

    企业培训是目前企业解决人才危机的主要方法。同时目前企业培训也面临着一系列的问题。其中有三点是最为困扰广大企业的。其一是,希望进行企业培训却顾虑得不到效果;其二是担心即使做了企业培训也得

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6655 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 冯仑:以主妇管理家庭的热情来管理企业

    主妇管理家庭的热情来管理企业,不能忘了并非只有花钱购物是主妇的特权,拍苍蝇与扫灰尘更是经常性的责任。
                     
    近日,万通控股董事长冯仑在微博连续发文,阐述了企

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7746 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 《狄仁杰之通天帝国》中的职场秘籍

    在学习职业素养培训课程时了解到:“世事如棋局局险、人情似纸张张薄,职场如战场啊!”电影《狄仁杰之通天帝国》中的男一号狄仁杰在女老板武则天的高压之下到底会进行怎样的解压工作?在同事

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15317 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何做好内部推荐工作

    在企业招聘中,员工内部推荐是常用的企业招聘方式之一,企业员工可以通过公司内部邮件、公告栏、公司官网等渠道获取内部最新的企业招聘管理信息,通过一定的推荐流程向企业举荐符合条件的熟人、朋友。

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19338 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 盘点招聘管理经常会出现的几个问题

    如何抓住机遇,充分发挥自身的优点呢!服务社会,实现人生价值,已经成为每一位职业人员所关注的问题。人才测评工具让您更加清楚自己适合什么,通过对您的价值倾向、文化匹配、MBPI与团队角色等方面的测

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17713 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训的相关形式

    作为一个企业,在当前企业竞争大潮之下,扩充人才队伍,提升员工能力成为企业要务之一,而达成目标目前最为公允的方法就是企业培训。无可否认,企业培训确实能够帮助企业提升员工能力,然而当前国内企业培训

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6307 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 员工执行力太差了!

    我们会发现,每个讲执行力的老师讲的内容都不一样。原因何在?其实您的任何一门课都能和执行力靠上边。其实老板为什么要给员工培训执行力,大多数原因还是引起老板自己的问题。其实培训能解决的问题很

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=39 - 1小时前 - 企业管理文章

  • “冲突”是否会毁了整个团队

    部门经理与下属为各自的方案争执不下,最终演变为将下属调离。这样做的合理性经得起推敲吗?下属坚持己见有错吗?如果你是主管,你会选择什么样的方式呢?
    王经理的烦恼
    最近某民营制药公司的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=26588 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业人力资源的管理

    人力资源专家胡斌认为,民营企业越来越成为中国社会主义市场经济中最具活力的一部分,成为国民经济中不可忽视的重要力量。由于民营企业特有的经营管理机制、组织形式,尤其是较好的人才生存、发展条件

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19595 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 职场:上海出现“逆势抢滩”是否可取?

    在一家知名外贸企业捧了两年“金饭碗”的沪上白领张德建,最近频频赶场于各大招聘会,略带腼腆的他告诉记者,自己在金融危机中丢了工作,正瞄准上海要加快建设国际金融中心和航运中心的好苗头

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15876 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何破解企业培训无效果的难题?

    一直以来,企业培训始终令众多HR脑筋,一不小心培训成为“鸡肋”的尴尬想必曾是很多HR挥之不去的痛。对于培训,很多管理者认为只是人力资源部的一项常规工作,对于培训在组织建设中所能发挥的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5509 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR必读:入职审查绝非可有可无

    企业招人一般根据应聘者的学习、培训、职业经历以及健康状况等信息决定是否录用。应聘者的信息不真实,或者企业疏于审查某些重要信息,必将埋下巨大的用人隐患。从人力资源风险管理的角度而言,这是一

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17113 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 八成应届毕业生预期薪酬较低,招聘需求同比涨幅达到421%

    今年全国高校毕业生数量比去年多出28万人,应届毕业生平均求职预期薪酬2684元,八成人预期月薪低于3000元,今年上半年在招聘网站上投递简历的应届毕业生人次已经超过550万,同比涨幅达到41%;而企业对应届

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22398 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 草根阶层要如何创业

    创业意味着变化,变化意味着不确定,不确定意味着风险,所以草根创业面临的问题不是避免创业风险或减少创业风险。草根创业的关键是创业者在项目/机会、资金/资源、团队“三缺一”的不确定性

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=10017 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 职场指导:遭遇降薪后何去何从?

    在学习员工职业化培训时了解到,“降薪裁员”,是个令人闻之色变的话题,裁员减薪是部份企业降低用工成本的无奈选择。被裁员了,自然是没有办法,必须得走人了。但是遭遇薪酬降低呢?到底该走还是

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15284 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 不同阶段的企业培训计划

    众所周知,培训在企业中的建立和发展需要经历四个阶段:培训计划福利阶段、培训管理阶段、人才培养阶段、转型升级阶段。从福利,到建立系统化的培训计划管理体系,到人才梯队的建设,到组织的转型升级和绩

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1210 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: