博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合实战国学培训研修班招生的查询结果 实战国学培训研修班招生案例文章
  • 企业实现人力资源管理功能的4个方面

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21691 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 解析绩效管理存在问题的对策

    一个企业的整体营运绩效固然与这个企业的战略规划、目标设定密不可分。在企业方向正确的前提下,企业绩效的关键还是在于企业每个员工的工作绩效如何。因此,通过对企业员工工作绩效的考核评价,并对员

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23201 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 你必须知道的求职面试秘籍

    又到了求职面试的高峰期,你知道求职面试有哪些秘籍吗?1、一张纸原则:企业的人力资源部每天会收到大量的简历,招聘人员每天要阅读大量的简历,所以说从招聘人员的角度来说,他希望看到一个简洁而又非常明

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20416 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 机器人经营管理体系的设计有什么不同

    随着技术的发展,越来越多的企业会要用到机器人。而作为机器人的企业,无外乎三种:一种是专业制造机器人的公司;一种是用机器人做员工的公司;一种是用人类员工与机器人员工协同生产与制造机器人的混合

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2253 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 2014年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告出炉

    一季度的求职黄金季后,毕业就业季又紧随而来。昨天,智联招聘发布《2014年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示的好消息是,随着“金三银四”的跳槽高峰期过去,岗位竞争没那么激

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22387 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR如何有效降低毕业生人才流失率?

    在知识经济、信息化高度发达的当今社会,企业对人才尤其是高端人才的争夺之战愈演愈烈。然而,在企业发展过程中,不可避免地会遇到员工离职的问题。尤其是应届毕业生,离职率高企一直是企业的一种常态,合

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23859 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人才培养促进企业持续发展

    对于企业来说,人才的培养是很重要的。目前中国培训业来说,杭州企业培训是比较发达的。作为一个企业,要想能够稳定持续的发展,必要的人才是不可或缺的。那么人才的培养要注重哪些问题呢?下面我们详细介

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25987 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 浅谈企业战略咨询八大陷阱(二)

    企业战略咨询陷阱五:忽视竞争对手的反应战略咨询通常给出的是静态分析,在现实中存在很大的缺陷。因为任何企业面对的都是一个由若干竞争对手组成的市场,在这种情况下,市场的结果最终表现出来的是一种

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9185 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 你是不是那悲催的培训经理?

    培训管理与其说是门学问,不如说是门艺术。什么柯氏评估法、培训需求调研,都是浮云。柯氏评估一看学员反应,二看学员学习结果,三看培训前后的工作表现,四看公司经营业绩提升。真正卓越的培训经理,有超群

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=281 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 国内企业培训现状分析

    企业培训发展到中国之后很快得到了广泛的认同和运用。在发展的过程中,企业培训为国内企业带来了一定的贡献也带来了一些问题。当前国内经济大环境并不景气,导致企业培训更加成为一种企业广泛运用的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6147 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 经济形势下滑后的裁员方案怎么做?

    经济形势下滑,企业利润下滑怎么办?裁员,是每个企业都会用到的法宝。借此机会对裁员的步骤进行总结。一方面是传递企业裁员的“情非得已”,提前半年传递经营困难的信号,紧缩成本,人员只出不进

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19983 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训新趋势

    企业培训新趋势 “请医生”到“请教练” 许多中国企业喜欢把培训机构比作医生,实际上,培训机构最合适的角色是球队教练,因为在某种程度上,病人很被动,而队员则有很大的主观能动

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5725 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 优秀教育培训经理应该做的几件事

    在跨国大公司的教育培训,已经当成了日常工作的一部分,就和招聘、薪酬同样的地位,没有多么神秘,多么高深,就像吃饭一样正常。我记得95年我大学毕业时,宝洁来校招聘,就提到了他们有很多的企业培训,给新员工

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4347 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 员工怎样晋升为企业管理层?

    员工怎样晋升为企业管理层?更加积极努力,提升自己的专业知识,坚持学习、笔记,要多听、多看、多记,除了丰富自己的专业知识外,还需要对公司的发展历史、公司环境、内部文化、企业管理层人事构架有一定了

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3650 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 苹果减少订单,郑州富士康获政府8000万补贴防失业

    近日,一则郑州富士康获得“失业保险补贴”的消息引起了外界的关注。目前,郑州是iPhone最大的生产基地。由于市场对iPhone销量见顶的担忧持续加剧,华尔街多家机构近期下调苹果股价预期,苹果

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16324 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何提高和培养员工的责任心和职业素养

    从上周开始,人力资源中心发起了对6S精益管理的学习活动,公司多数员工都参加了学习。活动结束时要求大家都写一个学习心得,很多人都按时把心得交到了培训开发部。从大家写的心得中可以看出,有些员工是

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15197 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR如何根据企业价值观去面试?

    每个企业都有自己招聘选人的标准和要求。而通用的门槛标准就是所录用的人选必须符合企业自身的价值观,否则,能力再强都不录用。而不同的企业有不同的价值观要求和考察维度,所采用的考察方法也会有差

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19404 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业的优绩员工怎么管理

    去年冬天,安装不到一年的热水器莫名其妙地会偶尔打不了火,只好通知厂家派人过来检查。检修师傅来到后听了我的描述,第一个判断就说是水压不足问题,很快就被我根据自己的使用经验质疑了他,因为我们这的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9029 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 从营销管理看企业执行力

    现下,每个企业无论大小几乎都在说执行力,执行力变成了一切战略、策略的“临门一脚”和落脚点。
    不管是白酒企业还是饮料行业抑或是其他消费品企业,战略和执行都是企业发展的两极,相互

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9989 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 春节火车票预售提前,如何管控钓鱼网站趁乱行骗

    春节快来临了,也就意味着铁道部、各大航空公司、汽运公司等又一次面临了最为艰难的春运时刻,从1月7日起,火车票网上订票预售期将延长至20天,各大航空公司也纷纷推出春运机票预订优惠活动,据悉,旅客可以

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5980 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: