博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合实用的企业内训培训是哪些课程的查询结果 实用的企业内训培训是哪些课程案例文章
  • 管理者,请回到“现场”

    现场。在哪儿?那不是员工们的战场吗,与管理者有何相干?
    不知从什么时候开始,久居于办公室的“管理者”,已经彻底与“现场”绝缘。在他们看来,办公室的咖啡或红茶,远比生产车间或者

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7524 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 董明珠身陷“十面埋伏”,“6+1”围剿格力品牌

    近日,苏宁联手国内其他6大主流空调品牌美的、志高、海尔、海信、奥克斯、长虹,发起声势浩大的“破格行动”,把矛头直指格力。这种“6+1”围剿一个品牌的情况,在中国空调史上十分

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2405 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 老板境界:做到“三不”

    什么是老板?老板是资本的所有者,或是资本的代言人,这是常规的定义。有三种老板的另类定义,老板是老是拍板的人,老板是老是叫板的人,老板是老是板脸的人。很多老板很聪明,简直是眼观六路,耳听八方,他们对本

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7499 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源管理体系该如何构建

    人力资源管理体系越来越被各个企业所重视。一、企业人力资源战略管理体系的构建主要内容1.工作分析体系:核心是职位分析与建立任职资格体系,完善素质模型。2.人力资源规划体系:人力资源规划则包括员

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16782 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何让企业销售管理培训效果发挥淋漓极致?

    如何让企业销售管理培训效果发挥淋漓极致?关于培训效果的问题,我相信行业内有很多人都讨论过,但是真正有没有想办法去解决,解决方案能不能实施,实施效果怎么样等一系列问题就不得而知了。因此,很多企业

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3692 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 好的企业就像一座庙

    管理是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理是什么?按照“形势法则”(The Law of Situation),应该给事物的本质进行定义。比如,窗帘是什么?通常的回答会说是布,或者是百叶窗。但是按照形势法则

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8143 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何控制员工流失管理?

    众所周知,民营企业因其机制灵活、有较大的经营自主权,因而在人员招聘、工资体系、员工辞退等方面均有较大的灵活性,使它在获取和拥有优质人力资源上比国有企业有更大的优势,但在这种优势下,也隐藏着

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19171 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 做HR最重要的是什么?搞好人际关系!

    有很多人会问,做HR/最重要的是什么?答案不一,有人说职业道德要好、人际关系要好、沟通能力要强、要有八面玲珑的处事技巧,这么多答案都没有错,确确实实一个好的HR要具备很多种能力,但是有一点非常重要,

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21945 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 优化人力资源管理提高作用效率

    建立健全员工激励制度当前,企业之间的竟争核心己经转变为人才的竟争,因此企业人力资源管理工作中最重要的任务就是通过有效的激励机制,不断吸引人才、留住人才,并激发己经在职员工的工作积极性。人力

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24440 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训之产品培训漫谈

    随着企业的发展,企业各种各样的培训需求随之而来,但是一部分企业的培训需求是盲目跟风的,没有规划、更谈不上计划,通常是看见别的同行企业培训什么,就跟着培训什么。在对外聘请讲师上也是非常盲目冲动

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3585 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR如何在企业运营中创造价值

    岁末年初,参加了一些HR专业沙龙活动,听到最多的是HR同行的苦水。最典型的抱怨是:老板不重视,业务部门也不买账。很多HR同行甚至开始对自身的价值产生了怀疑。问题出在哪儿?人力资源如何才能摆脱为业务

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24511 - 1小时前 - 企业管理文章

  • Facebook的企业文化,你学的来吗?

    Facebook的成功不是偶然,它的企业文化独树一帜,或许正是因为没有正规化或严格的管理层结构才使得这个非常年轻的企业发展的充满活力。对于很多公司来说,对年轻一代员工的管理是个令人头疼的问题,因为

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2428 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源如何有技巧的招聘

    如何做好招聘工作?这个问题一直困扰着人力资源的HR们,下面的案例将带领人力资源管理走向全新的时代。虽然有些人对于“企业”的概念比较模糊,尽管这样,每个企业还是或多或少都有自己独到的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=26263 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 培训价格高,价值也绝不能忽略

    近年来,被称为“后EMBA”的EDP(高层经理人培训)在中国处于飞速发展时期,作为满足组织高层企业管理者的知识需求而设立的非学位教育项目,尽管并没有学历颁发,仍受到不少企业老总的青睐。对商

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4903 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何构建人力资源竞争管理?

    目前,人力资源竞争管理在我国企业中的现状其实并不理想,由于缺少科学的考核机制,忽视人的利益和主观需要,严重影响了员工特别是优秀人才的工作积极性,抑制了人力资源的潜力,形成严重的资源浪费。在用人

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23489 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 精简中层管理

    30年前《哈佛商业评论》上有一篇被广为引用的文章曾问道:“中层管理过时了吗?”它给出了一个极为肯定的回答。但在过去的几十年里,中层管理并没有消失,也没有缩减,而是大大地膨胀了。有组

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2237 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业如何面试职业经理人?

    职业经理人是一个团队的领导者,他们必须能够为自己的团队提供一个明确的工作目标,并且能够影响、激励和约束每一个成员共同向既定的方向努力。现代企业中,仅凭业务能力和从业经验,已经不能成为一个合

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22722 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 国学培训的内容及意义

    国学原指国家学府,如太学、国子监。国学指学问一说,产生于西学东渐、文化转型的历史时期。它兴起于20世纪初,1920年代始盛;在中国大陆,文革结束后思想学术自由逐步有所恢复,中华传统文化学术的空间逐步

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3606 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何提高中层管理人员的执行力

      如何提高中层管理人员的执行力?执行力就是企业中间层理解并组织实施的能力。相对于决策层定位于“做正确的事”来说,作为执行层的管理人的定位应该是“做事正确”:相对于

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3847 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 物业管理人员的培训课程内容分析

    物业管理企业操作层员工包括保安员(也有称安防员或公共秩序维护员)、保洁员、维修员、绿化员、设备管理员。针对不同岗位操作层员工的培训内容是不同的。首先是入职培训,入职培训一般包括职前培训

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2881 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: