博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合深圳著名培训机构的查询结果 深圳著名培训机构案例文章
  • 快乐职场人应具备的5种心态

    身处职场日久,职场人不免会产生疲乏、消极等职业倦怠心理。如何才能让职场的你重拾快乐呢?如下,时代光华频道小编与您分享快乐职场人应具备的5种心态。
    心态一:正确评估自己的能力,合理定位自己的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15484 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR如何识别人才

    1、掌握20%人才的特点特点1:他们身上具备企业战略发展所急需的关键能力。这种关键能力可以引导、激发其他能力的生成,很有生产性价值。特点2:他们都是“四高牌”组织绩效“发动机&rd

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16203 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 浙江80后老板八百万购豪车奖励员工,公司却涉违规!

    近日一则80后老板、花了800万元、买了10台玛莎拉蒂来奖励公司员工,似乎每一个关键词都足够吸引眼球。据报道,1月15日购车老板倪先生亲手将9台玛莎拉蒂的车钥匙交给了他的营销团队成员。剩下一台车,

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16286 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 我们为什么需要培训与学习?

    因为这是一个快速变革的时代,这是一个知识更新的时代,这是一个信息爆炸的时代,这是一个赢家通吃的时代,这是一个弱肉强食的时代。对于今天的社会 来说,无论是企业还是个人,只要你成长或进步的速度太慢,

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3843 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 中小企业精细化管理培训三点心得体会

    随着科学技术的进步和先进管理方法的发展,中小企业精细化管理的内涵不断充实,中小企业精细化管理相对粗放式管理,她更多的运用科学化的管理方法对管理对象进行研究分析,寻找控制重点并进行有效的控制

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3784 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 2010年度公司党委工作总结(二)

    2010年,公司党委在集团公司党委的的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在党的十六大、十七大和十六届四中、五中、六中全会,以及两级职代会精神的指引下,按照“团

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9290 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业在生产管理模块中有哪些表现形式

    生产管理的主要模块生产管理的主要模块:计划管理、采购管理、制造管理、品质管理、效率管理、设备管理、库存管理、士气管理及精益生产管理共九大模块。生产管理的目标在生产管理模块中,高效、低耗

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2119 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何挽救员工的工作厌倦度

    有专家表示,如果员工长时间从事同样的工作,就会觉得厌倦、沉闷,并且工作表现低于平常,虽然员工们都在忙碌,甚至表面还在微笑,但是心理层面上已经开始失去动力,可以这么说,员工对工作从未厌倦过,那是不可能

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25750 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业如何管理老员工?

    当企业越做越大,销售额越来越高的时候,老员工越来越不服管教,会成为企业发展的一个严重问题,甚至在员工内部还有因为争权夺利而肆无忌惮打架的事情,这时改怎么办呢?相信很多走过创业期的老员工在做到

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18458 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业的用人发展需要远离13种人

    虽说企业在用人的时候应该杨其所长,避其所短,毕竟人无完人嘛。但是美国著名人力资源专家詹姆斯.希尔曼多年潜心研究世界500强企业的用人之道,惊讶地发现有13种人是世界500强企业最讨厌也是坚决不用

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22578 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 公司不是一个家

    人类为了生存和发展,需要有组织(有共同目标的人群集合体),因此,怎样提高组织能力就成为管理中永恒的主题之一。
    组织的理解
    了解和关注组织是每一个人必须掌握的知识,尤其是管理者。我之所以

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7814 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 中国式企业战略的缺陷思考

    中国管理者一直都有着一个伟大的梦想,期待美好的未来。我想在这里谈一些个人的看法,希望能够抛砖引玉。
    大家知道中国经济在崛起这是一个不争的事实,我们可以看到在各个行业都有非常突出的表现,

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8113 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业造就人才需要营造环境

    一家企业能不能招聘人才,通过企业培训培养人才,留住人才,关键在于这家企业老板是否注重人才成长环境的打造。如果人才成长环境好,那么即使企业现在没有人才,将来也一定会有人才;如果人才成长环境不好,那

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25450 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业管理者如何发现员工的长处?

    中小企业主几乎都感叹自己的公司缺少人才,都不满意自己请来的职业经理人,满意的下属没几个,总之,在悲观者眼中,就没有一个他看得上的人才。更有甚者,有的连自己高薪挖角来的人才也不满意。悲乎哉?可悲

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3524 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 对人力资源管理的认识及改进

    人力资源外包通过组织与外部专业资源(承包商)签订合同,将组织内部人力资源管理的非优势业务交由专业的外包商完成,使组织能够集中力量发展自身的核心事务,从而提高运营效率的一种管理方式。在解决人

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22818 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 经理人做好领导的10个方法

    方法之一:决策拍板要果断。经理人是部门(单位)各项决策、措施的主持拍板者,要在做好充分调查研究的基础上集思广益,善于从大家提出的各类决策建议中准确判断优劣长短,拍板选择最佳方案执行,既不能独

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3251 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业员工培训的五大策略

    目前很多企业对于培训仍然会采用传统的做法,发一份培训需求调研问卷,然后制定几门课程作为全年全员培训的目标,可往往收效甚微。我们知道企业中每个员工的能力差异大小各不相同,即使同一岗位的员工需

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2308 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 当今社会中国企业管理现状6个隐患

    中国企业管理模式也随之发生了很大的变化,许多优秀的国有企业、集体企业和私营企业逐步形成了自己的行之有效的独特风格,当然合资企业和外商独资企业的出现也给中国企业带来了许多观念上的冲击。如

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1801 - 1小时前 - 企业管理文章

  • “空降兵”新官上任需要做什么?

    很多企业在竞争强烈的市场选择上,会采用新的企业管理者给整个企业注入新的活力,然而这些“空降兵”和原有团队的磨合过程面临着非常大的困难。即使很多人都知道交流对于继任过程中是一个

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25646 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 化解员工不满,做起来并不难

    员工的不满情绪如同传染病一般具有杀伤力,能够在短期内快速漫延至整个企业导致怨声载道、士气低落、劳资关系紧张,内部矛盾突出;更为致命的是员工的不满情绪还会通过其服务传递给客户,导致客户流失,市

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19657 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: