博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合深圳重庆大学EMBA的查询结果 深圳重庆大学EMBA案例文章
  • HR:怎样有效管理内部兼职讲师?

    在目前优秀的企业内部,企业培训讲师多为内部员工兼职担任,除了培训,他们还有更重要的本职工作要做。于是,就经常会出现兼职不兼责,忙于本职工作而随意应付的现象,如借口推迟或取消授课计划、课件准备匆

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5273 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业领导梯队建设问题

    企业培训不仅仅要针对企业的基层员工进行,对于企业领导阶层的培训一样不可或缺。企业领导梯队的建设是实现生存、可持续发展,乃至永续经营的关键。几乎所有企业都拥有领导力素质模型,成功的企业能

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25515 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 追源溯本做应对HR招聘问题的9段高手

    当你欣赏奥林匹克花样滑冰运动员轻松自如地在冰上表演时,你可能会想,多么简单而不费力气。但你没有看到,是运动员经年累月的艰苦训练才使她达到今日的状态。好的面试也是这样,你必须经过充分的准备和

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18590 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 裁员裁到自己头上 HR该怎么办

    生活的主色调是鲜艳多彩的,但偶尔也会有灰暗的时候。比如作为一个HR,公司要裁员时,既要制定裁员计划,还要负责通知被裁员工,哪项工作都不轻松。但如果你认为,这对他们来说就是最头疼的,那你就大错特错了

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20898 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业发展的过程中移动互联对HR的影响

    在互联网时代,运用移动互联网进行管理,并不是什么新鲜的话题,但是其对于人力资源的影响,是值得我们探讨的。的确,互联网带给了我们更多的是方便、快捷、高效。但从企业发展的过程中管理角度来说,由于信

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21932 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业的HR爱听培训课,心理学课程最先吃香

    这两年,像HR培训或者讲座在浙江省越来越多,而且还受到了一大批HR的追捧。根据浙江某工程有限公司的人事企管部副经理黄某表示,她还在做招聘专员的时候,就自己掏钱参加过很多的HR培训,企业管理,HR心理学

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4854 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 美团与大众点评合并,三大核心关键词分析

    继58同城与赶集、滴滴打车和快的打车后,中国互联网领域又将诞生另一改变格局的重大合并案例——美团与大众点评合并。此外还有多家媒体披露美团与大众点评的内部爆料,美团、大众点评合并

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20391 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 中小企业品牌建立只需五步(二)

    第四步:公关建立品牌、广告维护品牌、促销只会毁掉品牌品牌建立之后,品牌的维护比建立更为重要。品牌维护不能依靠公关,因为企业的公关资源总有匮竭的时候,新品推介会也不是每季度都会有,此外,因公关有

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9100 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR专业提升之社交招聘的风险与挑战

    根据以往报告显示,2013年过半(53%)的招聘活动都是通过网络进行,尤其是社交媒体的运用,预计2014年该比例将上升至61%,70%的招聘人员称他们主要运用社交媒体进行招聘,50%的求职者表示他们运用社交媒体获得

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18249 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业人力资源创新管理的四条建议

    “人本管理”的重点涉及文化、制度与人这三个层面。企业文化。企业文化是一种“软性”的协调力和凝合剂,它通过在组织中建立共同的价值观来强化组织成员之间的合作、信任和团

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21566 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何改善中层管理能力

    在企业中,高层管理者不可能每天面对每一个基层员工,而基层员工也不可能时时刻刻感受高层管理者的思绪和战略,此时就需要中层管理者作为承上启下的作用,面临与上司、同僚、下属的关系处理是上都能做到

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6581 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 反转“S”,匡正“S形管理”的攻略

    对号入座:谁易患上“S形”管理顽疾
    世上无绝对,没有百分百的吻合或巧合,对错之间因人而异,“S形管理的对号入座”也同样,总的来说,属蛇、龙、猴生肖的企业主或管理者(尤其此类

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8184 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何诊断自己的HR工作是否做到位?

    日复一日,年复一年。HR们为了生计、为了社会地位、为了自我价值,工作在各行各业里,行走在人的浪潮里。HR如何做到聪明地工作,而不是拼命地工作呢?如何诊断自己的工作是否做到位呢?可以从以下几方面入手

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17063 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 浅谈企业战略策划

    随着经济全球化的日益推进,企业的经营环境发生着剧烈变化,在此同时,企业战略策划业要发生相应的调整,部门建设的力度也必须随之加大,才能跟上现代社会发展的步伐。一、关于营销策划方面企业战略策划营

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9069 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 中国制造

    内容简介:进入龙年,欧债危机仍在持续发酵,欧盟市场需求的萎缩已经波及中国制造业企业,“中国制造”遇寒冬,外贸企业“订单慌”连着“用工荒”。
    从《经济参考报》

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7329 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 张国祥:从今年开始不如从今天开始

    今年项目组召开第一次会议,就有人迟到,而且迟到者都是企业高管。有人问我“应该如何处理?”我说“照章处罚。”项目秘书问我“我们有权力处罚高管吗?”我说“会

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8538 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 怎样巩固企业培训效果

    对于企业培训,很多管理者抱怨投资很多,但是收益极少。这里提示众多企业管理者,面对企业培训需要注意很多的问题,不仅要培训,还要用方法以巩固企业培训的效果。所以下面我们介绍一下:企业培训需要做到有

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6765 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 乔布斯,库克与知人善任领导力 下

    随着电视剧《新水浒》的落幕,这部流传甚广的水浒故事和水浒故事中一个个鲜活的人物形象再次引起众人的极大关注。看水浒,不得不说宋江。此人用人极有一套。梁山108好汉,成分来源复杂,性格趣味差异很

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7860 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业系统化的绩效管理办法怎么做?

    为了改进员工绩效乃至企业绩效,不少中国企业把绩效管理办法评估从一年一度,改为一年两次,每半年做一次。缩短绩效评估的周期,能够增强员工的紧迫感,及时发现和解决员工工作和企业运营中的突出问题,但是

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2634 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何开展人力资源信息化

    企业对于人力资源更加优化的管理就变得非常迫切,在中国,这样一个趋势同样存在,企业从长远利益出发,必须根据业务目标对人力资本进行投资,以便在未来的竞争中占据先机。21世纪什么最贵?人才!这句话精辟

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23227 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: