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  • 如何选择企业员工执行力的内训?

    在中小企业群体中,我们听到最多的报怨除了老板累,接下来就数员工没有执行力。它们好像互为因果、紧紧相连,在任何企业出现都是成双成对。一个企业,老板越累,员工越是没有执行力。因为老板越能干,员工就

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  • 企业培训痛点之一:不落地

    培训落地问题是个系统化问题,培训做了很多,但是问题仍然存在于那,老板和业务部门想要的结果还是在那里。时代光华认为落地不是在培训结束后才考虑的问题,很多时候培训的不落地还是在需求开始就出了问

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  • 职场上的薪酬秘密

    首先,你的起薪由什么决定?公司的薪金是如何调整的?归根到底:地区、行业、职务与学历是决定毕业生起薪的主要因素。1、一类城市本科生年起薪为3-5万;硕士生6-8万;博士生通常在10万以上;相同学历,相同

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  • HR人力资源技能与思维方式的工作差异

    提对问题就已经解决了一半问题很多HR人力资源技能都有这样的疑惑,为什么老板不重视人力资源管理?其实,这是个错误的问题。大多数老板虽然不懂人力资源管理,但却懂人的重要性,所以很重视人力资源管理

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  • 企业为什么要做人力资源规划

    就我所知,很多中小企业尤其是民营中小企业,是没有人力资源规划这种事物的。我们不能排除这样一种可能性:企业的领导人心中有这样一种规划,但那最多只是放在企业家的脑海中,并不曾落到纸面上。根据一些

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  • 经济形势下滑后的裁员方案怎么做?

    经济形势下滑,企业利润下滑怎么办?裁员,是每个企业都会用到的法宝。借此机会对裁员的步骤进行总结。一方面是传递企业裁员的“情非得已”,提前半年传递经营困难的信号,紧缩成本,人员只出不进

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  • CEO十大时尚管理思想

    我曾经认识一位CEO,每过几周就会在我的桌子上摆满了不同的商业书籍。我有整整一个书架上全都是诸如《Built to Last》、《The Gorilla Game》之类的书。
    我没有读那些书,只是大概翻阅了一下,了

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  • 新产品开发管理培训课程需求

    任何产品都有生命周期,客户的需求在发生变化,市场的竞争环境也在发生变化,因此,企业的新产品开发战略不仅直接决定着企业的战略执行,企业的新产品战略也关系到企业的生死存亡。因此,要想制定规范化的新

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  • 做好企业培训都需要注意什么

    对于当前的企业人力资源管理来说,企业培训一直都是一个比较复杂的问题。而这些问题在员工,企业管理者和企业培训本身方面都有着很大的问题。这些问题往往让企业的人力资源管理者焦头烂额。总结起来

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  • 如何做好培训系统的设计?

    许多公司搞培训时,并不是十分清楚公司人力资源的瓶颈何在,也没有认真分析公司的一些困境是否是通过培训就可以解决的。比如销售任务没有达到预期,就立刻着手进行销售技能培训,其实,问题不一定出在销售

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  • 人才招聘流程的四大关键点

    很多企业HR虽然每天忙忙碌碌的,但是收获却寥寥。看着时间一天天过去,空缺的岗位还在空缺着,各种心焦。。感觉事情都是迫在眉睫,但又千头万绪,但成功的招聘官总能让它变得井井有条,从中找到最需优先解决

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  • 如何构建人力资源竞争管理?

    目前,人力资源竞争管理在我国企业中的现状其实并不理想,由于缺少科学的考核机制,忽视人的利益和主观需要,严重影响了员工特别是优秀人才的工作积极性,抑制了人力资源的潜力,形成严重的资源浪费。在用人

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  • 企业管理员工的三种力量

    一个企业,不管它是属于哪种类型,管理企业员工行为的都有三种力量——制度、管理和文化。这三个东西从不同的侧面影响着组织的个体行为及其结果,它们互相配合、缺一不可。第一种力量:制度。

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  • 针对企业新员工培训的三大思考

    华为在新员工培训方面做到了榜样性的作用,尤其是它的“721培训法则”,它认为70%的能力提升来自于实践,20%的能力来自于导师帮助,10%的能力来自于课堂学习。这一培训法则的确立,是华为根据各

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  • 招错人的结果等于“让猪上树”

    一则笑话:有好事者在微博上问了一个问题:“如何让猪上树?”刚好,又有一HR接招了,给出了四个方案,如下:方案一:给猪美好的愿景,告诉他你就是猴子,简称画饼;方案二:把树砍倒,让猪趴在树上合影留念,简

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  • 2741家义乌企业缴1.18亿“欠薪保证金”

    今年1-7月,义乌共发生欠薪逃匿案件总数为18起,其中7月就发生了6起,且均为租用场地经营企业。义乌市劳动监察大队大队长表示:“6起案件当中,有一起案件由于企业缴纳过工资支付保证金,为此该企业的

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  • 数字团队管理工作办法中需避免的错误

    随着数字化日益成为企业每个生产线的一部分,有效的数字化管理工作办法也成为一项重要管理技能。虽然管理工作办法常被诟病(有时是出于充足的理由),但有力的管理工作办法确实在数字化传送以及战略目

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  • 苹果乔布斯的“剩余价值”

    史蒂夫·乔布斯宣布辞去苹果CEO一职,苹果股价跌去5%,市值增发掉约180亿美元。180亿美金什么概念?谷歌收购摩托罗拉移动花了125亿美金,惠普欲剥离的全球最大规模PC业务估价在120亿美元,联想集团

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  • 互联网企业的人力资源战略

    互联网产业是最近十几年才出现和发展起来的新兴行业,其发展速度和巨大变化令人惊叹,即使从全球来看,互联网产业的历史也非常短。1991年美国发明了万维网协议,到1993年第一个普及化的浏览器诞生,之后,互

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  • 创业企业成长烦恼:完美CEO幻觉

    在黑马成长营里,学员们经常会交流各种各样的“成长烦恼”,其中一类烦恼很多人都有:公司进入高速成长期,感觉自己管理起来越来越吃力,可不能让自己成为公司发展的天花板啊。老师说过,创业头三

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