博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合深圳企业销售培训的查询结果 深圳企业销售培训案例文章
  • 企业培训体系的构建问题

    企业培训成为当今企业提升员工能力非常主要的一种方式,然而企业培训带给企业重大帮助的同时,也带来了非常严重的困扰——企业培训没有效果的问题已经成为当前企业所面临的主要问题,而针对

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6432 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 中小企业的人力资源开发问题

    关于企业的人力资源开发问题一直都是企业管理者所关注的问题。而阻碍企业这方面发展的问题是很多的,其中比较主要的问题有人才的缺乏问题。而关于企业人才的缺乏,企业培训的出现为广大企业提供了较

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25673 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 建立高绩效团队的创造力需走三大步

    面对这样复杂和快速变化的形势,常规的创新流程仍有其用处,但却不足以产生真正的技术突破。如今,突破性的创新难比登天,而且这一标杆还被越抬越高。而时代光华认为让团队能在和谐的氛围中发挥能力是促

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21185 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 90后管理:如何从控制式管理走向参与式管理?

    90后个性独立而挑战权威。他们自我意识强,在工作中希望有完整的责任和权限。传统的权威在这里不起作用,命令式地布置任务往往会起到反作用。他们追求平等而渴望理解。以往的尊卑观在90后这里不太行

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2693 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 浅谈企业经营决策

    近几年,企业经营决策改制后,由于股权比较分散,局长已经说不上话了。这些企业经营决策的大事由董事长说了算,因为董事长是企业的大股东。俗话说:一招不慎,满盘皆输,企业经营决策关系着企业今后的长远发展

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9087 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 培训效果评估的必要性和实施的重要性

    随着知识经济的到来,人力资源成为企业赢得竞争优势的关键所在,企业培训发挥着重要作用,成为了企业发展的战略性要求。但是,很多企业只重视培训,而忽视培训的效果评估,从而导致培训没有达到预想的效果。

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3948 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 90后大学毕业生就业状况调查分析

    近两年,90后大学生逐渐毕业,他们的就业状况如何?哪些因素影响其就业?中国社会科学院社会学研究所“高校在校生与毕业生就业、生活及价值观追踪调查”项目组于2013年、2014年连续进行了调查

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21459 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 勿以鸵鸟心态面对招聘失误

    无论如何,你总会遇到不如意的招聘。即使你做好每一步招聘的过程,仍然约有三分之一的失败几率。因此,与其让挫败击倒了自己,不如去改善失误的地方。新员工如果不对劲,通常你能在90天内感觉出来。例如,新

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21239 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何通过结合企业实际,建立有效培训体系

    人力资源管理一般分为设计开发、招聘、薪酬福利、培训开发等几大部分,而其中企业培训是人力资源运作过程中,重要的一项工作内容,众所周知,如今的企业竞争已然是人才的竞争,而人才的竞争最大限度地依赖

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6111 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 以能为本优化企业人力资源配置

    一、企业人力资源配置究竟以德为本还是以能为本自古以来,中国选人用人讲究德才兼备,认为只有兼具高尚品德和卓越才能的人,才算是可用之优秀人才。这种选用人才的思想与“崇尚完美、求全责备&rd

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17861 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 怎样留住核心人才

    对于年底来说,是很多企业的挑战。因为一部分员工会在年底跳槽,而这些员工里也不乏企业的核心人才。对于核心人才,很多都是企业经过长期的企业培训等历练一步步培养出来的,并且对于企业来说,也是非常重

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=26109 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 管理制度范本:用放权达到效率的提升

    能够让商业忠告类图书一致认同的观点并不多,但它们几乎都会给高层管理提供这样一条忠告:专注于大的事情,将细节交给团队。但我在整个职业生涯都采取了截然相反的做法。而且我相信,我到目前取得的成功

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2867 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训体系应满足哪三方面需求?

    企业高效培训体系是企业内开展员工培训的全面管理系统的组成部分,它并非仅是年度培训计划和内部培训师团队建设,而是包括为制定、实施、评估培训工作有效运行和实际成效所需的组织机构、规划活动、

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=682 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 大学应届毕业生求职高峰期,开网店成主流选择

    长江后浪推前浪,这边大学毕业还没顺利就业呢,下届毕业生又来了,当年的学弟学妹也成为了跟自己抢饭碗的人。进入11月,再次进入了大学应届毕业生求职高峰期,然而根据高校的往届毕业生工作情况回访发现,今

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21845 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 职场新人说明书


    初入职场:缩短距离 入职后以真诚友善的笑容感染周围的新同事,不知不觉中缩短心理距离,消除陌生感,被大家真正地接受。 新人面试:一见钟情 新人要在考官面前展示出充满自信的微笑,表

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15810 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业招聘计划中常常出现哪些问题?

    人员招聘录用计划是组织人力资源规划的重要组成部分,其主要功能是通过定期或不定期地招聘录用组织所需要的各类优秀人才,为组织人力资源系统充实新生力量,实现企业内部人力资源的合理配套,为企业扩大

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23375 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 年假可申请跨年休,不给补休需支付加班费

    迎来2015,在朋友圈大家不断刷屏的新年计划中,年假早已被大家排上了各种行程。但在刚过去的那一年,你的年假计划真的实现了吗?有一位程序员,工作太忙,年底想休假领导硬是没同意,年假就这么白白浪费了,更有

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21540 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR必读的传统4P薪酬模式的弱点

    企业在传统4P(岗位、市场、能力素质和绩效)薪酬管理理念支撑之下,应逐渐向4E的薪酬模式去过渡,让两者并存。4P更多解决的是基础的岗位体系、薪酬体系的搭建,是从岗位角度出发的;而4E更多是从企业整体出

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19304 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 是什么制约了质量管理

    我国许多企业,80年代学日本,实践QC小组模式,90年代学美国等西方国家,建立质量管理体系。现在,QC小组已鲜有企业还在实践,质量管理体系呢?在部分企业内成为认证公司一年一度的审查会,和写在纸上的一堆文

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8200 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 华远董事长任志强:人生经验九条与十淡

    华远地产董事长任志强被称为“微博控”算是当之无愧,在微博世界中,他不仅关注包括房地产在内的时事热点,还喜欢发布一些生活感悟,汇集起来可以算上一部人生哲理大全。
    他总结出九条人

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7295 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: