博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合深圳大学有女子学堂吗的查询结果 深圳大学有女子学堂吗案例文章
  • 让企业在培训上少走弯路的方法有哪些?

    目前有很多机构的所谓“培训”,要么课程教材通用、千篇一律;要么内容教条、形而上学;要么培训方式过于呆板、陈旧,缺乏创新;要么培训的形式太过于单调,缺乏生动性;无怪乎许多的企业发出如此感

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3997 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训对员工的帮助

    企业培训一次要花许多人力、无力,但这是必须要投资的,好的企业培训能给员工带来三大帮助。
    一、提升理论素质
    21世纪最成功的组织是学习型组织,最成功的人是学习力最强的人。面对后金融危机时代瞬

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4420 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源HR成长启示录之四

    机会与把握在职场中,人力资源HR不仅要超越职业发展的瓶颈、规避职业发展的误区,而且更要善于识别和把握职业发展的机会。在识别、把握机会方面,一是要认识自己;二是要认识环境和机会,在很大程度上要去

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=26218 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 关于人力资源服务能力在资源模式中的表现

    传统能力模式如果仅关注核心能力可能是不完整的。在人力资源服务能力中,公司需要首先确定什么是人力资源职能所需要的能力,之后才可以确定相关员工的个人能力。人力资源管理的新趋势之一是其在能力

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18731 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 针对企业导师制的相关分析

    企业你发展需要人才支持,这种需求导致当前企业人力资源开发工作的盛行。很多企业都被人才流失问题所困扰,这方面问题出现的主要因素在于企业的影响力不足与管理制度缺陷导致。对于当前问题的解决方

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25119 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业品牌建设三大必备要素

    如今品牌概念越来越重要,企业也越来越重视品牌的建设。企业品牌虽说是属于企业的,但是更重要的是情感上归消费者所有。那么企业品牌建设有哪些必备要素呢?1.监护:保证将企业品牌作为高层战略管理问题

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1255 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业怎么做定岗定编

    定岗定编是人力资源管理的基础性工作,定岗是定编、定薪的前提,同时,最复杂的也是定岗。考虑到在这里是陈述如何定岗而非如何设定部门,所以下文就直接围绕着在已经完成部门设置的前提下如何定岗定编。

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=26332 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 让战略适应变化

    (1)一个好的公司愿景应包括两个部分:核心信仰与未来显像。前者包括核心价值和核心使命,用以规定企业的基本价值观念和存在的原因,是企业长久不变的东西;后者包括要通过 10 ~ 30 年努力来实现的宏大远

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1705 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训过程中要注意哪些管理问题

    企业的发展一直在进行,而发展所需要的支撑因素也不断在变化。当前形势下,企业发展的关键因素已经开始偏向于人才方面。而当前社会人才供应有限,虽然员工学历得到了普遍提升,但相应能力提升程度却不够

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6214 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 大闸蟹,小龙虾与创业技巧

    最近,网上有两个段子很红,红得像刚出锅的大闸蟹。在这里,自然要和大家创业者分享为快啦!
    【从阳澄湖大闸蟹思考创业】:1,水质清淳天然适宜螃蟹生长→大环境太重要;2,青背、白肚、黄毛、金爪&rarr

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7988 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 为什么企业招聘双方达不到双赢局面?

    现如今,招聘经理们花在招聘上的时间成倍增长,尽管很多人力资源管理者将这种现象主要归咎为结构原因,如技能差异,但是,招聘策略也在其中发挥着至关重要的作用。首先,有46%的受访者在招聘启事中没有提及

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21734 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人才管理:企业常见的结构性问题

    我们发现60%以上的企业存在人才的结构化矛盾,即“员工冗余与人才短缺并存”。企业要健康,就必须加速“血液循环”,简单说就是“大量招聘,大量淘汰”,一方面果断、快速

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16174 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 用指标推动你的招聘工作

    马上要到年中,大部分企业的招聘管理人员都要进行年中总结,这时候,各式各样的数据和指标开始“粉墨登场”。但是在平时,尤其在推进新想法或新项目时,我们往往容易忽略了这一点——

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=21101 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何选择真正的实战培训讲师

    当下不少培训机构没有师资整合能力,知名老师请不起,没名气老师推不动 。而自己机构所拥有的老师名义上挂着专家、教授的头衔,其实只是离开书本没多久的读书人,没有真正经过市场的历练又凭什么去教导

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=564 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 培训计划制定要注意的几个原则

    对于企业培训的问题,作为企业管理者,在培训之前,制定培训计划是很重要的。而制定企业培训计划,有一些问题是不能够不去重视和注意的。所以下面我们介绍一下企业培训计划的制定原则。对于企业培训计划

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6754 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 公司不能做鸵鸟

    上周末,华为多位高管开通新浪微博,华为企业业务总裁徐文伟,首席营销官胡厚、余承东,高级副总裁丁耘,副总裁李昌竹,欧洲区总裁邓涛集体开织“围脖”,并对网友提问坦率回复值得注意的是,余承东、

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8716 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 浅谈雅芳如何挑选新CEO

    4月9日有消息称,强生(Johnson & Johnson)的谢莉•麦柯伊将取代钟彬娴成为雅芳(Avon Products)的CEO。如此看来,财富500强企业已经出现了两次女性之间的权力交接。第一次是哪家公司呢?就是施乐(Xerox)

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=26285 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 招聘工作做到极致需要做好充分准备

    经常听到职场人士说招聘工作员工很头痛,招聘管理工作到好的员工是件困难的事情,招聘工作到优秀的员工更是难上加难。可是究其原因,发现出在其自身的原因居多,比如没有一个可以执行的标准,面试官一塌糊

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22930 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何做有价值的人力资源管理者?

    有人认为,人力资源部没啥技术含量,就是个打杂的,不就是做做考勤、发发工资、搞搞活动嘛,谁不会呀?有人认为,人力资源部就是个服务部门,专门为业务部门和员工服务,比如,像招人这档事,最好能招之即来,不用则辞

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16881 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 潜藏式领导的“有为”和“无为”

    三千多年前,孔子说了句话叫“邦有道则见,邦无道则潜”,并高度评价璩伯玉的“君子之道”。同时还说“邦有道则仕,邦无道则卷而怀之”。孔子的这两句话意思是说,一个国家

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7425 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: