博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合深圳 销售管理培训 机构 哪个比较好的查询结果 深圳 销售管理培训 机构 哪个比较好案例文章
  • 中国家电业迎来裁员潮,机器化和互联网成关注

    来自国家统计局的消息显示,今年1月到4月,家电行业主营业务收入4179.5亿元,累计同比增长9.5%,利润总额215.9亿元,累计同比增长24.7%。具体到家电电器行业的运行情况来看,主要家电产品的产量较去年同期有

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22498 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 造成HR缺乏认同感的三大因素

    在一家集团公司上班的A最近提出了离职,她的离职报告上这样写道:“每天像驴一样干活,累得半死,但对自己的工作缺乏成就感。在高管人员眼里,我们只是成本中心,其他部门也带着这种有色眼镜看我们,高兴

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16937 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 面试求职时的六大错误

    错误1:以自我为中心,而不是以雇主为中心 花时间去了解雇主的需求,有哪些还没有被满足,不要一味地强调自己的优秀。了解雇主的问题表明你广泛的兴趣,而提供解决办法则表明了你的判断思维、创造力和解决

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9231 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 没有战略企业活不到明天

    企业在不断的发展,在不断的壮大,在企业的发展过程中,随着不同的发展阶段、不同的外部环境,对资源的价值和资源的控制力度也就不一样。因此,组织在不同的发展阶段,不同的外部条件下,战略、战术是不一样的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1566 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何有效设计企业发展战略规划?

    关键绩效指标(KPI)于1999年被正式引入我国,随后成为企业绩效考评中运用最广泛的工具。KPI是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的目标式量化管

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2516 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 团队管理:没有管不好的员工

    团队中对员工精神世界的整合、有效利用员工激励,是其中最重要的一个环节,它贯穿于团队领袖的思想谋略,团队成员的心态激情,团队整体的精、气、神等等的全过程。因为凡是成功的团队都应该是一个和谐的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8170 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 绩效与战略的协同效应

    企业咨询:我在一家大型的集团型企业工作,一直负责人力资源方面的工作,虽然很繁忙,但是我却得不到老板的认可,老板经常说“我看每个人的考核分数都不低,但就是没看到公司绩效的提升”。而部门

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9721 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 老板请醒醒,员工不是你的私有财产

    用工荒时代的来临,让各家企业动足了脑筋,想尽了办法,都在各使各招的想办法留住老员工,放眼当下有给员工提高收入的、有改善住宿的、有丰富员工文化生活的、像我们老板今年开始给员工准备早餐的等等等

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=26603 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业员工培训计划的相关内容有哪些

    企业的发展离不开员工的辛勤工作贡献,企业的力量就是员工的力量,企业与员工的关系便是"鱼和水"、"船和江"的关系,因此在企业的发展过程中,加强对员工的培训和历练对企业自身的发展是非常有利的。很多

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3777 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 毕业生如何轻松面试

    毕业季来临,大学生找工作到了关键时刻,一些求职者对于面试,还有些陌生。一谈起面试,就感到紧张。那么如何让自己轻松应对面试呢?时代光华总结以下技巧供毕业生们参考。从微笑开始微笑是自信的表现,微

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=20147 - 1小时前 - 企业管理文章

  • “史上最大海归潮”来临,三大就业难题

    2014年全国高校毕业生规模将达727万,比去年增加28万,再创历史新高。2013年有27万名留学生归国,今年预计海归人数比去年增长近50%,今年将迎来“史上最大海归潮”。这意味着,2014年就业季预计

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19092 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 职业工作总结:如何完善你的职业规划

    在行业从事多年,最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触。职场百态不能说尽收眼底,也算有一定的观察和了解。你也许会发现,在我们的周围,总有这样一群人,他们对生活和工作牢骚满腹,却在现实工

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15341 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 成功实施CRM系统的主要个步骤

    中国宝洁采用了艾克国际提供的整体CRM系统解决方案,在前端,整合了几个著名品牌网站的客户信息,利用E-mail行销工具发送个性化的电子邮件和跟踪消费者的行为;在后端,则利用一对一分析工具,分析客户的消

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=9770 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 互联网时代管理体系的改变

    你是否还在践行或坚守早已过时的管理体系吗?天变了,头顶的天变了,脚下稳健的土地也在变化,这不是因为对手,而是因为我们的用户和市场——过去是以企业为中心,今天是以用户为中心。在互联网

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2132 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业特绩效管理的原则

    1.紧密贴合企业战略贴合企业战略不是空洞的口号,而需要通过具体的工作来体现。假如企业今年的目标是扩大规模,收购2~3家公司,那么绩效管理人员需要做的,就是配合企业的收购工作,做好相关措施的配套阶

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8813 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 绩效、岗位说明书和薪酬之间的关系

    绩效管理、岗位分析和薪酬管理三者是紧密联系的,而且,必须将这人力资源管理中的三者紧密联系起来,绩效管理才会发挥作用。一方面,我们知道,岗位说明书是绩效计划的基础,员工的绩效目标就是基于岗位说明

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=23966 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 领导力测评的四大模式,你必须掌握!

    选择和评价人才,自古以来都有,经常看到有人引经据典,评论中国自古至今考察人才的方法高明。但无可否认,现代人才测评基本思维方法还是西方的方法。因此,有必要完整和宏观了解一下,尤其是作为人力资源经

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=2849 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业招聘存在的问题

    在一个机遇和挑战并存的时代里,中小企业更加要树立以人为本的理念,重视对人才的招聘,认真地做好招聘前的准备工作且有效地组织面试,提高招聘的有效性。正是因为人才是当今企业发展的根本,是企业赖以生

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=22797 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 职场:白领们的新宝座

    久坐无益。全球办公室白领们的健康隐患之一,就在于他们毫无希望扭转把椅子坐穿的命运。但是,全球最大的办公家具制造商之一HermanMiller公司正力图使人们相信:不是你坐得时间长,而是你的椅子不够好。

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=15828 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 从代工到海外开店:“中国制造”的品牌商之路

    曾几何时,将自己的品牌打响到海外,是许多中国企业家可望而不可及的事情。然而,随着国内原材料和人力成本的不断上涨,以及海外订单减少等一系列因素的冲击,许多中国工厂的老板们发现,将自有品牌发展成国

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=7405 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: