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系统搜索到约有20项符合深圳 管理层 培训的查询结果 深圳 管理层 培训案例文章
  • 团队建设的金钥匙是什么?

    团队建设从来都是说起来容易做起来难,很多公司在团队建设过程中,自己的团队的品质非但没有提高,相反在市场上培养了一大批的竞争对手,经常听到很多企业家感叹,培养人才难,留住人才更难。事实上,时代光华

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  • 乔布斯手中无剑,联想心中有剑

    乔布斯在10年间跨界撕开了3个口子,至今独步江湖,其长袖善舞的功夫绝非刀棍棒可以招架。
    在联想号令天下勇士群起而攻之之时,我斗胆建言,联想不要将iPhone作为目标,不要将Apple视为对手,更不要将Jo

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  • 人力资源管理的基础

    HR招聘犹如家常便饭,也是HR的基本工作之一。令HR们苦恼的是,针对每一个职位,在招聘时都需要提供职位条件和职位描述,煞是令人费心。在此,让我们分析下如何进行职位分析,并写出中肯的职位描述。在高雇员

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  • 培训HR:如何让自己变成培训专家?

    做培训的HR,经常会有一个苦恼的地方,就是似乎总是在课程、讲师、学员和培训组织这几件事儿上划圈,似乎总是和公司的业务隔了一道墙。在时代光华看来,做培训的人,要真正成为业务的“partner&rdquo

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  • 新人获得信任的方法

    取得他人信任最基本的法则,就是上佳的工作表现。因为就算有多么漂亮的包装,可是工作表现强差人意,还谈甚么获取别人的信任呢!相信自己的能力,再加上与时并进地进修学习,就是提升信任和竞争力的方向。透

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  • 如何成为企业培训师

    企业培训师的定义,就只是针对所就职的企业做某方面的培训服务,没有像外训讲师那样,有知名度,可以应邀到任何企业做培训,而且上课收费按天算,收费也是过万元以上价格不等,现在的企业培训师上课要么按课时

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  • 做好企业培训要注重的几点工作

    企业间竞争加剧源于当前企业发展速度的加快,而企业发展的这种趋势也导致了人才需求的大量增加,企业更需要通过各种渠道增加企业高素质员工,满足企业发展需求。目前已知的可以利用的有效方法即为企业

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  • 人力资源管理中招聘管理存在的误区

    无论在民营组织、外资企业,以及各类的中小企业,对人力资源管理项目中各种功能的运用,都系统地被纳入了公司的培训课程。人力资源一下子步入了发展的高速路。这种现象,对国内的管理界、企业界来说,无疑

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  • 培训:激励员工努力工作的最佳方式

    日本松下电器公司创始人松下幸之助曾说过:一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培训提上重要的议事日程。教育是现代经济社会大背景下的“杀手锏”,谁拥有它谁就预示着成功,只有傻瓜

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  • 企业培训中哪些问题要引起关注?

    现在很多企业的老板都意识到企业员工对一个企业的影响,对一个企业的发展有多重要,所以现在有很多企业都会定期对企业员工进行企业管理培训,执行力培训等等,只不过,目前中国企业培训面临了太多的尴尬困

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  • 国学培训的内容及意义

    国学原指国家学府,如太学、国子监。国学指学问一说,产生于西学东渐、文化转型的历史时期。它兴起于20世纪初,1920年代始盛;在中国大陆,文革结束后思想学术自由逐步有所恢复,中华传统文化学术的空间逐步

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  • 建立核心人才的培训机制的四大要素

    人是企业最宝贵的资源,是企业巨大的财富,更是企业核心竞争力的资本,因此,稳定核心人才,核心人才培养是企业家和企业人力资源管理者的核心战略任务,需长抓不懈。而企业要培养核心人才,必须建立核心人才培

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  • 企业人才管理应该有所针对

    人才对于企业的作用是不言而喻的,特别是在当今企业培训非常热门的时代。无论是人才的培养还是人才的招募,对于企业来说都成了非常重视的。而把人才的认同感、成长价值和情感价值经营好,这也就像经营

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  • 怎样解决新经济时期人才缺口问题

    对于一个企业来说,能够结合多种元素的招聘、工作模式和职业生涯的定制以及继留计划,公司员工的企业培训,是应对人才稀缺的有效手段。

    即使人才竞争的本质与重要性在不同国家仍有所差异,但全世界都在

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  • 如何制定企业培训计划

    临近年底,许多公司的培训部门都在着手准备公司明年的年度培训计划。然而很多时候你可能会对如何制定培训计划有些束手无策。年度企业培训计划对于任何公司而言都很重要,但同时也是培训组织者最感棘

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  • 简述企业人力资源规划的方法程序

    人力资源规划是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础,以预测组织对人员的未来供需为切入点,因此,人力资源规划是HR工作的航标兼导航仪。航行

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  • 怎样管理销售团队?

    如何才能建立一支高效、高素质的销售团队?这个问题是企业管理者们最关心的问题之一。销售部门是企业通向市场过程中至关重要的一环,销售人员把产品推向市场,让产品最终体现出价值,又从市场中拿来信息

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  • 银行办事处主任竞聘报告

    尊敬的各位评委:大家好!
    我叫***,现年岁,中共党员,中级经济师,现任***办事处主任,本人拟竞聘办事处主任。
    一、本人的基本情况
    我于年在参加工作,先后从事4年;自***连续三年取得省级、市行先

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  • 九种员工要不得

    第一忌:太过俊美的人。像马英九、林志玲就不能。因为太过俊美的人没法团队合作,他一笑就吸引注意,但我们却做得跟牛马一样。也比较会自我中心、不会协调合作很娇嫩,讲几句话脸就红了。第二忌:强烈宗教

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  • 企业文化发展战略如何为企业创造价值?

    第一、大部分企业的现状(一)企业文化发展战略与企业的经营管理成为“两张皮”企业文化发展战略与企业的经营管理是紧密联系在一起的,优秀企业文化发展战略的形成与企业的发展壮大和经济

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