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  • 企业人才队伍的建设都有哪些问题

    随着经济全球化进程的加快,中国也开始逐步脱离廉价劳动力时代。这促使大量国内民营企业开始发展自己的企业人才带队伍和制定新的人才战略,而企业培训也恰如其分的推动了这种改变的发展。那么,究竟怎

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  • 企业发展的第一资源--人力资源

    随着市场的完善和经济的发展,各企业之间的竞争越来越激烈。在企业的各种资源管理过程中,人力资源是其中最活跃,同时也是最核心的资源,因此现代企业的人力资源正以它特有的价值性,稀缺性和难以模

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  • 职场:做人要低调

    从公司里的2件事,说明在职场里做人要低调。 我以前报社的一位同事,有一天突然非常高调地宣布了他辞职的消息。大家都扼腕叹息,为表依依惜别之情,按照中国人一切问题皆可在饭桌上解决的传统,大

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  • 企业管理坏招数

    企业家不听从建议倒也是件好事,因为很多建议都很烂。这些年来,我从各色人等处(我还是不指名道姓了)收到过不少非常糟糕的建议,我在这里列出我认为最了不起(也可以说最糟糕)的建议。建议的提供者可自

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  • 企业发展战略规划如何适应变化的市场规则

    企业发展战略从诞生之日起就是在不断的变化过程中,企业战略规划都是从小到大,从鼎盛到衰亡的过程;没有哪个企业发展战略规划躲得过变化。有辉煌之日,也有黯淡之时;有盆满钵满的得意,也有寅吃卯粮的困

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  • 中层管理者如何成长

    很多企业中层管理人员在上任两三年之后,最初的新鲜感、成就感、满腔热情和豪情壮志会逐渐消失,走进职业枯竭期。且不说升值天花板带来的焦虑,就是繁琐的工作带来的压力、重复劳动导致的厌倦感,以及渐

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  • 面试故事:你拨打的电话已过期

    某投资公司,招聘区域市场开发经理。经过人力资源部有两轮面试过后,推荐了四名都有投资公司相关经验,综合能力相对符合公司需求的人员,给总经理作最后面试。四名应聘者,对自己也都充满了信心,前两关的面

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  • 如何做好企业培训

    任何企业的发展最关键的是取决于这个企业是否有很另类的老总,而另类的老总真正厉害的是他的思维,而思维最关键的是这个思维是否具有灵感和独特的创新能力。 这个就是人们常说的人格的特殊魅力所在

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  • 浅谈企业的用人观

    大商集团、裕祥科技、富士工具分别为国企、民营和合资的企业与素质来讲,已无法满足当前零售商业发展的要民营、合资三种类型的企业,这三家企业积极进求,但大商集团没有将他们直接推向社会,而是将行调

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  • 快速提升企业培训效果的方法有哪些

    企业发展一直都在进行,而在发展的整个过程中,企业面临的竞争却存在差别。对于当前企业竞争的关键,毫无疑问是高素质人才。所以当前企业竞争的关键在于人才方面的竞争,企业开始广泛关注和运用企业培训

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  • 人力资源招聘管理人员的标准

    在企业人力资源的选人用人上,对管理层面人员的使用应该把握怎样的原则?企业人力资源用人标准一、管理能力管理能力是针对企业中层管理人员来说的。企业的执行力如何,基层管理效果怎样,主要靠中层管

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  • 培训需求的确定可以先“定义问题”

    对于企业培训来说,要想保证企业培训能够取得成效,在企业培训之前做好企业培训的需求分析是很重要的。而关于这种企业培训需求分析的问题,以定义问题的形式解决企业培训需求的确定是比较有效的,所以作

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  • 有多少加薪不是逼出来的

    有消息透露,富士康科技集团自2月1日起,全面调升大陆各厂区基层员工的基本薪资,加薪幅度为16%至25%.
    在此次加薪之前,作为苹果公司的代工厂,富士康正遭遇来自各界的压力。有媒体引述美国公平劳工协

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  • 你敢说自己是企业家吗?

    凡是有个小工厂小企业存在的,有些人就敢大言不惭的自称企业家。
    有企业,就是企业家吗?
    谁是中国具有世界一流水准的企业家?与其问这个问题,不如先问中国目前有多少企业家。这似乎显得可笑,但

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  • 企业培训的主要培训形式有哪些?

    企业想要在市场上找到适合自己企业的培训、值得企业投资的培训应该说是不太容易的。其中,培训市场发展至今所包含的几种形式:第一,公开课;第二,企业内训;第三,网络培训其中公开课包括大型研讨会、体验式

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  • 应该跳槽的10个时期

    当下列迹象一旦在你周围或身上出现而你又无能为力扭转乾坤的情况下,这是到了你该另谋职业的时候了。1、当你与主管的关系紧张而无法弥补时;2、当你的企业面临着经营上的巨大困难时;3、当你的生活质

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  • 提高企业培训管理效率的方法

    据时代光华网讯:据不完全统计,目前中国注册的企业,总数不下百万,在如此众多的企业中,是高端企业的毕竟是占少数。更多的还是那些规模较小的中小型企业,所以说这些企业的高层管理者培训管理市场应该据有

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  • 目标管理培训方法

    我们时常听到关于不少鲸鱼搁浅海滩的报道,有些新闻说是这些鲸鱼在集体自杀,并对它们自杀的原因感到困惑。鲸鱼研究专家在对鲸鱼进行跟踪研究的过程中发现,它们之所以被搁置在海滩甚至暴死滩头,是因为

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  • 富士康回应全国总工会违法加班指责

    面对全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军“富士康长期违法安排劳动者长时间加班”的指责,昨天富士康公司在公开声明中表示,员工加班与部分员工过劳死或自杀之间的因果关系草率难以

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  • 领导力培养的相关问题

    企业在当前比较关注人力资源开发的相关工作,然而这种关注起到的作用并没能使人满意,很多时候相关工作的成效并不理想。同时很多企业管理者开始注重领导力的培养。对于领导力培养方面,需要注意下面的

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