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  • 提高行为面试效度的五大诀窍

    行为 面试 ,也称行为事件访谈,它是一种效度较高的面试技术。但在很多时候,由于应聘者刚刚进入面试这一特殊情境,或心情紧张,或表达不足,或理解偏差,从其最初的回答中,面试官 收集到的信息是很有限的,很难

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  • HR提升:如何平衡新老员工工资矛盾的问题?

    很多HR都遇到这个问题:在“招人难”的大环境下,往往花重金招一批新人进来,这批新人的工资比熬了多年的老员工的工资还要高,于是老员工就不满意了,不是吵着加工资,就是消极怠工,极端的是离职走

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  • 品牌战略管理的本质

    企业战略管理大师迈克尔·波特认为,战略的本质是抉择、权衡和各适其位。
    战略的起点事关抉择:不存在人人都满意的企业战略。战略的一部分不可或缺的内容是你必须抛弃一些东西。有得必有

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  • 打造国际范:范冰冰国际地位的幕后策划

    如今娱乐圈流传这样一条“生存定律”:“半年内没有新闻,就意味着死亡”,对艺人而言,无论正面动静仍是负面新闻,有新闻总比没新闻好,因此良多娱乐性新闻事件的发生往往不是偶合,也不

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  • 管理怂恿是管理冲突的根源

    这几天,连续接触到两起企业高管被下属员工暴打事件。第一起是一位已经白发苍苍的企业副总,因为加班安排问题而被下属一位年轻力壮的部门经理踹倒在地,虽说没什么大碍,但是如此大的年纪被自己下属揣了

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  • 加强员工培训对对企业发展的作用

    如今企业越来越重视员工培训,那么企业培训对企业发展有什么作用。1、吸引人才:企业重视员工培训战略才能吸引优秀人才的加盟。因为员工培训战略不仅是企业发展的需要,更是人才自身的需要。很多员工

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  • 老板要懂得计算关系利润

    现今关系就是资源,关系就是金钱,所以老板要善于积累人脉、营造关系,用关系赚钱,特别要善于用身边的人的关系,如员工的关系,创造更多的关系利润。老板要懂得用员工的关系,必须对利润有重新的认识。一般说

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  • 人才招聘必须知道的事

    人才是企业持续发展和永续经营的原动力与基础。在日益动荡多变的全球化市场竞争条件下,企业的核心竞争力必须重新定义,对人才的拥有,已成为企业确保其经济可持续发展的关键所在。鉴于目前人才短期已

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  • 员工培训管理的类别科目

    越来越多的企业意识到培训管理的重要性,新员工岗前培训并不是一味的进行技能培训,还需要技能培训和职业培训(是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换,成为一名职业化的工作人员。)企业培训

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  • 培训是保证绩效管理有效实施的关键环节

    一个以组织战略为基础设计的绩效管理体系,是企业提高竞争力并获得成功的重要因素。培训是保证绩效管理有效实施的第一个环节。然而,不少企业由于种种原因,在绩效管理实施中最容易省略掉的恰恰就是执

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  • 职场:需要陪女上司逛街吗?

    职场中类似的困惑还有很多:要陪男上司去逛街吗?要答应客户索要礼物的要求吗?要帮关系好的同事撒谎说他迟到是因为去医院看病吗?岂止是职场,这样的困惑生活中也有许多吧。强势妈妈要求女儿和男友分手,要

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  • HR:勿做职业规划跳级生

    让HR感到对自己职业规划“纠结”不已的,不只是不被认可、压力大,还有自己的薪酬水平。根据对HR薪酬水平的调研情况来看,各层级HR的薪酬水平差距较大,尤其是HR经理这一层级。“当你50

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  • 企业培训讲师的前景

    在国家职业标准中,将“企业培训讲师”定义为培训项目的开发者、培训者、指导者、顾问、管理者和创新者,指能够结合经济、技术发展和职业要求,研究开发针对新职业、新工种的培训项目,根据企

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  • 在线招聘成90后学生的主流渠道

    如今90后大学生在找工作这个问题上首先想到的是互联网渠道。面对不断涌现的新兴市场和移动化浪潮,自2014年起在线招聘行业再次受到眷顾。根据数据显示,到2015年整个网络招聘市场规模大概在50亿元左

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  • 美团与大众点评合并,三大核心关键词分析

    继58同城与赶集、滴滴打车和快的打车后,中国互联网领域又将诞生另一改变格局的重大合并案例——美团与大众点评合并。此外还有多家媒体披露美团与大众点评的内部爆料,美团、大众点评合并

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  • 大学生面试看爹不看能力 被指触动社会隐痛

    3月10日,武汉工业学院大四学生小杨到一家动漫公司面试时,问题只有“家人是做什么的”、“哪里人”、“家境如何”。而和小杨同去的面试者因为父亲是高级工程师,家里

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  • 解析卓越管理工作体系者具备6大特征

    “管理工作技巧是所有技巧中最大的一种技巧。”迪克·卡克森说。管理工作体系艺术是指管理工作活动中的一种高超的手段和方法,它是在长期的管理工作实践中总结出来的,建立在一定的

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  • 招聘如约会,10条法则一定要知道

    如果你爱看电视,细心的你可能会发现当下备受关注的相亲节目《我们约会吧》、《非诚勿扰》,与职场类节目《非你莫属》、《职来职往》有很多共通的地方。其实相亲不就是在招聘未来的老公或老婆么?只是

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  • 策略、执行、文化:企业经营的王道

    企业”作为整个经济发展链条中最为核心的元素,如何管理经营、如何发展的问题也上升到了全球竞争战略的高度,面对这股趋势,落后西方企业发展近百年的华人企业如何追赶成为一项艰巨而又无法回避

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  • 企业培训当前所存在的问题

    对于一个企业来说,要想很好的发展,在当前这种大趋势下是需要大量高素质员工的,而企业解决这种需求的方式,当前广泛运用的就是企业培训行为。同时由于企业培训实施的种种因素,导致直到现在企业培训依旧

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