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  • 郎咸平:信托责任是中国经济缺失的灵魂

    十年前的2001年6月14日,沪指上涨到2245点,创出当时的历史新高;十年后的2011年12月13日,沪指再度跌穿2245点,股民们十年来瞎忙活了一场。又到岁末,“控”字当选为中国2011年度汉字。“控

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  • 企业管理的几个经典现象

    企业管理使企业的运作效率大大增强;让企业有明确的发展方向;使每个基层员工都充分发挥他们的潜能;使企业财务清晰,资本结构合理,投融资恰当;向顾客提供满足的产品和服务;树立企业形象,为社会多做实

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  • 电商全线缺人,人才培训是关键

    如今,电商行业急速夸张,人才缺口巨大的问题依然普遍存在。在行业快速发展的背景下,人才与诚信、物流成为影响电商产业发展的三大瓶颈。在最近的《2012中国电子商务人才状况调查报告》中显示,在所有调

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  • 2015年度如何选择优质的培训公司?

    提及外聘培训公司进行培训,有不少企业的培训管理者往往有这样的苦恼:在外人眼中,他们的工作很“轻松”,公司出钱,他们找讲师,然后安排上课,给钱走人就行了,然而,表面上看起来很轻松,实际上选择

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  • 团队建设的“三个有利于”标准(一)

    哪里有企业,哪里就有团队,可以说没有团队就没有一个企业的正常发展。团队是每一个企业赖以生存的核心单元。有多少教科书就有多少种关于团队的解释,有一种普遍的定义:团队是由员工和管理层组成的一个

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  • 中小民营企业为何选择培训?

    当下,要想弄明白中小民营企业的培训重点,清楚中小民营企业如何进行培训,就必须对其的现状和未来有个大概的认识和了解。要知道,“活下去”是当前中小民营企业最为迫切的任务,尽管你的企业现

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  • 做动力型领导者

    在成为企业培训师之前,我是美国国内税务局(IRS)的一名职员和反公司欺诈专家,我接受的训练是以非常规方式分析行为、获取信息。在培训师职业生涯的早期,我便发现大多数人都会偶尔对上司说谎,其目的并不

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  • 企业销售计划书范文

    作为一个销售员该怎样对待销售计划呢?精心的制定销售工作计划是你做好销售任务的根本。销售工作计划是每一个销售员工作的依据,销售员写销售计划书是必做的工作。那么怎样写销售计划书呢?下面具体

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  • 招聘计划在人员饱和的情况下如何制定?

    案例:小胡目前负责公司的招聘工作,主要招聘职位为门店导购员。经过大半年的招聘,目前人员需求基本已经补齐。但是作为招聘专员,每个月必须要制定招聘计划。所以目前会有以下一点疑惑:在人员饱和的情况

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  • HR年终盘点误区

    年终很多企业都会进行人才盘点:从数量与质量两个方面盘点企业现有人才,以判断现有的人才资源能否符合企业发展的需求。但是HR常常会陷入以下误区:误区一:目的未定,方案先行人才盘点指的是一个动作,但却

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  • 企业员工培训状况

    成功的企业人力资源管理,应该能够寻找到合适的员工,并且让他们努力工作。但事实上,我们通常很难直接寻找到最适合企业的员工,作为一种替代方案,我们可能会接受有潜力的人进入企业,并为他们提供必要的培

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  • 办公室法则的黄金定律

    现代的办公室法则中,有着很重要的黄金定律,如果你一旦不按照规矩来做事情的话,必将被同仁鄙视而得不到应该有的回报。如果你想做到在办公室里“游刃有余”,那不妨来看看办公室里这些重要的

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  • 经理人常犯的几个决策误区分析

    决策能力是经理人非常重要的一项核心能力,在经历了时代光华网络培训开通了网络商学院的学习后发现,许多管理学大师对决策的研究也发现了很多有意思的规律,并且获得了非凡的成就,例如西蒙、卡尼曼等诺

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  • 警惕五种因素降低员工敬业度(二)

    “生产的整个过程是一环扣一环的,涉及到多个部门的配合与协调。从原料采购到财务部门,生产部都离不开与他们的协作。但公司员工的协作意识与能力实在是不敢恭维。”这位从外资企业跳槽过

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  • 现代组织人力资源激励的三个维度

    1.精神维度的激励模式与应用人力资源的精神激励是在更高层次上,更加深入地激发员工工作积极性的有效手段,首先重视员工思想政治工作。企业重视思想政治工作是增强职工队伍的政治素质、思想修养与道

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  • 员工关系管理的核心秘密

    目前,在企业中员工与企业之间的矛盾频频出现,也是这些矛盾无法很好的化解,也造成了企业团队缺乏凝聚力,执行力不强等现象。有些专家称,员工关系管理已经成为企业和谐的唯一出路。在这种背景下,很多新名

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  • "富可敌国":骄傲的GDP与尴尬的人均GDP

    内容简介:世界工厂网消息,未来的中国会变成“一个若干二线发达国家和发展中国家的集合体”。
    2010年,汇丰全球研究部门(HSBC Global Research)发表了一份长达250页的报告,报告预计,到20

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  • 建立内部培训师队伍的可行过程

    众所周知,内部培训师是企业人力资源培训的重要资源之一,建立内部培训师队伍对于企业人力资源的开发与培训具有十分重要的意义和作用。一套完善的企业内部人力资源培训和开发体系,从其构架来讲,内部培

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  • 外资药企业绩承压陷业绩困局,裁员潮陆续到来

    随着不少药企实施成本缩减计划,新一轮外资药企裁员潮或许正在到来。日前,据媒体报道,制药商葛兰素史克本周将通知美国的员工,随着公司开始实施大规模成本削减计划,将裁员数百人。据悉,北美市场呼吸类药

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  • 中高级人才的招聘艺术

    中高级人才泛指在企业中位居高级职位、掌握关键资源或核心技术的岗位人员,如总经理、营销总监、财务总监、R&D总监、产品经理,等等。众所周知,人力资源是企业最重要最核心的资源,而企业的中高级人才

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