博商管理科学研究院
中国民营企业总裁教育第1股
最新报名:
14176名
学员
助力200家公司成
为行业隐形冠军
民营企业主系统
培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
总裁研修班    职业经理人培训    资本运作课程    高管培训课程    二代企业家培训    企业内训    公开课 专题
系统搜索到约有20项符合清华大学 深圳的查询结果 清华大学 深圳案例文章
  • 新人HR缺乏指导,该如何入手人力资源工作?

    一家虚拟信息技术公司工作,公司有100余人,近日新进了以为人事专员,负责入离职、合同和社保、档案、绩效考核、招聘这几项,但是自入职以来,完全没有人跟她交接,也没有人培训。招聘是主要工作内容,但是也

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=18286 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 用好激励资源,避免“财散人散”

    “财聚人散,财散人聚,”蒙牛集团董事长牛根生说过的一句话,震撼了多少大小企业的老板们,当做座右铭来激励自己。从理论上来说,股权激励是指企业通过在一定条件下、以特定的方式(股票)对经营

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19618 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何做好人力资源培训计划

    随着时代的变化,知识信息和技术以成为社会经济发展的重要资源,人类社会已进入一个全新的知识经济时代。人力资源对组织实现管理创新,更充分地利用人的知识力、创造力,与物力资源实现更完美的结合,有着

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17195 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 让企业在培训上少走弯路的方法有哪些?

    目前有很多机构的所谓“培训”,要么课程教材通用、千篇一律;要么内容教条、形而上学;要么培训方式过于呆板、陈旧,缺乏创新;要么培训的形式太过于单调,缺乏生动性;无怪乎许多的企业发出如此感

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3997 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何打造培训课程规划与师资体系?

    企业培训体系构建,是一项繁重而又艰巨的系统工程。不可能一蹴而就,也不可能在短期内取得明显效果,但其中的培训课程规划和师资体系是关键性要素。企业培训课程系统尽管会有一些通用课程,但因企业类型

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=178 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 当前企业员工培训方面问题

    当前企业对于人力资源建设开发方面的工作比较重视,然而目前的现状却是,很多企业管理者并不放心对员工进行彻底的培训。企业里人才梯队的培养常是个头疼的问题。做好培训工作是做好团队建设的前提,而

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=25255 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 人力资源的趋势发展

    在中国人力资源领域,2012年最大的一个讨论命题就是中国劳动力市场的变化,这个变化就是中国即将面临老龄化的社会。中国劳动力供给变化是我们必须面临的问题,撇开社保基金本身的来源不说,就是劳动力供

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=19574 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 四部委激励企业少裁员,2020年前可申领稳岗补贴

    据人社部1月18日消息,人社部、财政部等四部委印发《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(以下简称《通知》),决定对在调整优化产业结构过程中不裁员、少裁员的企业,由失业保险基金给予补贴

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=17844 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何对受训员工进行培训内容掌握程度的测试?

    培训结束后,对受训员工进行测试是必需的,但测试的方法和内容根据培训对象和培训内容是不一样的。我们应该知道培训后测试结果的好坏,又与培训组织是否充足,培训课程内容安排是否丰富,能不能提高学员们

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=3861 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 养老保险缴费率提高,企业用人成本增加

    每年的七月,成为了企业HR和中低收入者最为忧心的时期。每每此时,社会养老保险缴费基数不出意外地“上调”,由此这一月被戏谑地称之为社保的“涨价期”。时代光华发现,近年来社保

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24125 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何健全中小企业管理制度?

    时代光华在长期做企业管理培训和咨询中发现,中国民营企业存在严重的制度缺陷,急需进行完善。企业各方面的管理制度特别不健全,已经制订的制度也没有得到严格的执行。调查中各类企业的管理人员几乎都

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1125 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业人才任用之道

    在人才济济的今天,不缺人才,从管理者角度,其实往往可能更需要的是善于发现人才的慧眼,重用人才的战略。人才战略管理有些类似于象棋棋子布阵。在一些组织中,也许有的领导者会看重学历职称,有的领导者会

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=16862 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 培训管理者的反思:不要把“培训”变成“赔训”

    对于企业培训虽然说是提高劳动力的产出水平而进行的针对员工素质的投入,但是这一过程无疑是有高成本之处的,包括资金、组织时间、精力等,所有这些费用结合起来,一旦企业培训效果不佳,那么组织培训就是

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=6027 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 员工培训之拜访客户流程(一)

    对于陌生拜访:让客户说说说营销人自己的角色:只是一名学生和听众;让客户出任的角色:一名导师和讲演者;前期的准备工作:有关本公司及业界的知识、本公司及其他公司的产品知识、有关本次客户的相关信息、

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=8833 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业文化建设的加强从三个方面考虑

    随着企业间的竞争不断加剧,企业文化已经成为企业竞争的对象之一,建立优秀的企业文化是企业管理的重中之重,下面企业老板们需要从三个方面加强企业文化的建设:一、虚拟文化经济全球化和知识经济时代的

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=1398 - 1小时前 - 企业管理文章

  • HR做好人力资源的基点

    1.不懂基层工作的人做不好人力资源看上去人力资源就是六大模块,只要分模块把自己岗位上的工作做好就行了,但实际上一个人力资源管理 人员如果不知道企业的基层工作,不懂得基层工作的工作流程 ,而仅仅

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24214 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何有效管理“升不上去的员工”

    让处于晋升停滞期的员工担任内部的顾问或讲师,是相当不错的选择。每个组织都或多或少地存在一些晋升停滞的员工,即"升不上去的员工"。这部分员工,要么工作绩效达不到预期的标准或者没有实现承诺,要么

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5430 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训中要把握和处理的环境细节

    企业要想组织一次成功的企业培训,其实很难,企业培训是个系统工程,一个环节出问题,就会影响企业培训的整个效果。即便只是吃的饭菜稍稍差了一点,学员也会说,这次企业培训做的不好。企业培训现场有三个要

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=4668 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 企业培训,怎样培训更有效?

    很多企业管理者反映,企业花钱做培训,有时候投入很大,却见不到效果。更有甚者,经过企业培训的人员不但没有取得预期的效果,回来之后反而抱怨公司不该安排他们参加培训,这是什么原因呢?……经

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=5796 - 1小时前 - 企业管理文章

  • 如何减少企业员工流失?

    当前中国人才高流动率下企业和人才们无奈已成为一种普遍现象,人才不能支撑和满足企业的发展,是企业最害怕看到的局面,人才找不到合适的工作,而感到碌碌无为,大好青春时光一去不复返。许多企业为了长远

    /biaoqian/e/action/ShowInfo.php?classid=2&id=24198 - 1小时前 - 企业管理文章

始终用口碑说
话的培训机构

学员
助力家企业成
为行业隐形冠军
民营企业主系
统培训第1股
500强企业战
略合作伙伴
业内满意度最
高的系统课程
倾力打造国际
化商界精英
高端品质
亲民价格
深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 Copyright @ 2012 All Rights Reserved

查看手机版 还想看看是否有其他的课程更适合您? 点击您感兴趣的课程查看详细内容。24小时免费热线: