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解决方案
经济寒冬,衰退或崛起? 缺乏商业模式创新、企业变革转型方向、盈利模式创新的能力
企业“是生是死”正遭遇严峻的挑战。
公司业绩,保持或前行?不会营销、市场开拓受阻、企业内耗严重、不会财务管控
这是一场速度的比拼,你慢一步 他就“赢”了。
个人突破,习惯或行动?领导力不足、运营效率低、缺乏人才引进和培养体系、绩效管控体系
你不提升又如何领导下属、你不学习又如何掌控下属。
如何破局?融资上市、企业潜在风险管控、核心竞争力、高端化、品牌化
学习之前,你坐着听别人的案例;
学习之后,别人坐着听你的成功案例。
领导力与班级团队打造训练营 2天
+ 提升领导力、打造互助团队
+ 形成团队学习氛围和机制
《战略规划与设计》 2天
+ 公司方向、业务链规划
+ 客户细分与核心价值、打造核心竞争力
《商业模式创新》 2天
+ 找对细分客户的及核心价值
+ 梳理核心能力及关键业务
+ 持续创新盈利模式
《向运营管控要效益》 2天
+ 承接战略目标、构建目标体系
+ 过程管控体系
+ 绩效考核与激励机制
《利润导向的财务管控》 2天
+ 成长型企业财务管理问题
+ 现在、未来盈利模的财务理念
+ 财务管控实务与关键技能
《销售管理密码》 2天
+ 进入市场策略
+ 销售流程管理
+ 销售绩效管理
《绩效导向的人力资源管理》 2天
+ 理顺组织架构、提高运作效率
+ 外部人才引进及内部人才培养
+ 建立绩效体系、共享价值成果
《共赢领导力》 2天
+ 培养有战斗力的下属:教练
+ 提升下属的斗志:激励
+ 让你放手又放心:授权
《专项资源整合活动》
《标杆企业参访》
核心围绕企业持续成功“博三角”,设置3大学习模块,7门老板必修课程,12门选修课程,以任务训练为牵引、配备战法工具。预、学、习、用、链五大学习步骤助力学习落地;讲师点评学员案例,并匹配实战教练现场辅导,助力学员解决企业实际问题。名企深度考察,紧握当前新常态下企业发展需要,同学企业互访确保即学即用,帮助学员深度链接精准资源。
小 组成果分享
课 堂同学反馈
小 组代表汇报
导 师现场反馈