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如何防范并购风险_卓越财务总监-解释。
——本文为《进化:组织形态管理》一书作者
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"这里的三大纪律和八项注意只是一个形象的说法。三大纪律其实是指实施绩效考核的三大理念,八项注意则是绩效考核的八个节点。
哪三大“纪律”? “纪律”一:双赢。企业绩效考核的首要目的无疑是通过提高员工的工作效率去提升企业的经济效益,但是如果所有增加出来的经济效益都跑到企业或老板一个人的口袋里去,员工除了更加辛苦和紧张外一无所获,那又会是一个什么样的景象? 面对这种单赢,而非双赢的绩效考核,员工能不牢骚满腹吗?能不明里或暗里