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企业管理培训:与主业务关系不大的负担要减轻

日期:2018-11-23CST10:20:01 作者: 来源:
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  要减轻员工非主业务的负担,使他们更多精力聚焦在主业务上。博商学院企业管理培训课程,每周六、日都有开课,欢迎申请试听。博商学院,中国总裁自己的商学院,2006年成立,汇聚各行业一线专家师资200余人,为中国企业家量身定制9大总裁课程体系。已经有86982人通过学习受益,向社会培育输出30000+优秀企业家,成就100+同学企业上市,被公认为国内最具落地实战优势的企业家成长大学。现已在深圳、广州、东莞、佛山、中山、长沙、重庆、苏州、杭州、无锡设有分教中心,总裁学员超过30000人,并形成国内最具影响力的商界精英组织——博商同学会(简称博商会)。
 
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企业管理培训机构博商学院
 
  我们对一般员工的考核太多、太复杂,有些目的性并不明确。
 
  应该是干什么,学什么,考核什么,现在搞得面太广,员工负担较重。
 
  我认为对与主业务关系不大的负担要减轻。各级部门要认真清理,各级管理团队一定要注意把关。
 
  企业管理培训:在一般性学习上,应由员工自愿参加,不应强制性,我们只选拔认同我们价值观的员工,有些人无意进入担当管理岗位,何必一定要逼着他呢?
 
  他多休息好一些,身体能好一些,工作也会好一些。企业管理培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。
 
  盼望所有人都成为CEO,这是不实际的,期望太高了太累。
 
  我们各级主管,不应有工作或变革的亢奋症,事要一步一步地做,而且要留给基层足够的准备时间。
 
  不要培训过度,也不要文化泛滥。企业管理培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。
 
  企业管理培训:特别是不要利用工作时间,做一些与工作无关的活动。
 

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