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北大博雅总裁班松山湖区:好老板跟你谈钱,“坏老板”才跟你谈理想!

日期:2018-05-18CST10:10:52 作者: 来源:
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  去年年底,华为提前发年终奖的决定引起了一阵不小的轰动,这次华为的年终奖总额达到了1500亿,入职3年的员工大约能拿到18万的奖金,新员工如果销售业绩高,百万奖金也不是问题。
 
  作为中国企业家里最顶级的用人高手,华为老总任正非表示:“最典型的华为人,都不是人才,钱给多了,不是人才也变成了人才。”
 
  因为他明白,企业的发展是靠员工的力量,而员工的动力,来源于良好的薪酬制度。
 
华为老板任正非
 
  北大博雅总裁班松山湖区于是有人说,“好老板都跟你谈钱,坏老板才跟你谈理想。”
 
  我们可以确定的是,大部分愿意跟你谈钱的老板,他是不介意跟你谈谈理想的;但是只谈理想不谈钱的老板,一定不是什么好老板。
 
  一、没钱的老板,才跟你谈理想
 
  为什么老板只跟你谈理想?最主要的原因可能是——他也没钱。
 
  如果公司没有盈利,那老板自己都自顾不暇了,何况是给员工涨工资呢,这时候你去跟他谈涨工资,他能怎么办,当然是谈理想啊。
 
  这种套路,我们简称为“画饼充饥”。
 
  小王从现在的公司离职了,按理说他也是个老员工,对公司有深厚的感情,和老板关系也很好,但是无论老板怎么挽留,他都坚持要辞职。
 
  北大博雅总裁班松山湖区:辞职申请书上有一句话:“工作了六年,只涨了一千工资。”
 
  小王能力出众,面试的时候表现得就非常出众,入职后没多久,老板就承诺,公司目前正准备五年内上市,到时候会给他市值100万的股份。
 
  但6年过去了,上市和股份都没有,公司的状况却每日愈下,这期间小王去找过老板几次,一谈到涨工资,老板就开始跟小王称兄道弟,打感情牌。
 
  “你在公司这么多年,就和我的家人一样。”“等兄弟发达了,一定不会亏待你的啦。”“马云说过,你应该问问你为公司创造了什么,而不是公司给了你什么。”“你还年轻,应该多积累一些经验,追求理想”……
 
  涨工资的事情就这样不了了之,小王每次热血沸腾地从老板办公室里走出来时,总感觉哪里不太对劲。
 
  直到他的母亲生病了,他打开余额发现自己的存款寥寥无几时,他才发现,自己为了这个公司奋斗六年,却根本没有得到相应的回报。
 
  说白了,工作就是老板和员工之间的雇佣关系,我帮你做事,你给我发工资,天经地义,我做事做得好要求涨工资也是天经地义。
 
  像那种一谈钱就跟你谈感情谈理想的老板,就是在给你洗脑:我们感情这么好,你还谈什么涨工资,谈钱伤感情嘛。
 
  一切不过是因为公司没有赚钱,所以他没有能力给你涨工资,但又不希望员工流失,所以他跟你谈理想,希望能把你留下来。
 
  但这样的公司,留下来又有什么用呢?
 
好老板跟你谈钱,坏老板才会谈理想
 
  二、目光短浅的老板,才跟你谈理想
 
  有的老板赚了钱也不给员工涨工资,这样的老板最可恶,也最愚蠢。
 
  日本的经营之神松下幸之助曾经说过:“员工是什么?员工是一个公司最大的资产。”
 
  北大博雅总裁班松山湖区:合理的薪酬制度和奖励制度能够有效激发员工的工作动力,让一个企业更好地发展,任正非深谙其道。
 
  有些目光短浅的小老板会觉得华为提前发年终奖是很愚蠢的做法,在他们看来,年底是员工离职的高峰期,过年之前把年终奖发给员工,这样很多人拿了钱就“跑路”了,太不划算。
 
  但任正非并不这么想,提前发年终奖,其实是一种很好的留将策略,年底人心涣散,大家都消极怠工,发年终奖相当于是一针强心剂。
 
  不用担心老板拖奖金不给发,一门心思加油干,这样的公司业绩能不好么?
 
  那些对涨工资、发奖金闭口不谈,只谈理想的老板,是成不了什么气候的,因为他嘴上说着为员工着想,心里却只想独占利益。
 
  员工又不是傻子,忽悠了一次再来第二次就不管用了,这样的公司赚来的钱虽然都进了老板的口袋,但是留不住人才,是走不了多久的。
 
  用金钱和利益来爱你的员工,这才是战无不胜攻无不克的企业文化
 
  真正的好老板不会只谈钱,更不会只谈理想,而是跟缺钱的人谈钱,跟缺理想的人谈理想。
 
  北大博雅总裁班松山湖区:他会着眼于你目前最需要的东西跟你谈,而不是把自己的意志强加在员工的身上,这样的老板,才有员工愿意为他效力。
 
  你的老板是跟你谈钱,还是谈理想呢?
 
北大博雅总裁班松山湖区
 
      北大博雅总裁班松山湖区:博商学院,中国总裁自己的商学院,12年来,汇聚各行业一线专家师资200余人,为中国企业家量身定制9大总裁课程体系。已经有86982人通过学习受益,向社会培育输出30000+优秀企业家,累计1300家企业操盘经验,实现3126家企业获得3~5倍利润倍增,成就100+同学企业上市。现已在深圳、广州、东莞、佛山、中山、长沙、重庆、苏州、杭州、无锡设有分教中心,总裁学员超过30000人,并形成国内最具影响力的商界精英组织——博商同学会(简称博商会)。

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