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2016如何选择好的总裁班?

日期:2016-01-11CST14:24:30 作者:博商 来源:博商管理研究院
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    听一位做总裁班培训的朋友说,近年来经济不景气,但总裁班培训这一行业却是逆势增长,报读的人数有增无减,依旧火爆。 
    我笑笑说,这不奇怪啊。经济领域有这么一条规律:每逢经济困难时期,总裁班招生人数上升。因为,经济低迷时,学习充电的时间成本最低,而且企业家都希望通过学习解决企业的问题,以突破经济寒冬,从中崛起。

 

总裁班招生简章

 

     对于近年经济不景气,大家都已经形成了共识。经济学家许小年就曾预测:新一轮经济景气短期内不会到来,大家要做好长期的准备。 
    当然,企业不好做,除了经济不景气这个客观原因外,还离不开企业的内因。改革开放至今,我们中小民企已经习惯了野蛮生长,只顾追逐利润,不注重企业的系统化管理。随着企业规模逐渐壮大,各种问题就开始暴露了,比如缺乏长远的发展战略,比如企业利润低,比如企业做不大,比如人才流失率居高不下,比如内耗严重,比如整体效率低下,比如市场竞争力弱等等。

 

2016总裁班

 

     不管是外在环境形势不容乐观,还是企业内部问题频发,都在提示着我们老板:该去学习充电了。而谈到学习,问题又来了:2016总裁班哪家比较好呢?我希望通过以下6个问题的讲解,能给你带来参考价值。(在此声明:为论证本人观点,会引入一些案例,与广告无关。) 

    1、学什么? 
    一家负责的总裁班会以绝对认真的态度对待课程内容,而不是拼凑式、跟风式,或者内容太out。有一家叫博商管理科学研究院的机构,在设计课程时,倒是很有考究。他们经过多年深度调研珠三角、长三角民企后,独创了企业的成功模式“博三角”,即企业持续成功=正确战略×卓越运营×总裁影响力。他们的课程就是围绕这三大模块展开的,而且每年坚持升级创新。

    2、跟谁学? 
    总裁班的老师也很重要,这很大程度上决定了你能否学有所成。好的总裁班,老师一般都是理论与实战兼备,这样才能保障课程系统、前沿、落地。同样以博商举例,他们的老师35%来自国内外顶级商学院比如斯坦福、牛津、剑桥、清华、人大等,65%来自各领域实战专家,师资配比很是科学。

    3、跟谁在一块学? 
    学习是一个“遇强则强、遇弱则弱”的过程,如果你的同学都很强,那你就在无形的压力中促使自己强大;而如果你的同学都很弱,那你也会躲不开人性的弱点从而堕落。而且,优质的同学资源,也会助你轻松实现企业的增长。比如博商总裁班的同学都是民企老板,从而保证了学员的资源品质。

     4、怎么学? 
    你或许也尝试过“填鸭式”的教育,非常痛苦,但收效甚微。好的总裁班会很注重其授课方式,比如博商采用咨询式的教学方式,既有核心课堂的讲解,又有课后的专家指导,充分确保课程落地。

    5、有没有增值服务? 
    要衡量一家总裁班是否高性价比,就看其增值服务。在我接触的总裁班中,博商的增值服务简直是丰富得“丧心病狂”:成立了专人专管的同学会,每年开设的活动超过100场,构建了极其高端的学习交流平台;此外还有课后落地沙龙、企业互访、私董会、企业诊断、名师大讲坛等等。

     6、怎么才能相信你? 
    最后还要问问自己:怎么才能相信这个总裁班。这就要看这个总裁班背后的学校了,如果是那种规模小、办学经验不足、实力弱的,基本就可以不考虑了;如果像是博商这种民营企业主系统实战培训第一品牌,9年来拥有了16000多名学员,成就了283家行业冠军的,基本上选了都会满意的了。

   看完这6点,相信“2016总裁班哪家比较好”的答案已经在你心中。在选择总裁班时,不妨就照着这6点,去一一印证挑选吧! 
 

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