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卓越领导者需要具备哪些品质?

日期:2017-12-12 作者: 来源:
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  俗话说:幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不行。这句话用在领导者身上也同样适用。每个领导者都是独一无二的,但卓越领导者有共同的特点。在这里和大家分享卓越领导者的5大品质。
 
  1、高瞻远瞩:有梦想,有远见,关注未来
 
  领导者不但要站得高,看得远,而且要有梦想,并能将梦想描绘成愿景。让跟随者有前进的方向。
 
  爱迪生因“黑夜像白昼一样”的梦想发明飞机,比尔盖茨为了“在每个家庭的桌子上的电脑,运行的都是自己编写的软件”而创建了微软,乔布斯因为“活着就是改变世界”的梦想创建了苹果,毛泽东因为伟大的救国梦,领导中华儿女建立了一个新中国。
卓越领导者需要具备哪些品质?
 
  2、充满激情:主动积极,热情充满活力,幽默风趣,乐观向上
 
  领导者要精力充沛,时时充满活力。在跟随者的面前,领导者就是他们能量的来源。积极乐观,奋勇向前。
 
  每个人都有火热的一面,领导者内心也是热情似火。从马云的言谈举止中就看到他热情似火,任正非的狼性文化注定他一生执着。领导者要主动积极,敢于迎接挑战。
 
  3、团队精神:互惠互利,合作共赢

  领导者不一定是专业最强,也不一定最聪明,但必须能够识人用人。任何伟大的梦想和目标,都需要一个卓越的团队。
 
  十分挑剔的乔布斯,有了合伙人和组建团队后,才成就了苹果的辉煌;小米7个人的创业团队,优秀又互补,才有了小米的飞速发展。没有完美的个人,但可以组建相对完美的团队。
 
  4、有能力:沟通、决策、创新、教练授权等能力,专业、富有效率
 
  领导者不一定是技术专家,但要有一定的专业能力,在某一方面的能力与众不同。马云不懂互联网,但有“忽悠”专业人士跟随他的能力;乔布斯开发能力也一般,但他是个大家公认的销售天才;毛泽东从不带枪,但他是个伟大的军事战略家!
 
  每个领导者都有自己的领导特质,既有共性的地方,也有独特的地方。

  5、诚实守信:诚信是领导者的基石。言行一致,表里如一
 
  领导者要诚实守信,从思维到行为,表里如一。信任是人与人沟通的基石,诚信是领导者的基石。相信你,才能跟随你。
 
  王永庆的诚信米店,显示他做生意的准则;“三大纪律八项注意”,让红军赢得了子弟兵的美誉,赢得了民心。
 
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