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距离优秀领导者,你就差了这4点

日期:2016-08-06CST09:38:03 作者: 来源:

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领导力也是可以通过后天的修炼、提升和培养的,通过修炼和培养,可以提升自己担当的勇气、学会激励的技巧方法、修炼自己的心胸、下意识的自我约束等。那么,领导力的修炼术都有哪些呢?

一、须立志

既然想要提升领导力,就要树立提升领导力的志向,正如王阳明所说“志不立,天下无可成之事,虽百工技艺,未有不本于志者”。不管你想做什么,想提升什么,首先需要立志,即把它当成一个目标、一个志向,进而孜孜不倦的追求。

当你把提升领导力作为一个目标,作为一个坚定的志向,那你就会为了这个目标不断努力、不断提升、不断改进,只要坚持,终能提升领导力,所以,立志提升领导力是提升领导力的前提。

二、找标杆

认准了目标、找准了方向,可以找一个领导力大师作为标杆,进而作为自己方向的引路人,这就好比你想去一个地方,在去往这个地方的路途中,你可能会迷路、会走失,但是当你的前面有一个去过这个地方的人在你前面给你引路时,你会走的更快、走的更顺畅。

任何一种学习,很多时候都会经历三个阶段:

第一阶段是:成为别人——因为在学习初期,学者都是一张白纸,需要学习和模仿相关领域的标杆和大师;

第二阶段是:成为别人的自己——随着自己的学习,认识会逐渐提升,逐渐开始有了自己的风格、自己的感觉,但这个时期你并没有摆脱第一阶段的模仿;

第三阶段是:成为自己——随着自己的成长、经历、认知会提升的更高,这时候你开始摆脱对标杆的依赖,逐渐形成自己的方法、自己的独特风格,形成自己独一无二的标志。

三、常自省

春秋时期,孔子的学生曾参勤奋好学,深得孔子的喜爱,同学们问他为什么进步那么快。曾参说:“我每天都要多次问自己:替别人办事是否尽力?与朋友交往有没有不诚实的地方?先生教的学是否学好?如果发现做得不妥就立即改正。”这就是“三省吾身”的故事,这也道破了为什么有的人成长的比别人更快的原因。

“领导力也需要不断的修行”,修行的是什么?就是你的那颗心,因为你所有的思想行为的背后,都是这颗心作为主宰,不断反躬自省,不断叩问自己的内心,你会找到更真实的、更有原始魅力的领导力。

四、多训练

要想提升领导力,不是讲讲道理、说说话、模仿下别人就可以做到的,更多需要不断的训练,坚持训练的结果。这种训练不是像军训那样训练,更多的是一种下意识的反省、下意识的提升、下意识的改变、下意识修炼,日积月累,终有所提升、有所改变,这就是提升领导力的不二法门。

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